Темы и сообщения автора

Специальная оценка условий труда в медорганизациях
Дата регистрации: 15.06.2017, 14:39
Сообщений: 4
16.06.2017, 15:46
Хочу пояснить.
1) Процесс начался до истечения АРМ.
2) Приказ на проведение СОУТ издан. Приказе определены сроки проведения, члены комиссии, определен Исполнитель (местная организация с имеющую необходимые разрешения и аккредитацию).
3) Договор на проведение СОУТ заключен.
4)Бухгалтерия интересует предоставление компенсационных мер работникам на рабочих местах с истекшим сроком действия АРМ?
5)В приказе по СОУТ одним из пунктов должны быть предусмотрены компенсации до их дальнейшего подтверждения результатами СОУТ?
Дата регистрации: 15.06.2017, 14:39
Сообщений: 4
15.06.2017, 15:00
Здравствуйте. В организации сложилась такая ситуация в 2012 проведена АРМ, в этом году должен быть СОУТ. Но организация которая проводит СУОТ не успевает провести его в срок, то есть между АРМ и СОУТ будет промежуток более 5 лет. Можем мы издать свой переходный приказ, и с какой формулировкой.
Специальная оценка условий труда
Дата регистрации: 15.06.2017, 14:39
Сообщений: 4
16.06.2017, 15:46
Хочу пояснить.
1) Процесс начался до истечения АРМ.
2) Приказ на проведение СОУТ издан. Приказе определены сроки проведения, члены комиссии, определен Исполнитель (местная организация с имеющую необходимые разрешения и аккредитацию).
3) Договор на проведение СОУТ заключен.
4)Бухгалтерия интересует предоставление компенсационных мер работникам на рабочих местах с истекшим сроком действия АРМ?
5)В приказе по СОУТ одним из пунктов должны быть предусмотрены компенсации до их дальнейшего подтверждения результатами СОУТ?
Дата регистрации: 15.06.2017, 14:39
Сообщений: 4
15.06.2017, 15:00
Здравствуйте. В организации сложилась такая ситуация в 2012 проведена АРМ, в этом году должен быть СОУТ. Но организация которая проводит СУОТ не успевает провести его в срок, то есть между АРМ и СОУТ будет промежуток более 5 лет. Можем мы издать свой переходный приказ, и с какой формулировкой.