​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения за 1 квартал 2015 года

01.06.2015

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, а также по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ.

I. Анализ среднемесячной заработной платы по здравоохранению в целом

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении по России за I квартал 2015 года составил 27 426,8 рублей (по полному кругу организаций) - это на 3% ниже показателя за 2014 год (28 243,4 руб.). В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в 59 регионах*, что составляет 75% от общего количествасубъектов РФ, размеркоторого доходит до 8% (республика Тыва).

По сравнению с показателем 1 квартала 2014 года (соответствующий период прошлого года - 26 285,0 руб.) размерсреднемесячной заработной платы по России за 1 квартал 2015года увеличился на 4% *. Однако в разрезе регионов по сравнению с 1 кварталом 2014 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 13 регионах* (республики: Калмыкия, Карелия, Карачаево-Черкесская, Северная Осетия-Алания, Тыва; Краснодарский край, Пермский край; Владимирская, Калужская, Нижегородская, Свердловская, Амурская, Иркутская области).

Процент сниженияуровня оплаты труда в отдельных регионах достигает 6% (республика Тыва).

Если оценивать размер среднемесячной заработной платы в разрезе регионов за 1 квартал 2015 года, то уровень его варьирует от 16 055 рублей (республика Калмыкия) до 53 504 рублей (г. Москва).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от 16,1 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 28 субъектах РФ ( 34%);

от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 27 субъектах РФ ( 33%);

от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 13 субъектах РФ ( 17%);

от 30 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 9 субъектах РФ ( 11%);

от 45 тыс.руб. до 53,5 тыс.руб. - в 4 субъектах РФ ( 5%).

При этом в 63 субъектах РФ (что составляет 78% от общего количества регионов) уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения.

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 5 федеральных округах РФ наблюдается отставание от общероссийского показателя по здравоохранению:

по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 30%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 19 139,1 руб.),

по Южному федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21 228,3 руб.),

по Приволжскому федеральному округу (на 22%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21 337,0 руб.),

по Сибирскому федеральному округу (на 10%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 24 661,8 руб.);

по Крымскому федеральному округу (на 31%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 18 801,4 руб.).

Соотношение среднемесячной заработной платы за I квартал 2015 года в сфере здравоохранения к показателю по экономике в целом по России (31 565,5 руб.) составило 87% и сохранилось на уровне 2014года.

Ниже общероссийского показателя за I квартал 2015 года это соотношение отмечено в 20 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 79% (республика Саха (Якутия) до 104% (республика Алтай, Калининградская область).

 

Динамика сравнительных данных
по размерам средней заработной платы работников здравоохранения
в целом по Российской Федерации

Период

Размер средней зарплаты
(руб.)

Динамика средней зарплаты к предыдущему периоду (%) *

Динамика средней зарплаты к 1 кварталу 2014 году (%) *

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ (%)

Диапазон размеров средней заработной платы (руб.)

Минимум

Максимум

2013 год

25 730,5

   

86

14 478,1

52 049,2

Январь-март 2014

26 285,0

102

 

87

16 087,7

50 472,1

2014 год

28 243,4

103

107

87

16 891,0

53 717,5

Январь-март 2015

27426,8

97

104

87

16 055,0

53 504,1

 

II. Анализ средней заработной платы  по категориям работников

Врачи

По данным Росстатаразмерсредней заработной платы врачей за Iквартал 2015 года по РФ составил 43 910,9 рублей. Это на 5% ниже показателя за 2014г.* В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в 71 регионе*, что составляет 90% от общего количествасубъектов РФ, размерснижения достигает до 12% (республика Тыва).

По сравнению с показателем 1квартала 2014 года (соответствующий период прошлого года – 42 430 руб.) размерсреднемесячной заработной платы по России за 3месяца 2015года увеличился на 3%*. Однако в разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в 22 регионах*(республики:Алтай, Ингушетия, Калмыкия, Карелия, Марий Эл, Тыва; Краснодарский край, Пермский край;Астраханская,Брянская, Владимирская, Ивановская, Иркутская, Калужская, Курганская, Мурманская, Нижегородская, Псковская, Саратовская, Ульяновская, Свердловская, Тюменская области). Максимальный процент сниженияуровня оплаты труда достигает 9% (республика Тыва).

Анализируя уровень средней заработной платы врачей за 1 квартал 2015года в регионах по сравнению с общероссийским показателем, можно отметить, что в 62 субъектах РФ данный показатель ниже, чем по России, это 77% от общего количества регионов.

Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьирует от 24,2 тыс.руб. (республика Калмыкия) до 90,6 тыс.руб. (Камчатский край).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от 24,2 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 16 субъектах РФ (20%);

от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 25 субъектах РФ (31%);

от 35 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 23 субъектах РФ (29%);

от 45 тыс.руб. до 55 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (7%);

от 55 тыс.руб. до 65 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (7%);

от 65 тыс.руб. до 90,6тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%).

