​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Об итогах проведения региональными организациями Профсоюза колдоговорной кампании в 2015 году


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

31 мая 2016 года                                                                                    № 4-7

 

Об итогах  проведения региональными
организациями Профсоюза колдоговорной
кампании в 2015 году

 

Коллективно-договорная кампания 2015 года проходила на фоне продолжающихся процессов оптимизации в системе здравоохранения; подготовкой к переходу на новую систему оплаты труда в условиях дефицита средств; активным проведением специальной оценки условий труда и предоставлением гарантий и компенсаций работникам в соответствии с полученными результатами СОУТ.

Как отмечают региональные организации Профсоюза, действие заключенных региональных отраслевых соглашений и заключение новых соглашений в отчетный период пришлось на сложный для отрасли период. 

В соответствии с информацией, полученной из региональных организаций Профсоюза, процент действующих в 2015 году коллективных договоров в среднем стабильно высок. Из общего количества 9358 первичных организаций Профсоюза заключены и пролонгированы коллективные договоры в 8720 организациях, что составляет 93 % от общего количества первичных организаций, входящих в Профсоюз, т.е. на уровне предыдущего отчетного периода.

 Отсутствовали коллективные договоры в 638 первичных профорганизациях, что составило 7% от количества первичных  организаций Профсоюза,  входящих в  Профсоюз.

Президиум  ЦК Профсоюза, заслушав и обсудив информацию о    проведении   коллективно-договорной  кампании региональными организациями Профсоюза, подготовленную отделом правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза, отмечает, что коллективно-договорная кампания в 2015 году прошла в соответствии с целями и задачами,  поставленными  постановлениями Президиума ЦК Профсоюза от  27 октября 2010 г. № 3-2, от 21 апреля 2015 г. № 21-11, и ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять к сведению информацию об итогах проведения коллективно-договорной кампании региональными организациями Профсоюза в 2015 году, подготовленную отделом правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза (приложения № 1,2), и согласиться с ее выводами.

2. Центральному комитету Профсоюза:

2.1. Продолжить работу по заключению отраслевых соглашений с Роспотребнадзором и ФМБА России.

2.2. В рамках социального партнерства инициировать разработку проекта нового отраслевого соглашения с Минздравом России.

2.3. На постоянной основе осуществлять контроль за ходом выполнения отраслевых соглашений, заключенных организациями Профсоюза на всех уровнях власти.

2.4. Разработать методическое пособие для профактива по ведению коллективных переговоров по заключению коллективных договоров.

2.5.  Активнее использовать средства массовой информации по освещению деятельности Профсоюза  в решении социально-экономических вопросов в сфере здравоохранения.

3. Выборным органам организаций Профсоюза максимально использовать в своей работе нормы региональных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социальное партнерство в соответствии с поставленными в них задачами, признающих профессиональные союзы представителями работников.

3.1. Осуществлять  социальное партнерство в установленных законом формах: коллективных переговорах по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключения; взаимных консультациях сторон соглашений по вопросам регулирования социально-трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

3.2. Предусматривать в соглашениях:

3.2.1. договорные социально-трудовые стандарты:

- в области обеспечения занятости, в том числе высвобождаемых работников при реорганизации или ликвидации организаций;

- введения изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;

- условий труда работников, в том числе женщин, молодежи;

- обучения, переобучения, повышения квалификации работников за счет средств работодателя;

- гарантий и льгот работникам, совмещающим работу с обучением;

- экологической безопасности и охраны здоровья работников на производстве;

- оздоровления и отдыха работников и членов их семей;

- участия выборных органов организаций Профсоюза при проведении оптимизации или модернизации  медицинских организаций, информирования социальных партнеров об условиях и последствиях проводимых мероприятий для работников медицинских организаций.

3.2.2.социально-трудовые нормативы:

- по рабочему времени и времени отдыха, включая предоставление и продолжительность отпусков;

- по размеру оплаты труда;

- по размеру пособий и компенсаций;

- по иным социально-трудовым нормативам, определяемым сторонами по итогам переговоров.

3.3.Поддерживать проведение социально ориентированных экономических преобразований в отрасли.

3.4. Участвовать  в разработке и обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и социально-экономические права работников здравоохранения.

4. Руководителям региональных организаций Профсоюза:

4.1. Создавать и активнее работать в составе рабочих групп при органах управления здравоохранением в субъектах РФ, в  отраслевых рабочих группах при трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений на уровне субъектов Российской Федерации по защите прав и интересов работников здравоохранения.

4.2.  Использовать положительную практику отдельных региональных организаций Профсоюза по вовлечению в коллективно-договорное регулирование организаций здравоохранения частной формы собственности.

4.3. Обратить внимание  на необходимость наличия коллективных договоров в каждой организации здравоохранения, имеющей первичную профсоюзную организацию.

4.4. Контролировать внесение необходимых изменений и дополнений в действующие соглашения и коллективные договоры, с учетом происходящих изменений в действующем законодательстве РФ, в том числе по вопросам охраны труда.

5.Представителю Профсоюза в Дальневосточном федеральном округе РФ(Т.П.Беспалова) оказать практическую помощь Еврейской областной организации Профсоюза в заключении Отраслевого соглашения с органом управления здравоохранением области.

6. Управлению делами аппарата Профсоюза (А.Н. Пахомов) направить настоящее постановление в региональные организации Профсоюза для реализации и использования в практической работе.

7. Отделу по связям с общественностью и информационной работе (С.А.Грубов) разместить постановление на сайте Профсоюза.

8. Контроль  за выполнением постановления возложить на заместителя председателя Профсоюза М.М.Андрочникова.

9. Снять с  контроля  постановление Президиума ЦК Профсоюза от 21 апреля 2015 г. № 21-11.

 

Председатель Профсоюза                                                                           М.М. Кузьменко

Файлы для скачивания