​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

О ходе реализации молодежной политики в организациях профессионального союза работников здравоохранения РФ


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Постановление VIII Пленума ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ 

23 мая 2013 года                                                             № 8-2

 

О ходе реализации молодежной политики
в организациях профессионального союза
работников здравоохранения РФ 

 

Реализация целенаправленной молодежной политики в сфере защиты социально-экономических прав и трудовых интересов работающей и учащейся молодежи в последние годы является одним из приоритетных направлений деятельности профсоюза работников здравоохранения РФ. В 2010-2012 годах ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ и его региональные организации продолжали работу по выполнению решений V съезда профсоюза работников здравоохранения РФ, постановлений Пленума и Президиума ЦК Профсоюза в части реализации молодежной политики.

Основными целями всех организаций Профсоюза являются: вовлечение в его ряды всех учащихся высших и средних профессиональных образовательных учреждений медицинского профиля и медицинских работников в возрасте от 14 до 35 лет, целенаправленная работа по защите социально-экономических прав и трудовых интересов работающей и учащейся молодежи, повышение уровня ее информированности и организованности, то есть подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми в интересах дальнейшего развития, укрепления и повышения эффективности деятельности Профсоюза.

Широкое распространение в 2007-2013 гг. получила практика проведения обучения председателей молодежных советов (комиссий) территориальных организаций Профсоюза, слетов, форумов, конкурсов профессионального мастерства.

За прошедший после съезда Профсоюза период организовано и проведено семь окружных обучений руководителей молодежных советов и профсоюзного актива и I Слет руководителей первичных профсоюзных организаций обучающихся образовательных учреждений высшего профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения РФ и стран СНГ, в которых приняли участие свыше 350 молодых профсоюзных активистов территориальных организаций Профсоюза. Одной из главных целей мероприятий являлось обучение и выявление лидерских качеств, вовлечение членов молодежных советов (комиссий) в деятельность организаций Профсоюза.

В 2009-2012 гг. Президиумом ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ проведены конкурсы: на лучшее информационное обеспечение деятельности молодежных советов, на лучший инновационный молодежный профсоюзный проект и смотр-конкурс на лучшую первичную организацию Профсоюза учащихся средних образовательных медицинских учреждений профсоюза работников здравоохранения РФ. По итогам конкурсов выпущены CD с конкурсными проектами для практического использования в деятельности молодежных советов территориальных организаций Профсоюза.

Постоянно действующая молодежная комиссия ЦК Профсоюза и молодежные советы (комиссии) территориальных организаций Профсоюза принимают активное участие в организации обучения молодых профсоюзных активистов, в разработке и включении «молодежных» разделов в отраслевое, региональные соглашения и коллективные договоры, в проведении молодежных профсоюзных акций, митингов и пикетов в защиту прав молодежи.

Члены Профсоюза в возрасте до 35 лет составляют треть всех участников массовых коллективных профсоюзных действий – первомайская акция профсоюзов и Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября.

В осуществляемых международных проектах Профсоюза молодежь играет активную роль, члены ПДМК ЦК Профсоюза и молодые профсоюзные активисты приняли участие: в мероприятиях по реализации договора о сотрудничестве между профсоюзами работников здравоохранения России и Белоруссии; в летней школе молодежных организаций профсоюзов Центральной и Восточной Европы – членских организаций ВЕРС (Литва); ежегодном обучении ФНПР-МОТ (Швейцария); субрегиональной конференции профсоюзной молодежи МКП-ВЕРС; ежегодных молодежных субрегиональных семинарах ЕФПОО/ИОО в странах Центральной Азии. Молодежное представительство обеспечивалось при формировании делегаций Профсоюза на Конгрессах Европейской Федерации Профсоюзов Общественного Обслуживания и Интернационала Общественного Обслуживания.

Профсоюзная молодежь активно использует современные интернет-сервисы: социальные сети, скайп-конференции для проведения заседаний ПДМК ЦК Профсоюза, налаживания оперативной коммуникации между членами молодежных советов (комиссий).

