Темы и сообщения автора

Нужен ответ специалиста-юриста
Дата регистрации: 30.08.2012, 17:20
Сообщений: 31
21.05.2014, 15:01
Tatyana_KLD, 10.03.2014 сказал:
Здравствуйте! Помогите пожалуйста решить проблему:
 
Работаю заведующей лабораторией поликлиники с 1994г. Ветеран труда. В 1983 году закончила мед. училище по специальности фельдшер-лаборант. С 1983 по 1986 работала фельдшером-лаборантом. В 1993 году закончила Киргизский Государственный Медицинский Институт по специальности провизор. В 2000 году прошла первичную специализацию в объеме 578 часов по циклу клинической лабораторной диагностики. Каждые 5 лет прохожу повышение квалификации на кафедре последипломной подготовки и продлеваю сертификат специалиста выданный в 2000 году (присвоена специальность: «лаборант с высшим образованием»). Последняя запись действия сертификата до 29 апреля 2014 года. В Марте пошла на очередной цикл повышения квалификации, где мне отказывают в выдаче сертификата, ссылаясь на Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения". Сказали, что немедицинское образование и что я могу работать без сертификата. А на работе без сертификата держать не будут. До пенсии осталось 4 года. Правомерны ли действия сертификационной комиссии? И как можно с этим бороться?
По Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" должность фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) относится к должностям специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием и предусмотрена в справочнике.Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика" и сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза" без предъявления требований к стажу работы.
У Вас медицинское образование медицинского училища, поэтому необходимо требовать проведения обучения и продления сертификата, если ваша должность соответствует Вашему медицинскому образованию.
Совместительство и вредные условия труда
Дата регистрации: 30.08.2012, 17:20
Сообщений: 31
19.05.2014, 16:32
Татьяна, 16.05.2014 сказал:
drovosec, 16.05.2014 сказал:
Татьяна, 15.05.2014 сказал:

.... Отстаивать свои права - нормально, ненормально быть безмолвными рабами.

 
Такой шестирукий семикрыл

Я конечно не напрашиваюсь в кракозябры, но за комплимент СПАСИБО Eyes in a heap
Дата регистрации: 30.08.2012, 17:20
Сообщений: 31
16.05.2014, 11:32
Татьяна, 15.05.2014 сказал:

.... Отстаивать свои права - нормально, ненормально быть безмолвными рабами.

 
Очень даже нормально узнать о постановлении 2008 года в 2013 году. Вы только сейчас вспомнили о своих правах? А если проведут спецоценку и вы лишитесь не только компенсаций, но и пенсий досрочных, потому что не присутствовали при проведении спецоценки условий труда, не задавали вопросов экспертам и главному о необходимости проведения замеров и учета тех или иных факторов биологии, химии, тяжести трудового процесса и не читали федеральный закон о спецоценке, потому что узнали не в 2014 году, а когда начали готовить документы на пенсию допустим 2019 году. Взял период когда узнали о 870 Постановлении Правительства РФ.
Дата регистрации: 30.08.2012, 17:20
Сообщений: 31
13.05.2014, 13:59
Татьяна, 13.05.2014 сказал:
Ю.В. ответил:"Татьяна, тема действительно интересна, но она не относится к вопросам охраны труда. Вам необходимо как зарегистрированному на форуме открыть отдельную тему в разделе правовая и социальная защита, но если коротко, отвечать на Ваш вопрос, то это все же право работодателя разрешать совместительство или совмещение, а работник при этом может соглашаться или нет."
 
Правильно я понимаю, что "это право работодателя соблюдать Трудовой кодекс(ст.282 и ст.283), разрешать или нет совместительство во вредных условиях труда?

Я бы уволился и если все нормально устроился на вторую работу не по совместительству, а постоянно. И уже по совместительству или совмещению решал на новом месте работы.
Биологический фактор
Дата регистрации: 30.08.2012, 17:20
Сообщений: 31
06.03.2015, 12:33
Всех милых и хрупких, нежных и не очень женщин поздравляю с Международным женским днем! С ПРАЗДНИКОМ РОДНЫЕ И ЛЮБИМЫЕ! ПРЕКРАСНОГО НАСТРОЕНИЯ И ЗДОРОВЬЯ!
Специальная оценка условий труда в медорганизациях
Дата регистрации: 30.08.2012, 17:20
Сообщений: 31
16.06.2017, 14:23
Крутенько тут у вас! С праздниками наступающими! За информацию спасибо, на соседней ветке прочитал, что есть новое пособие. Старое себя еще не исчерпало, а здесь новое. Не плохо. И все по спецоценке, когда только по особенностям организации СОУТ начнут работать - не понятно.
Дата регистрации: 30.08.2012, 17:20
Сообщений: 31
29.03.2016, 17:20
MIX79, 29.03.2016 сказал:
drovosec, 29.03.2016 сказал:
Согласен, реально классная книга. Помогла и профсоюзу и нам.

Всем участникам привет! Почитал и прослезился, как много я пропустил. Петрович в своем репертуаре песни поет. Но отмечу, что правильно поет в основном. Да, кстати, а где можно ознакомиться с сим замечательным трудом, о котором парень с топором глаголит.

Не с топором, а с колуном. Можете поискать, мил человек, на широких просторах интернета. 100 процентов найдете. И замечу бесплатно. И я с вас денег за информацию не возьму. А надо бы.
Дата регистрации: 30.08.2012, 17:20
Сообщений: 31
29.03.2016, 17:12
Петрович, 29.03.2016 сказал:
На сайте появилось разъяснение по госэкспертизе качества спецоценки, но я считаю что книжка Внимание! СОУТ уже разъяснила, что по чем и как еще в 2014 году.

Согласен, реально классная книга. Помогла и профсоюзу и нам.
Дата регистрации: 30.08.2012, 17:20
Сообщений: 31
09.03.2016, 18:01
Всех милых и хрупких, нежных и не очень женщин поздравляю с Международным женским днем!
 
С ПРАЗДНИКОМ РОДНЫЕ И ЛЮБИМЫЕ! ПРЕКРАСНОГО НАСТРОЕНИЯ И ЗДОРОВЬЯ!
Дата регистрации: 30.08.2012, 17:20
Сообщений: 31
15.02.2016, 13:42
Петрович, 22.01.2016 сказал:
http://www.przrf.ru/news/full/inform/O-spetcialnoj-otcenke-uslovij-truda-video/ Возможно, кто-то не обратил внимание на разъяснения Минтруда и Минздрава. Я обратил, и сейчас у работников счастье. МОЛОДЦЫ наш ПРОФСОЮЗ!!!! Ему нет равных!!!! УРА!!! Многие спросят: Почему УРА!? А все потому, что всегда во-время и по теме. Хотя бы взять проводимые мероприятия и уровень проведения, или что на сайте профсоюзном размещают. В общем УРА Профсоюзу!!!

Вот Петрович, молодец! Все таки работа накладывает своё. Я другое хочу сказать. Посмотрели, послушали, а на самом деле контакт с инфекциями, эти эксперты не учитывали, так и продолжают не учитывать. Тупик полный. Нет разъяснений Минтруда. На других форумах ерунда полная печатается. Эксперты решают за государство.Нужно хоть какое-то письмецо от органов властьдержащих. Может кто имеет разъяснения, а то не очень хочется, чтобы суд имел наши доводы.