​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения за 12 месяцев 2019 года

21.04.2020

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ, а также анализ обеспечения контрольных показателей, обозначенных Указами Президента РФ от 7 мая 2012 года, по категориям медицинских работников, как в целом, так и по субъектам РФ за 12 месяцев 2019 года (исходя из среднемесячного дохода от трудовой деятельности в субъектах РФ), по данным, представленным Росстатом.

 

Анализ среднемесячной заработной платы работников учреждений здравоохранения России

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 2019 год составил 44 581,1 руб. (по полному кругу организаций), что на 7,5% выше показателя за 2018 год (41 451,9 руб.).

По сравнению с 9 месяцами 2019 года (43 767,7 руб.) размер среднемесячной заработной платы увеличился на 1,9%. При этом в разрезе регионов отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 2 субъектах РФ (республика Коми на 0,2%, Омская область на 0,3%).

Если оценивать размер среднемесячной заработной платы в разрезе регионов за 2019 год, то он в них варьирует от 25 938, руб. (Карачаево-Черкесская республика) до 90 401,5 руб. (г. Москва).

В пределах указанного диапазона её размеры в субъектах РФ складываются следующим образом:

от

25,9

тыс.руб.

до

30

тыс.руб.

в

18

субъектах РФ

(22%)

от

30

тыс.руб.

до

35

тыс.руб.

в

21

субъектах РФ

(26%)

от

35

тыс.руб.

до

40

тыс.руб.

в

20

субъектах РФ

(25%)

от

40

тыс.руб.

до

45

тыс.руб.

в

7

субъектах РФ

(9%)

от

45

тыс.руб.

до

55

тыс.руб.

в

6

субъектах РФ

(7%)

от

55

тыс.руб.

до

65

тыс.руб.

в

2

субъектах РФ

(2%)

от

65

тыс.руб.

до

75

тыс.руб.

в

3

субъектах РФ

(4%)

от

75

тыс.руб.

до

90,4

тыс.руб.

в

4

субъектах РФ

(5%)

Самый низкий уровень среднемесячной заработной платы в здравоохранении – до 27 тыс. руб. отмечен в 2 субъектах РФ (республики: Карачаево-Черкесская, Калмыкия).

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается стабильное отставание от общероссийского показателя по здравоохранению за 2019 г.:

  • по Северо-Кавказскому федеральному округу на 34%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 29 313,7 руб.;
  • по Приволжскому федеральному округу на 24%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 33 848,4 руб.;
  • по Южному федеральному округу на 24%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 33 946,8 руб.;
  • по Сибирскому федеральному округу на 12%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 39 169,1 руб.

 

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы работников здравоохранения в целом по Российской Федерации

Период

Размер средней зарплаты в здравоохранении (руб.)

Динамика средней зарплаты к предыдущему периоду (%)

Диапазон размеров средней заработной платы (руб.)

Минимум

Максимум

2012 год*

21 807,8

     

2013 год*

25 730,5

118

14 478,1

52 049,2

2014 год*

28 243,4

110

16 891,0

53 717,5

2015 год

29 079,3

103

17 014,3

58 229,4

2016 год

30 991,5

106,6

17 586,2

63 867,7

2017 год

32 815,1

105,9

19 669,1

65 460,1

2018 год

41 451,9

126,3

24 551,9

87 338,4

2019 год

44 581,1

107,5

25 938,9

90 401,5

Рост среднемесячной заработной платы по итогам 2019 года в сравнении с 2012 годом составляет 204%.

* – без учета регионов Крымского федерального округа

 

Анализ средней заработной платы по категориям работников

1. Врачи

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы врачей по РФ за 2019 год составил 80 756,1 руб. что на 7,7% выше показателя за 2018 год (75 006,8 руб.).

По сравнению с 9 месяцами 2018 года размер среднемесячной заработной платы вырос на 2,1%. При этом в разрезе регионов отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 6 субъектах РФ (Брянская, Ульяновская, Омская области и республика Карелия – до 0,1%, Владимирская, Ярославская области – на 0,2%).

