​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Об итогах проведения в 2011 году коллективно-договорной кампании региональными организациями Профсоюза


 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

 

ПРЕЗИДИУМ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

23 мая 2012 г. № 10-8

 

«Об итогах проведения в 2011 году
коллективно-договорной кампании
региональными организациями Профсоюза»

 

Коллективно-договорная кампания 2011 года в Профсоюзе проходила в условиях начавшегося совершенствования правового положения государственных и муниципальных учреждений здравоохранения на основании Федеральных законов "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" от 08.05.2010 N 83-ФЗ (ред. от 18.07.2011) и "О внесении изменений в отдельные законода¬тельные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального за¬кона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от 29.11.2010 № 313-ФЗ и предстоящей в 2012 году передаче муниципальных учреждений здравоохранения в государственную собственность.

Учитывая, что изменение типа существующих бюджетных учреждений здравоохранения, а также передача муниципальных учреждений здравоохранения в государственную собственность не влечет их закрытие, вопросы трудовых отношений и социальной поддержки медицинских работников учреждений здравоохранения в новых условиях будут решаться через региональные отраслевые соглашения.

В итоге - коллективно-договорный процесс продолжает оставаться важнейшим механизмом сохранения достигнутого уровня социально-экономических и трудовых прав работников и определения резервов для его повышения в дальнейшем.

Президиум ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ, заслушав и обсудив информацию «О проведении коллективно-договорной кампании региональными организациями профсоюза работников здравоохранения РФ в 2011 году», подготовленную отделом правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза, отмечает, что коллективно-договорная кампания в 2011 году прошла в соответствии с целями и задачами, определенными постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 11 мая 2011 г. № 6-9, и ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению информацию, подготовленную отделом правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза (приложения № 1,2).

2. Центральному комитету Профсоюза:

2.1.анализировать результаты социально-экономической защищенности работников отрасли в условиях передачи муниципальных учреждений здравоохранения в государственную собственность.

3. Выборным органам региональных организаций Профсоюза:

3.1. считать приоритетной задачей коллективно-договорной кампании 2012 года стопроцентное заключение отраслевых соглашений и коллективных договоров в каждом учреждении здравоохранения, имеющем первичную профсоюзную организацию;

3.2. предусматривать в отраслевых соглашениях обязательство сторон по включению в комиссию для ведения коллективных переговоров, подготовки проектов коллективных договоров представителей вышестоящего профоргана;

3.3. вовлекать в коллективно-договорное регулирование частные организации здравоохранения;

3.4. обеспечить регулярный контроль за ходом выполнения соглашений и колдоговоров в течение всего установленного периода их действия;

3.5. в целях сохранения социальной защищенности работников отрасли -тесно взаимодействовать с органами управления здравоохранением в субъектах РФ в условиях передачи муниципальных учреждений здравоохранения в государственную собственность и изменения типа существующих бюджетных учреждений здравоохранения;

3.6. участвовать в обсуждении проектов региональных нормативных правовых актов по социально-экономическим и трудовым вопросам, не допускать включение в них положений, ущемляющих права работников отрасли;

3.7. избегать простого дублирования положений Трудового кодекса РФ в региональных соглашениях и коллективных договорах, добиваться включения обязательств, требующих дополнительных средств, проведения индексации заработной платы работников в размере не ниже реального уровня инфляции;

3.8. расширять в отраслевых региональных соглашениях круг положений, касающихся социально-экономической защиты работников, рекомендуемых для включения в коллективные договоры организаций;

3.9. регулярно проводить мониторинг соблюдения работодателями трудового законодательства, выполнения ими условий коллективных договоров и соглашений, своевременно реагировать на выявленные нарушения;

3.10. в целях обеспечения единых требований, оказания помощи первичным профорганизациям шире распространять практику разработки макетов коллективных договоров и рекомендаций по их заключению; в предлагаемых макетах коллективных договоров обязательно учитывать важнейшие элементы содержания отраслевого Соглашения федерального или регионального уровней;

3.11. рекомендовать председателям первичных профорганизаций заключать коллективные договоры с работодателями только после обсуждения их на собрании (конференции) работников;

3.12. в целях повышения персональной и коллективной ответственности за невыполнение (неполное выполнение) обязательств по колдоговорам включать в планы работы комитетов организаций Профсоюза заслушивание председателей первичных профорганизаций и работодателей;

3.13. в установленный Президиумом ЦК Профсоюза срок (до 15 марта 2013 г.) представить в ЦК Профсоюза развернутую информацию о проведении колдоговорной кампании в 2012 г. по форме КДК-2 с пояснительной запиской.

4. Управлению делами аппарата Профсоюза (А.Н. Пахомов) направить данное постановление в региональные организации Профсоюза для использования в практической работе (прилагается).

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Профсоюза М.М.Андрочникова.

6. Снять с контроля постановление Президиума ЦК Профсоюза от 11 мая 2011 г. № 6-9.

 

  

 

Председатель Профсоюза

М.М. Кузьменко

 

Файлы для скачивания