​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения за первое полугодие 2015 года

01.09.2015

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, а также по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ.

 

I. Анализ среднемесячной заработной платы по здравоохранению в целом

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 6 месяцев 2015 года составил 28 729,6 руб. (по полному кругу организаций) - это на 2% выше показателя за 2014 год (28 243,4 руб.). При этом в 17 регионах* отмечается снижение среднемесячной заработной платы и в отдельных регионах достигает 3% (республика Тыва, Пензенская и Саратовская области).

По сравнению с 6 месяцами 2014 года размер среднемесячной заработной платы увеличился на 4%. При этом в 13 регионах* отмечается снижение уровня оплаты труда и в Пермском крае достигает 4%.

Если оценивать среднемесячную заработную плату в разрезе регионов за первое полугодие 2015 года, то уровень её размера варьирует от 16 779,3 руб. (республика Калмыкия) до 56 881,0 руб. (г. Москва).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

  • от 16,8 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 18 субъектах РФ (22,2%);
  • от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 35 субъектах РФ (43,2%);
  • от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 13 субъектах РФ (16,1%);
  • от 30 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (12,3%);
  • от 45 тыс.руб. до 56,9 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6,2%).

При этом в 64 субъектах РФ (что составляет 79% от общего количества регионов) уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения.

Самый низкий уровень среднемесячной заработной платы в здравоохранении - до 18 тыс. руб. отмечен в 4 регионах (республики: Карачаево-Черкесская, Чеченская, Марий ЭЛ, Калмыкия).

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 5 федеральных округах РФ наблюдается отставание от общероссийского показателя по здравоохранению за 6 месяцев 2015 г.:

  • по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 30%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 20033,3 руб.),
  • по Крымскому федеральному округу (на 28%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 20 559,5 руб.)
  • по Южному федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 22 160,2 руб.),
  • по Приволжскому федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 22 119,8 руб.),
  • по Сибирскому федеральному округу (на 10%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 25 862,2 руб.).

 

Соотношение среднемесячной заработной платы за 6 месяцев 2015 года в сфере здравоохранения к показателю по экономике в целом по России (33 123,8 руб.) составило 87%.

Ниже общероссийского показателя за 6 месяцев 2015г. это соотношение отмечено в 22 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 79% (республика Тыва) до 105% (г. Санкт- Петербург).

 

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы работников здравоохранения в целом по Российской Федерации

Период

Размер средней зарплаты (руб.)

Динамика средней зарплаты к предыдущему периоду (%)

Динамика средней зарплаты к 2014 году (%)

Соотношение
средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ (%)

Диапазон размеров средней заработной платы (руб.)

Минимум

Максимум

Январь-июнь 2014 г.

27 727,6

   

88

16 624,0

52 837,6

2014 г.

28 243,4

102

 

87

16 891,0

53 717,5

Январь-июнь 2015 г.

28 729,6

102

104

87

16 779,3

56 881,0

 

II. Анализ средней заработной платы  по категориям работников

Врачи.

По данным Росстата размер средней заработной платы врачей за 6 месяцев 2015 года по РФ составил 46 496 руб.

При сравнении с показателями 2014 года размер среднемесячной заработной платы врачей за 6 месяцев 2015 года выше на 1%. При этом в 27 регионах отмечается снижение средней заработной платы и в республике Северная Осетия-Алания достигает 5% .

По сравнению с 6 месяцами 2014 года размер среднемесячной заработной платы увеличился на 3%. При этом в 25 регионах отмечается снижение средней заработной платы и в Пермском крае достигает 7%.

Анализируя уровень средней заработной платы врачей в регионах по сравнению с общероссийским показателем, можно отметить, что в 63 субъектах РФ данный показатель ниже, чем по России.

Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов за указанный период, то его величина варьирует от 25 861,6 руб. ( республика Калмыкия) до 96 341,5 руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

  • от 25,9 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 8 субъектах РФ (10%);
  • от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 24 субъектах РФ (30%);
  • от 35 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 27 субъектах РФ (33%);
  • от 45 тыс.руб. до 55 тыс.руб. - в 9 субъектах РФ (11%);
  • от 55 тыс.руб. до 65 тыс.руб. - в 7 субъектах РФ (9%);
  • от 65 тыс.руб. до 90,9 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (7%)

Соотношение средней заработной платы врачей за 6 месяцев 2015 года к показателю по экономике в целом по России (33 124 руб.) составило 140,4%, это ниже показателя за 2014год на 1,4% , а за 6 месяцев 2014 года -2,9%.