Соотношение средней заработной платы врачей за I квартал 2015 года к показателю по экономике в целом по России (31565,5 руб.) составило 139,1%, что меньше показателей за 2014год на 2,7%, за 1 квартал 2014г. - на 2,1% .

Ниже общероссийского показателя за I квартал 2015 года это соотношение отмечено в 26 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 117,6% (г. Москва) до 206,7% (Еврейская автономная область).

Средний медицинский персонал

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 1 квартал 2015 года составляет 25 640 руб., что ниже показателя за 2014 год (26 310,0 руб.) на 3%*. В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в 55 регионах*, что составляет 70%* от общего количествасубъектов РФ, размерснижения достигает до 12% (республика Тыва).

По сравнению с показателем 1 квартала 2014 года (соответствующий период прошлого года – 24 704,0 руб.) размерсреднемесячной заработной платы по России за 3месяца 2015года увеличился на 4%*.

Однако в разрезе регионов по сравнению с 1 кварталом 2014 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 15 регионах *( республики: Алтай, Калмыкия, Северная Осетия – Алания, Тыва; Краснодарский край, Пермский край; Брянская, Владимирская, Ивановская, Иркутская, Калужская,Курганская, Мурманская, Нижегородская, Свердловская области). Максимальный процент сниженияуровня оплаты достигает 9% (республика Тыва).

Анализируя уровень средней заработной платы среднего медицинского персонала в регионах по сравнению с общероссийским показателем, можно отметить, что в 63 субъектах РФ данный показатель ниже, чем по России (77% от общего количества регионов) и колеблется от 14 895,9 руб. (республика Калмыкия) до 51 878,6 руб. (Камчатский край).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:

от 14,9 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 39 субъектах РФ (48%);

от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. -в 21субъектах РФ (26%);

от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ ( 12%);

от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 3 субъектах РФ ( 4%);

от 35 тыс.руб. до 51,9тыс.руб. - в 8 субъектах РФ (10%).

Соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала за I квартал 2015 года к показателю по экономике в целом по России (31565,5 руб.) составило 81,2%, это выше показателя за 2014год на 0,5% и ниже показателя за 1 квартал 2014г. - на 1%.

Ниже общероссийского показателя за I квартал 2015 года это соотношение отмечено в 22 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 70,9% (Омская область) до 100,6% (Еврейская автономная область).

Младший медицинский персонал 

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по РФ за 1 квартал 2015 года составляет 15 994 руб. , что ниже показателя за 2014 год (16 129,9руб.) на 1%*. В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в 38 регионах*, что составляет 48%* от общего количества субъектов РФ, размер снижения колеблется от 25,8 руб. до 3241,3 руб. (республика Саха (Якутия).

По сравнению с показателем 1 квартала 2014 года (соответствующий период прошлого года – 14 870,7 руб.) размер среднемесячной заработной платы по России за 3месяца 2015года увеличился на 8%*.

Однако в разрезе регионов по сравнению с 1 кварталом 2014 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 6 регионах *(республика Тыва; Алтайский край;Пермский край,Владимирская, Мурманская, Свердловская области). Максимальный процент снижения уровня оплаты достигает 3% (республика Тыва).

Анализируя уровень средней заработной платы младшего медицинского персонала в регионах по сравнению с общероссийским показателем, можно отметить, что в 61 субъекте РФ данный показатель ниже, чем по России (75% от общего количества регионов) и колеблется от 9 816,0 руб. (республика Калмыкия) до 30 961,6 руб. (Сахалинская область).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:

от 9,8 тыс.руб. до 10 тыс.руб. - в 1 субъекте РФ (1%);

от 10 тыс.руб. до 15 тыс.руб. - в 56 субъектах РФ (69%);

от 15 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 13 субъектах РФ (16%);

от 20 тыс.руб. до 30,9 тыс.руб. - в 11 субъектах РФ (14%). .

Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала за I квартал 2015 года к показателю по экономике в целом по России (31 565,5 руб.) составило 50,7%, это выше показателей за 2014год и за 1 квартал 2014г. - на 1,2%.

Ниже общероссийского показателя за I квартал 2015 года это соотношение отмечено в 12 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 45,1% (Омская область) до 67,4% (Калининградская область).

 

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения
в целом по Российской Федерации за 1 квартал 2015г.

Период

Размер средней зарплаты
(тыс.руб.)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ (%)

Диапазон размеров средней заработной платы (тыс.руб.)

Минимальный

Максимальный

Врачи

1 квартал 2014 г*

42,4

141,2

24,5

83,1

2014 г*

46,2

141,8

26,7

91,7

1 квартал 2015 г

43,9

139,1

24,2

90,6

Средний медицинский персонал

1 квартал 2014 г*

24,7

82,2

14,6

47,4

2014 г*

26,3

80,7

13,5

49,1

1 квартал 2015 г

25,6

81,2

14,9

51,9

Младший медицинский персонал

1 квартал 2014 г*

14,9

49,5

8,8

28,8

2014 г*

16,1

49,5

9,7

31,4

1 квартал 2015 г

15,9

50,7

9,8

30,9

* - без учета регионов Крымского федерального округа.