Если оценивать величину среднемесячной заработной платы в разрезе регионов за 2019 год, то она варьирует от 44 636,9 руб. (республика Ингушетия) до 167 429,3 руб. (Сахалинская область, с учетом региональных выплат).

В пределах указанного диапазона размер среднемесячной заработной платы врачей в субъектах РФ складывается следующим образом:

от

44,6

тыс.руб.

до

45

тыс.руб.

в

1

субъекте РФ

(1%)

от

45

тыс.руб.

до

50

тыс.руб.

в

7

субъектах РФ

(9%)

от

50

тыс.руб.

до

55

тыс.руб.

в

14

субъектах РФ

(17%)

от

55

тыс.руб.

до

60

тыс.руб.

в

13

субъектах РФ

(16%)

от

60

тыс.руб.

до

65

тыс.руб.

в

12

субъектах РФ

(15%)

от

65

тыс.руб.

до

75

тыс.руб.

в

14

субъектах РФ

(17%)

от

75

тыс.руб.

до

85

тыс.руб.

в

8

субъектах РФ

(10%)

от

85

тыс.руб.

до

95

тыс.руб.

в

3

субъектах РФ

(4%)

от

95

тыс.руб.

до

167,4

тыс.руб.

в

9

субъектах РФ

(11%)

Фактическое отношение среднемесячной заработной платы врачей к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в целом по РФ (39 921,0 руб.) за 2019 год составило 202,3%.

Ниже целевого показателя (200%) это соотношение отмечено в 19 регионах (от 199,7% до 198% – в 6 субъектах РФ, от 197,9% до 195,2% – в 8 субъектах РФ, от 194,8% до 188,7% – в 5 субъектах РФ), а диапазон его находится в пределах от 188,7% (Мурманская область) до 238,7% (Курганская область).

 

2. Средний медицинский персонал

Среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 2019 год, по данным Росстата, составляет 39 572,9 руб., что на 7,1% выше показателя за 2018 год (36 965,3 руб.).

По сравнению с 9 месяцами 2019 года (39 030,2 руб.) размер среднемесячной заработной платы выросла 1,4%. При этом в разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2018 года отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 9 субъектах РФ (Владимирская область на 0,1%; Ярославская, Ульяновская области, республика Коми – на 0,2%; республика Марий Эл, Кабардино– Балкарская республика, Иркутская область – на 0,3%; Омская область – на 0,4%; республика Карелия – на 0,5%).

Если оценивать величину среднемесячной заработной платы в разрезе регионов за 2019 год, то она варьирует от 22 154,5 руб. (республика Ингушетия) до 84 689,0 руб. (Сахалинская область с учетом региональных выплат).

В разрезе субъектов РФ размеры среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складываются следующим образом:

от

22,1

тыс.руб.

до

25

тыс.руб.

в

8

субъектах РФ

(10%)

от

25

тыс.руб.

до

30

тыс.руб.

в

24

субъектах РФ

(29,5%)

от

30

тыс.руб.

до

35

тыс.руб.

в

24

субъектах РФ

(29,5%)

от

35

тыс.руб.

до

40

тыс.руб.

в

9

субъектах РФ

(11%)

от

40

тыс.руб.

до

50

тыс.руб.

в

7

субъектах РФ

(9%)

от

50

тыс.руб.

до

60

тыс.руб.

в

2

субъектах РФ

(2%)

от

60

тыс.руб.

до

70

тыс.руб.

в

3

субъектах РФ

(4%)

от

70

тыс.руб.

до

84,7

тыс.руб.

в

4

субъектах РФ

(5%)

Фактическое отношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в целом по РФ (39 921,0 руб.) за 2019 год составило 99,1%.

Ниже целевого показателя (100%) это соотношение отмечено в 11 регионах (от 99,8% до 98,3% – в 7 субъектах РФ, от 97,8% до 96,4% – в 4 субъектах РФ), а диапазон его находится в пределах от 96,4% (Магаданская область) до 122,1% (Алтайский край).

