​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Об участии Профсоюза и его организаций в реализации мероприятий, связанных с отработкой в сфере здравоохранения показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, их руководителей и работников


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 11.12 2013 г.                                                                                             №16-4                                                                    

 

Об участии Профсоюза и его организаций
 в реализации мероприятий, связанных  с
 отработкой  в сфере здравоохранения
 показателей эффективности деятельности
 государственных (муниципальных)
 учреждений здравоохранения, их
 руководителей и работников

 

 Обсудив  информацию об участии организаций Профсоюза в реализации мероприятий, связанных с  отработкой в сфере здравоохранения           показателей эффективности деятельности  государственных    ( муниципальных)  учреждений здравоохранения, их  руководителей и работников,  

Президиум ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ
Постановляет:

1. Принять к сведению информацию, подготовленную отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза (прилагается).

2. Выборным органам организаций Профсоюза всех уровней принять участие в реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012г.№ 597«О реализации государственной социальной политики», Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012г. № 2190-р, федеральной и региональных «дорожных карт» по повышению эффективности здравоохранения, исходя из необходимости отстаивания трудовых, социально-экономических прав членов Профсоюза, повышения размеров заработной платы работников здравоохранения, совершенствования систем оплаты их труда с учетом необходимости повышения уровня гарантий в механизмах исчисления и размерах заработной платы, формирования эффективной системы стимулирующих выплат на основе их увязки с достижением конкретных показателей эффективности и качества  деятельности конкретного учреждения и работника.   

3. Руководителям региональных организаций Профсоюза :

3.1.Активизировать работу по участию совместно с органами управления здравоохранением, территориальными фондами ОМС в формировании тарифов на медицинские услуги, исходя из необходимости увеличения нормативов затрат на оплату труда работников, в т.ч. на финансовое обеспечение выплат стимулирующего характера. 

3.2. В целях обеспечения единых подходов к формированию систем оплаты труда в субъектах РФ и муниципальных образованиях руководствоваться Едиными рекомендациями, утвержденными Российской трехсторонней комиссией при подготовке соглашений и рекомендаций по регулированию социально-трудовых отношений в государственных и муниципальных учреждениях на 2014 г.

3.3. Систематически оказывать практическую помощь и организовать контроль за деятельностью организаций Профсоюза в вопросах, связанных с регулированием заработной платы работников учреждений здравоохранения.

3.4.Обеспечить:

- тематическое  обучение руководителей первичных организаций Профсоюза, профсоюзного актива по вопросам, связанным с комплексом мер по совершенствованию системы оплаты труда и контроля за их реализацией;

- информирование профсоюзного актива, коллективов учреждений здравоохранения об основных направлениях и механизмах реформирования системы оплаты труда в здравоохранении, в целях  понимания работниками принципов формирования их заработной платы с учетом критериев оценки и результатов  их труда.

3.5. Осуществлять оперативный мониторинг хода реализации комплекса практических мер по совершенствованию систем оплаты труда в целях более полного учета интересов работников здравоохранения, повышения уровня оплаты их труда. Обеспечить тесное взаимодействие с региональными органами законодательной и исполнительной власти, территориальными фондами ОМС в решении обозначенного круга вопросов.

3.6.Принимать практические  меры по устранению выявленных нарушений в оплате труда, в том числе, совместно с  органами надзора и контроля.

3.7. Оперативно информировать ЦК Профсоюза о проблемах и нерешенных вопросах, связанных с  обеспечением профессиональных, трудовых прав, оценкой  труда работников здравоохранения в рамках реализации планов мероприятий («дорожных карт») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения», о действиях организаций Профсоюза по их разрешению в целях обобщения и принятия конкретных мер совместно с федеральными органами исполнительной власти.

4. Руководителям первичных организаций Профсоюза продолжить практическую работу и активизировать деятельность в вопросах регулирования социально-трудовых отношений:

          - по установлению общественного контроля за правильностью исчисления заработной платы работников, реализацией комплекса мер направленных на  совершенствование системы оплаты труда работников; принятию конкретных  мер по устранению выявленных нарушений в оплате труда;

         - по участию в разработке конкретных показателей и критериев оценки деятельности учреждений (подразделений), работников, исходя из необходимости обеспечения их увязки с результатами деятельности, а также в работе Комиссий по подведению итогов оценки деятельности работников;

         - по внесению соответствующих дополнений и изменений в коллективные договора и в Положения по оплате труда работников учреждений;

         - по контролю за отражением в трудовых договорах, дополнительных соглашениях к трудовым договорам размеров гарантированной части оплаты труда (должностных окладов, выплат компенсационного характера), а также условий и  показателей установления выплат стимулирующего характера;

           - по обеспечению широкой информации профсоюзного актива, коллективов учреждений здравоохранения об основных направлениях и конкретных механизмах совершенствования системы оплаты труда, исходя из принципов предсказуемости, адекватности и прозрачности результатов оценки деятельности работников.         

5. ЦК Профсоюза:

5.1. Продолжить оперативный анализ реализации «дорожных карт» в субъектах РФ в части повышения уровня заработной платы и совершенствования систем оплаты труда с целью принятия мер по устранению нарушений трудовых прав работников.

5.2. Продолжить работу с Минздравом России по совершенствованию системы оплаты труда работников здравоохранения. Подготовить и направить в Минздрав России предложения по:

- формированию действенной системы гарантий в размерах заработной платы работников с учетом сложности, специфики деятельности, в т.ч. утверждению Правительством РФ базовых окладов по профессиональным квалификационным группам с установлением размера базового оклада по 1 ПКГ не ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом;

-по определению оптимального соотношения постоянной и переменной части заработной платы с учетом специфики деятельности специалистов;

- по пересмотру структуры выплат стимулирующего характера, исходя из их ориентации на достижение конкретных результатов работы;

- по формированию размеров должностных окладов с учетом пересмотра системы стимулирующих выплат, исходя из необходимости увеличения постоянной части заработной платы.

5.3.Продолжить практику подготовки аналитических материалов, методических рекомендаций по вопросам совершенствования систем оплаты труда, оформления трудовых отношений и обеспечения трудовых прав работников в условиях заключения и реализации «эффективного контракта», для использования региональными организациями Профсоюза в практической деятельности.

5.4. Продолжить работу в составе межведомственной рабочей группы по подготовке  проекта Единых рекомендаций РТК по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных, муниципальных учреждений на 2014 год, исходя из необходимости обеспечения единства концептуальных подходов в оплате труда работников с учетом специфики их деятельности, в т.ч. в рамках реализации мероприятий по выполнению Указа Президента РФ от 07.05.2012г. №597 и Программы.

6. Управлению делами аппарата Профсоюза направить Постановление в комитеты региональных организаций Профсоюза для исполнения.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на зам. Председателя Профсоюза Г.А. Щербакова.

 

Председатель Профсоюза                                           М.М.Кузьменко

Файлы для скачивания