Несмотря на характерные положительные тенденции по реализации молодежной политики в Профсоюзе, в работе территориальных организаций Профсоюза и их молодежных советов (комиссий) имеются определенные недостатки. Остаются нерешенными проблемы, среди которых: пока не во всех организациях обеспечивается пропорциональное представительство молодежи в составе руководящих профсоюзных органов территориальных организаций Профсоюза; недостаточное выделение необходимых средств на реализацию молодежной политики; недостаточная подготовка и повышение квалификации молодых профсоюзных кадров и актива; большинство молодежных советов, как правило, не имеют возможности участвовать в развитии, модернизации профсоюзного движения.

Заслушав и обсудив доклад Заместителя Председателя Профсоюза М.М. Андрочникова, VIII Пленум ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В целях закрепления кадров в учреждениях отрасли и привлечения молодежи подготовить и направить Обращения в адрес Президента РФ и Председателя Правительства РФ, связанных с регулированием вопроса оплаты труда в рамках реализации Указов Президента РФ.

2.  Президиуму ЦК Профсоюза:

2.1.Продолжить работу по выполнению решений V съезда профсоюза работников здравоохранения РФ, Концепции деятельности Профсоюза, постановлений Пленума и Президиума ЦК Профсоюза в части реализации молодежной политики;

2.2. Продолжить работу с федеральными органами законодательной и исполнительной власти по отстаиванию необходимости повышения уровня оплаты труда всех категорий работников здравоохранения и установления особых условий оплаты труда молодых работников в учреждениях здравоохранения.

3. Руководителям региональных организаций Профсоюза:

3.1. В рамках участия в работе региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, разработки и заключения двух- и трехсторонних Соглашений на региональном и муниципальных уровнях, коллективных договоров в учреждениях вносить и отстаивать предложения по решению проблем социально-экономической защищенности работников здравоохранения, обеспечивающих повышение престижности профессии медицинского работника.

3.2. Добиваться от органов государственной власти в субъектах РФ, Глав администраций городов и муниципальных образований включения в бюджеты соответствующих уровней мер, связанных с привлечением и закреплением молодых кадров в учреждениях здравоохранения.

3.3. При утверждении сметы профсоюзного бюджета комитета соответствующей территориальной организации Профсоюза обеспечить включение в расходную часть сметы профсоюзного бюджета не менее 5% средств на реализацию молодежной политики.

3.4. Продолжить работу по назначению ответственных по работе с молодежью в аппаратах соответствующих территориальных организаций Профсоюза и предоставить данные в ЦК Профсоюза в срок до 15 сентября 2013 года.

4. Постоянно-действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза и уполномоченным по работе с молодежью в Профсоюзе в Федеральных округах:

4.1. Координировать работу молодежных советов территориальных организаций Профсоюза с оказанием практической помощи по всем направлениям молодежной политики Профсоюза; продолжить работу по анализу, обобщению и распространению опыта работы по реализации молодежной политики в организациях Профсоюза.

4.2. В срок до 1 июля 2013 года подготовить предложения и вынести на рассмотрение Президиума ЦК Профсоюза:

 - по проведению молодежного аудита в территориальных организациях Профсоюза;

- по внедрению пилотных проектов, направленных на привлечение молодежи в члены Профсоюза в отдельных регионах, где профсоюзное членство среди молодежи ниже среднего по РФ.

4.3. В срок до 15 сентября 2013 года провести анализ представленности молодежных советов/комиссий организаций Профсоюза и студенческих профсоюзных комитетов медицинских ВУЗов в социальных сетях и создать единую базу данных;

5. Управлению делами аппарата Профсоюза (А.Н. Пахомов) направить данное постановление руководителям региональных организаций Профсоюза, представителям Профсоюза в ФО РФ для выполнения и использования в практической работе.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на Заместителя Председателя Профсоюза М.М. Андрочникова.

 

       И.о. Председателя Профсоюза                                   Г.А. Щербаков

Файлы для скачивания