​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

О внесении изменений и дополнений в Положения о правовой и технической инспекциях труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

П Р Е З И Д И У М

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

15 декабря 2011 года                                                                                          8-5

О внесении изменений и дополнений
в Положения о правовой и технической
инспекциях труда ЦК Профсоюза работников
здравоохранения Российской Федерации  

В связи с возникающими вопросами о порядке применения пункта 2.22. статьи 55 Устава Профсоюза и раздела 3 Положения о правовой инспекции труда ЦК Профсоюза, раздела 2 Положения о технической инспекции труда ЦК Профсоюза, утвержденных постановлениями Президиума ЦК от 30.10.2007 г. № 10-19 и от 27.05.2008 г. № 12-6,

Президиум Центрального комитета профсоюза работников здравоохранения РФ  ПОСТАНОВЛЯЕТ: 

1. Внести изменения и дополнения в Положение о правовой инспекции труда ЦК Профсоюза:

 1.1. Пункт 3.1. раздела 3 изложить в новой редакции:

«3.1. Правовая инспекция труда ЦК Профсоюза формируется по отраслевому принципу и в ее структуру входят: Главный правовой инспектор труда ЦК Профсоюза и правовые инспектора труда ЦК Профсоюза по республике, краю, области (далее - правовые инспектора труда ЦК Профсоюза).

Президиум Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ осуществляет  организационно-методическое руководство правовой инспекцией труда ЦК Профсоюза.

Деятельность правовых инспекторов труда ЦК Профсоюза осуществляется в соответствии с настоящим Положением, и строится на основе полугодовых планов работы соответствующих комитетов организаций Профсоюза.».

1.2. Пункт 3.3. раздела 3 изложить в новой редакции:

«3.3. Возглавляет правовую инспекцию труда ЦК Профсоюза Главный правовой инспектор труда ЦК Профсоюза, который является штатным работником аппарата Профсоюза.

Правовые инспектора труда ЦК Профсоюза являются штатными работниками аппаратов региональных организаций Профсоюза и работодателями для них являются соответствующие региональные организации Профсоюза в лице председателя организации Профсоюза.».

1.3. Пункт 3.8. раздела изложить в новой редакции:

«3.8. В соответствии с пунктом 2.22 статьи 55 Устава Профсоюза и статей 16 и 19 Трудового кодекса РФ до возникновения трудовых отношений (заключения трудового договора) между региональной организацией Профсоюза и правовым инспектором труда ЦК Профсоюза, он утверждается в должности решением (постановлением) Президиума ЦК Профсоюза на основании ходатайства Президиума комитета региональной организации Профсоюза (постановление президиума комитета региональной организации Профсоюза с ходатайством об утверждении в должности; копии диплома об образовании и трудовой книжки, две фотографии).». 

Порядок увольнения правового инспектора труда ЦК Профсоюза:

Увольнение правового инспектора труда ЦК Профсоюза по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации (кроме увольнения по собственному желанию), производится работодателем (распоряжением по аппарату региональной организации Профсоюза) после получение постановления Президиума ЦК Профсоюза о согласии с увольнением правового инспектора труда ЦК Профсоюза.

Для получения согласия на увольнение правового инспектора труда ЦК Профсоюза, Президиум комитета региональной организации Профсоюза направляет в ЦК Профсоюза копии документов (постановление Президиума комитета региональной организации Профсоюза и др.), с предполагаемым решением работодателя о расторжении трудового договора с правовым инспектором труда ЦК Профсоюза.

Президиум ЦК Профсоюза, рассмотрев документы,  поступившие от руководителя региональной организации Профсоюза, о предполагаемом расторжении трудового договора с правовым инспектором труда ЦК Профсоюза, согласовывает (не согласовывает) их на своем заседании, оформляя соответствующим постановлением (п.4 ст.55 Устава Профсоюза).».

2. Внести изменения и дополнения в Положение о технической  инспекции труда ЦК Профсоюза:

 2.1. Пункт 2.1. раздела 2 изложить в новой редакции:

«2.1. Техническая инспекция труда ЦК Профсоюза формируется по отраслевому принципу и в ее структуру входят: Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза и технические инспектора труда ЦК Профсоюза по республике, краю, области (далее - технические инспектора труда ЦК Профсоюза).

Президиум Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ осуществляет организационно-методическое руководство технической инспекцией труда ЦК Профсоюза.

Деятельность технических инспекторов труда ЦК Профсоюза осуществляется в соответствии с настоящим Положением, и строится на основе полугодовых планов работы соответствующих комитетов организаций Профсоюза.».

2.2. Пункт 2.3. раздела 2 изложить в новой редакции:

«2.3. Возглавляет техническую инспекцию труда ЦК Профсоюза Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза, который является штатным работником аппарата Профсоюза.

Технические инспектора труда ЦК Профсоюза являются штатными работниками аппаратов региональных организаций Профсоюза и работодателями для них являются соответствующие региональные организации Профсоюза в лице председателя организации Профсоюза.». 

2.3. Пункт 2.8. раздела изложить в новой редакции:

«2.8. В соответствии с пунктом 2.22 статьи 55 Устава Профсоюза и статей 16 и 19 Трудового кодекса РФ до возникновения трудовых отношений (заключения трудового договора) между региональной организацией Профсоюза и техническим инспектором труда ЦК Профсоюза, он утверждается в должности решением (постановлением) Президиума ЦК Профсоюза на основании ходатайства Президиума комитета региональной организации Профсоюза (постановление президиума комитета региональной организации Профсоюза с ходатайством об утверждении в должности; копии диплома об образовании и трудовой книжки, две фотографии). 

Порядок увольнения технического инспектора труда ЦК Профсоюза:

Увольнение технического инспектора труда ЦК Профсоюза по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации (кроме увольнения по собственному желанию), производится работодателем (распоряжением по аппарату региональной организации Профсоюза) после получение постановления Президиума ЦК Профсоюза о согласии с увольнением технического инспектора труда ЦК Профсоюза.

Для получения согласия на увольнение технического инспектора труда ЦК Профсоюза, Президиум комитета региональной организации Профсоюза направляет в ЦК Профсоюза копии документов (постановление Президиума комитета региональной организации Профсоюза и др.), с предполагаемым решением работодателя о расторжении трудового договора с техническим инспектором труда ЦК Профсоюза.

Президиум ЦК Профсоюза, рассмотрев документы, поступившие от руководителя региональной организации Профсоюза, о предполагаемом расторжении трудового договора с техническим инспектором труда ЦК Профсоюза, согласовывает (не согласовывает) их на своем заседании, оформляя соответствующим постановлением (п.4 ст.55 Устава Профсоюза).».

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза М.М.Андрочникова и руководителей региональных организаций Профсоюза.

4. Управление делами аппарата Профсоюза (А.Н.Пахомов) направить постановление в региональные организации Профсоюза для выполнения.

 

Председатель Профсоюза                                                             М.М.Кузьменко

Файлы для скачивания