​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

О единых основах организационно- управленческой деятельности в организациях профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в области информационной работы


 

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 
II ПЛЕНУМ
ЦК ПРОФСОЮЗА

                                     

 

27 октября 2010 года                                                                                                                                                                         № 2-1

 

О единых основах организационно-
управленческой деятельности
в организациях профессионального союза
работников здравоохранения Российской Федерации
в области информационной работы

 

V съезд профсоюза работников здравоохранения РФ констатировал, что ЦК Профсоюза и его региональным организациям в целом удалось сохранить, а по некоторым направлениям даже усилить свои позиции по обеспечению информационной деятельности Профсоюза. Она способствовала объективному освещению в средствах массовой информации итогов деятельности организаций Профсоюза всех уровней по осуществлению защиты социально-экономических, трудовых прав и интересов работников здравоохранения. Однако, несмотря на предпринимаемые усилия до настоящего времени, не удалось создать единую информационную систему в Профсоюзе, в полной мере не удалось использовать возможности средств массовой информации, особенно электронных, в целях пропаганды роли и места Профсоюза в современном обществе.

Члены ЦК Профсоюза отмечают, что в современных условиях адекватным ответом на вызовы времени должна стать активная информационная деятельность организаций Профсоюза с широким использованием всех форм и методов информационной работы, внедрением современных информационных технологий. Осуществление этих задач связано с необходимостью широкого информирования рядовых членов Профсоюза о целях и задачах Профсоюза, проводимых мероприятиях, как на общероссийском, так и на региональном, местном уровнях, повышения мотивации профсоюзного членства и вовлечения в Профсоюз новых членов, формирования положительного имиджа Профсоюза среди общественности страны.

В целях практического осуществления решений V съезда Профсоюза и реализации Концепции деятельности профсоюза работников здравоохранения РФ на 2010-2015 годы в области информационного обеспечения профсоюзной деятельности на качественно новом, современном уровне, Пленум ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Организациям профсоюза работников здравоохранения РФ всех уровней рассматривать информационное обеспечение рядовых членов Профсоюза, всего медицинского сообщества как одно из приоритетных направлений в организационной работе выборных профорганов, способствующее распространению профсоюзной идеологии, росту авторитета Профсоюза в обществе, усилению мотивации профсоюзного членства.

2. В целях создания системной работы на местах по выполнению Концепции деятельности профсоюза работников здравоохранения РФ на 2010-2015 годы в области информационной деятельности одобрить и принять к исполнению «Типовую схему проведения работ по уровням организаций Профсоюза в информационной деятельности в период с ноября 2010 по март 2012 годы» (прилагается).

3. Считать руководителей региональных организаций профсоюза работников здравоохранения РФ – членов ЦК Профсоюза ответственными за обеспечение и реализацию этапов и сроков технологической схемы проведения работ, указанной в приложении к данному Постановлению.

4. Руководителям региональных, местных, первичных организаций профсоюза работников здравоохранения РФ повысить эффективность управленческой деятельности по выполнению выборными профорганами соответствующих комитетов и профсоюзных организаций своих уставных обязанностей по проведению информационной и агитационной работы, обеспечивающей гласность деятельности Профсоюза и его организаций.

В целях выполнения данного пункта Постановления:

· провести анализ характеристик возможностей и имеющихся ограничений в целях осуществления развития и максимального использования всех видов, форм и каналов информации, внедрения информационных ресурсов и их возможностей по информированию рядовых членов Профсоюза о деятельности их выборных органов и установления с ними обратных связей;

· осуществить конкретные меры по созданию или развитию собственных информационных ресурсов, взаимодействию со средствами массовой информации по освещению практических действий Профсоюза, его организаций их достижений в решении широкого круга проблем, затрагивающих права и интересы работников здравоохранения, разъяснению позиций Профсоюза в условиях модернизации здравоохранения;

· ввести в практику регулярную отчетность выборных органов организаций Профсоюза перед членами Профсоюза, оказавшими им доверие представлять и защищать их законные права и интересы. Информировать членов Профсоюза по итогам работ, выполняемых выборными органами организаций Профсоюза;

· региональным координаторам по вопросам профсоюзного обучения по схеме «Научи учителя» подготовить учебно-методические рекомендации для проведения семинаров по организации и технологиям информационной деятельности в организациях Профсоюза;

· предусматривать в сметах профсоюзного бюджета средства на организацию и проведение информационной деятельности в организациях Профсоюза.