Обращает на себя внимание отрицательная динамика сложившегося соотношения по категории врачей.

Ниже общероссийского показателя за 6 месяцев 2015г. это соотношение отмечено в 23 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 117,9% (г. Москва) до 200,2 % (Еврейская АО). 

Средний медицинский персонал

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 6 месяцев составляет 26 824,6 руб.

При сравнении с показателями 2014 года размер среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала за 6 месяцев 2015 года выше на 2%. При этом отмечается снижение данного показателя в 12 регионах и в республике Тыва достигает 4% .

По сравнению с 6 месяцами 2014 года размер среднемесячной заработной платы увеличился на 3%. При этом отмечается снижение данного показателя в 16 регионах и достигает в отдельных регионах 4% (Мурманская область, Пермский край, Краснодарский край, республика Тыва).

Уровень средней заработной платы данной категории работников ниже, чем по России в 63 субъектах РФ и колеблется от 15 544,4 руб. (республика Калмыкия) до 55 017,2 руб. (Камчатский край).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:

  • от 15,5 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 32 субъектах РФ (39%);
  • от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. -в 25субъектах РФ (31%);
  • от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 11 субъектах РФ (14%);
  • от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 4 субъектах РФ (5%);
  • от 35 тыс.руб. до 55,0 тыс.руб. - в 9 субъектах РФ (11%).

Соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к показателю по экономике в целом по России (33 123,8 руб.) составило 81%, это выше показателя за 2014 год на 0,3%, и ниже показателя за 6 месяцев 2014г. на 1,9%.

Ниже общероссийского показателя за 6 месяцев 2015г. это соотношение отмечено в 21 регионе, а диапазон этого показателя находится в пределах от 71,3% (Омская область) до 100,0% (Калининградская область).

Младший медицинский персонал

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по данным Росстата по РФ составляет 16 504,3 руб.

При сравнении с показателями 2014 года размер среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала за 6 месяцев 2015 года выше на 2%. При этом отмечается снижение данного показателя в 14 регионах и достигает в республике Саха (Якутия) 7%.

По сравнению с 6 месяцами 2014 года размер среднемесячной заработной платы увеличился на 6%. При этом отмечается снижение данного показателя в 7 регионах и достигает в отдельных регионах 2% (Иркутская область, Смоленская область, Пермский край, республика Тыва).

Уровень средней заработной платы данной категории работников за 6 месяцев 2015 года ниже, чем по России в 61 субъекте РФ и колеблется от 10,1 тыс.руб. (республика Калмыкия ) до 31,8 тыс.руб. (г. Москва).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:

  • от 10,1 тыс.руб. до 15 тыс.руб. - в 53 субъектах РФ (65,4%);
  • от 15 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 17 субъектах РФ (21,0%);
  • от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (7,4%).
  • от 25 тыс. руб. до 31,8 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6,2%)

Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала за 6 месяцев 2015 года к показателю по экономике в целом по России (33 123,8 руб.) составило 49,8%.

Ниже общероссийского показателя за 6 месяцев 2015г. это соотношение отмечено в 12 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 44% (Омская область) до 65,7% (Калининградская область).

 

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения в целом по РФ за 2014 год и 6 месяцев 2015года

Врачи

Период

Размер средней зарплаты (тыс.руб.)

Динамика к предыдущему периоду (%)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ (%)

Диапазон размеров средней заработной платы (тыс. руб.)

Минимум

Максимум

6 мес. 2014 г.

45,2

 

143,3

25,3

92,7

2014 г.*

46,2

102

141,8

26,7

91,7

6 мес. 2015 г.

46,5

103

140,4

25,9

96,3

Средний медицинский персонал

6 мес. 2014 г.*

26,1

 

82,9

14,9

51, 9

2014 г.*

26,3

101

80,7

13,5

49,1

6 мес. 2015 г.

25,8

103

81,0

15,5

55,0

Младший медицинский персонал

6 мес. 2014 г.*

15,6

 

49,4

8 ,9

30,3

2014 г.*

16,1

103

49,5

9,7

31,4

6 мес. 2015 г.

16,5

106

49,8

10,1

31,8

* - без учета регионов Крымского федерального округа