​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Об итогах проведения региональными организациями Профсоюза колдоговорной кампании в 2016 году


 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

 

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


30 мая 2017 года № 8-7

Об итогах проведения региональными
организациями Профсоюза колдоговорной
кампании в 2016 году

 

Коллективно-договорная кампания 2016 года проходила на фоне продолжающихся процессов оптимизации в системе здравоохранения, реализации законодательства о специальной оценке условий труда. В целом коллективно-договорная кампания прошла с соблюдением установленных порядка и сроков.

В соответствии с информацией, полученной из региональных организаций Профсоюза, процент действующих в 2016 году коллективных договоров в среднем стабильно высок. Из общего количества 8947 первичных организаций Профсоюза заключены и пролонгированы коллективные договоры в 8341 организациях, что составляет 93 % от общего количества первичных организаций, входящих в Профсоюз, т.е. на уровне предыдущих отчетных периодов. Отсутствовали коллективные договоры в 606 первичных профорганизациях, что составило 6,7% от количества первичных организаций Профсоюза, входящих в Профсоюз.

Причинами отсутствия коллективных договоров традиционно называются пассивность и отсутствие инициативы со стороны некоторых профсоюзных комитетов, отсутствие достаточной финансовой базы для закрепления дополнительных льгот, малочисленность первичной профсоюзной организации Профсоюза.

Подводя итоги коллективно-договорной кампании можно прийти к выводу о том, что в целом действующая в сфере здравоохранения система социального партнерства продолжает сохранять свою структуру, обеспечивая стабильное функционирование системы взаимоотношений Профсоюза и его организаций с государственными исполнительными органами власти, органами местного самоуправления, руководителями медицинских организаций.

Президиум ЦК Профсоюза, заслушав и обсудив информацию об итогах проведении региональными организациями Профсоюза колдоговорной кампании в 2016 году, подготовленную отделом правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза, отмечает, что коллективно-договорная кампания прошла в соответствии с целями и задачами, поставленными постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 31 мая 2016 г. № 4-7, и ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению информацию об итогах проведения коллективно-договорной кампании региональными организациями Профсоюза в 2016 году, подготовленную отделом правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза (приложения № 1,2), и согласиться с ее выводами.

2. Центральному комитету Профсоюза:

2.1. Продолжить работу по заключению отраслевых соглашений с Минздравом России и ФМБА России.

2.2. На постоянной основе осуществлять контроль за ходом выполнения отраслевых соглашений, заключенных организациями Профсоюза.

2.3. Продолжить ведение Реестра региональных отраслевых соглашений.

2.4. Активнее использовать средства массовой информации по освещению деятельности Профсоюза в решении социально-экономических вопросов в сфере здравоохранения.

3. Выборным органам организаций Профсоюза

3.1. Активизировать работу по популяризации положительного опыта коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, формирования позитивного общественного мнения о значимости социального партнерства.

3.2. В предстоящей коллективно-договорной кампании в условиях реформирования (оптимизации) системы здравоохранения, ведущего к сокращению численности или штата работников, вести переговоры, основываясь на стандартах достойного труда, добиваться включения в региональные отраслевые соглашения и коллективные договоры разделы «Обеспечение занятости», в которых предусматривать положения, направленные на социальную защиту работников в случаях сокращения штатной численности (недопущение массовых увольнений, расширение перечня лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата, предоставление возможности новой работы в рабочее время и др.).

3.3. Не ослаблять регулярный контроль за ходом выполнения соглашений и коллективных договоров в течение всего установленного срока их действия.

3.4.Поддерживать проведение социально ориентированных экономических преобразований в отрасли.

3.5. Участвовать в разработке и обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и социально-экономические права работников здравоохранения, не допускать включение в них положений, ущемляющих права работников отрасли.

4. Руководителям региональных организаций Профсоюза:

4.1. Обеспечивать рассмотрение вопроса о выполнении отраслевых соглашений и коллективных договоров на заседаниях выборных органов организаций Профсоюза, инициировать обсуждение указанного вопроса на заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

4.2. Отстаивать в органах государственной власти свои предложения и требования, затрагивающие трудовые и социально-экономические права работников здравоохранения.

4.3. При соблюдении возможностей и интересов сторон социального партнерства, не ослаблять работу по 100 процентному заключению коллективных договоров в каждой медицинской организации, имеющей первичную профсоюзную организацию, в том числе с малочисленным количеством.

4.4. Использовать положительную практику отдельных региональных организаций Профсоюза по вовлечению в коллективно-договорное регулирование организаций здравоохранения частной формы собственности.

4.5. Продолжать работу по оказанию помощи первичным профсоюзным организациям правовой экспертизы коллективных договоров.

4.6. Контролировать внесение изменений и дополнений в действующие соглашения и коллективные договоры, с учетом происходящих изменений в действующем законодательстве РФ, в том числе по вопросам охраны труда.

4.7. Продолжать ведение электронных баз (реестры) действующих коллективных договоров.

5. Отделу правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза (М.В.Краснорудская) во втором полугодии 2017 года разработать и утвердить программу обучения профкадров и актива по вопросам социального партнерства, а также макет коллективного договора.

6. Управлению делами аппарата Профсоюза (А.Н. Пахомов) направить настоящее постановление в региональные организации Профсоюза для реализации и использования в практической работе.

7. Отделу по связям с общественностью и информационной работе (С.А.Грубов) разместить настоящее постановление в журнале ЦК Профсоюза «Профсоюзная тема» и на веб-сайте Профсоюза.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя председателя Профсоюза М.М.Андрочникова.

9. Снять с контроля постановление Президиума ЦК Профсоюза от 31 мая 2016 г. № 4-7.

 

Председатель Профсоюза                                                       М.М. Кузьменко

 

Файлы для скачивания