5. Председателю Профсоюза совместно с президиумом ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ в целях организационного обеспечения создания единой информационной системы в Профсоюзе организовать проведение:

· мониторинга и анализа информационных ресурсов в организациях Профсоюза (в течение первого квартала 2011г.);

· семинара-совещания с ответственными лицами за информационную работу в региональных организациях Профсоюза (по плану работы ЦК Профсоюза);

· совместно с территориальной организацией Санкт-Петербурга и Ленинградской области пилотного проекта с целью отработки вопросов, связанных с созданием в Профсоюзе единой информационной системы (в течение 2011г.);

· организационных мероприятий по разработке программы информационной деятельности на уровне аппарата Профсоюза (в течение первого квартала 2011г.).

6. Отделу по связям с общественностью и информационной работе совместно с отделом организационной работы аппарата Профсоюза рассмотреть и подготовить предложения для рассмотрения на Президиуме ЦК Профсоюза:

· о перераспределении квоты журнала «Профсоюзная тема» для региональных организаций Профсоюза, оплата которых производится за счет средств профсоюзного бюджета ЦК Профсоюза в связи с изменениями количества местных и первичных профорганизаций согласно статистическим данным по состоянию на 01.01.2010 года;

· о возможности увеличения с 4 до 6 раз в год числа выпуска журнала ЦК Профсоюза «Профсоюзная тема» с целью более оперативного доведения собственной печатной продукции до организаций Профсоюза;

· о проекте единых рекомендаций по оформлению и содержанию профсоюзного уголка в первичной организации Профсоюза с целью расширения возможностей информирования членов Профсоюза.

7. Представителям Профсоюза в федеральных округах РФ:

Центральном, Южном, Дальневосточном совместно с председателями Брянской, Дагестанской, Кабардино-Балкарской, Калмыцкой, Чеченской и Еврейской региональных организаций Профсоюза проработать вопрос выхода в Интернет комитетов соответствующих организаций для осуществления постоянной связи с ЦК Профсоюза посредством электронной почты и web-сайтом Профсоюза.

8. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Кузьменко М.М.

 

  

Председатель Профсоюза                                                                                                                                                                   М.М. Кузьменко

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению Пленума ЦК Профсоюза

от 27.10.2010г. № 2-1

 

Типовая схема

проведения работ по уровням организаций профессионального союза работников здравоохранения РФ в информационной деятельности

в период с ноября 2010г. по март 2012г.

 

I. Общие положения

 

В основу проведения работ закладываются решения V съезда Профсоюза, Концепция деятельности профсоюза работников здравоохранения РФ на 2010-2015 годы в области информационного обеспечения профсоюзной деятельности, Концепция информационной политики ФНПР, одобренной и принятой в новой редакции Генеральным Советом ФНПР.

Исходя из особенностей возникновения профсоюзов, а именно, что Профсоюз — не посредническая организация, которой работники поручили представлять их интересы, а организация самих трудящихся, в рамках которой они объединяются для борьбы за свои цели следует и формировать задачи в области информационной деятельности перед руководителями организаций всех структур Профсоюза.

Стратегическими задачами в информационной деятельности организаций Профсоюза являются создание в Профсоюзе единых основ практического осуществления и регламентации информационных процессов, связанных с конкретными шагами действий и сроками для различных этапов ее проведения в целях создания Единой информационной системы в Профсоюзе.

Типовая схема проведения работ по информационной деятельности формирует стратегические и тактические цели, связанные с организацией и управлением хода ее проведения. Наиболее сложной задачей ее реализации будет заключаться в масштабности вовлечения в нее профорганизаций и преодолении привычных стереотипов среди руководителей организаций.

Осуществление поставленной цели важно не только с точки зрения информирования членов Профсоюза о деятельности их выборных органов, но и установления обратных связей с ними на уровнях общероссийского, регионального, местного и первичного звена. Создание и развитие устойчивых внешних информационных потоков для формирования общественного мнения в интересах трудящихся, привлечения внимания общественности к проблемам, решения которых добивается Профсоюз.

Осуществление стратегических задач предполагает использование и развитие всех видов и форм информационной работы, каналов информации и развития информационных ресурсов и возможностей в целях повышения оперативности и более широкого распространения объективной, всесторонней, своевременной на регулярной основе информации.

В целях создания системной работы на местах и обеспечения ее в указанных направлениях большая роль и ответственность отводится выборным органам в организациях Профсоюза, работой которых управляют и руководят председатели соответствующих организаций.

На базе анализа характеристик возможностей и ограничений, руководители региональных организаций Профсоюза совместно с исполнительными органами комитетов организаций и профкомами профорганизаций проводят организационно-управленческие мероприятия по совершенствованию информационной работы в Профсоюзе.

Ниже приводится типовая схема проведения работ, построенная по следующей логике.

 

Этап — Уровни профорганизаций — Срок проведения этапов — Результаты на этапах

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Файлы для скачивания