 

3. Младший медицинский персонал

Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала по РФ за 2019 год, по данным Росстата, составляет 35 869,5 руб., что на 4,7% выше показателя 2018 года(34 254,3 руб.).

По сравнению с 9 месяцами 2019 года (35 377,6 руб.) размер среднемесячной заработной платы вырос на 1,4%. При этом в разрезе регионов отмечается снижение размера среднемесячной оплаты труда в 5 субъектах РФ (Воронежская область – на 0,1%, республика Северная Осетия-Алания – на 0,3%;Омская и Владимирская области – на 0,6%; Ульяновская область – на 0,7%).

Если оценивать величину среднемесячной заработной платы в разрезе регионов за 2019 год, то она варьирует от 21 790,5 руб. (республика Ингушетия) до 75 057,2 руб. (Магаданская область с учетом региональных выплат).

В разрезе субъектов РФ величина среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала значительно различается и складывается следующим образом:

от

21,8

тыс.руб.

до

25

тыс.руб.

в

12

субъектах РФ

(15%)

от

25

тыс.руб.

до

30

тыс.руб.

в

32

субъектах РФ

(40%)

от

30

тыс.руб.

до

35

тыс.руб.

в

17

субъектах РФ

(21%)

от

35

тыс.руб.

до

40

тыс.руб.

в

6

субъектах РФ

(7%)

от

40

тыс.руб.

до

50

тыс.руб.

в

7

субъектах РФ

(9%)

от

50

тыс.руб.

до

60

тыс.руб.

в

1

субъектах РФ

(1%)

от

60

тыс.руб.

до

75,1

тыс.руб.

в

6

субъектах РФ

(7%)

Фактическое отношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячному доходу от трудовой деятельности за 2019 год в целом по РФ (39 921,0 руб.) составило 89,9%.

Ниже целевого показателя (100%) это соотношение отмечено в 47 регионах (от 99,7% до 98% – в 20 субъектах РФ, от 97,9% до 95,0% – в 14 субъектах РФ, от 94,9% до 92, 5% – в 8 субъектах РФ, от 91,7 до 90,2 в 4 субъектах РФ, 87,6% в– 1 субъекте РФ), а диапазон его находится в пределах от 87,6% (Мурманская область) до 113,3% (Чеченская республика).

 

Динамика размеров среднемесячной заработной платы по категориям работников здравоохранения в целом по РФ за 2013–2019 гг.

Период

Размер среднемесячной зарплаты (тыс.руб.)

Динамика к предыдущему периоду (%)

Соотношение среднемесячной зарплаты в здравоохранении к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по РФ (%)

Диапазон размеров среднемесячной заработной платы (тыс. руб.)

Минимум

Максимум

     

Врачи

   

2013 г.*

42,2

 

Факт – 141,0

(план 129,7)

23,4

82,5

2014 г.*

46,2

109,4

Факт – 141,8

(план 130,7)

26,7

91,7

2015 г.

47,9

103,6

Факт – 156**

(план 137,0%)

26,8

94,8

2016 г.

50,7

105,8

Факт – 155,3**

(план 159,6)

27,3

97

2017 г.

56,4

111,4

Факт – 163,3**

(план 180)

31,9

100,5

2018 г.

75,0

132,9

Факт – 198**

(план 200)

43,0

142,8

2019 г.

80,8

107,7

Факт – 202,3**

(план 200)

44,6

167,4

Средний медицинский персонал

2013 г.*

24,1

 

Факт – 80,4

(план 75,6)

13,5

49,1

2014 г.*

26,3

109

Факт – 80,7

(план 76,2)

15,5

51,7

2015 г.

27,0

102,6

Факт – 88**

(план 79,3)

15,7

54,6

2016 г.

28,2

104,3

Факт – 86,3**

(план 86,3)

16,1

57,9

2017 г.

30,2

107,4

Факт – 87,5**

(план 90)

17,5

61,4

2018 г.

36,9

122,2

Факт – 97,6**

(план 100)

21,7

74,5

2019 г.

39,6

107,1

Факт – 99,1**

(план 100)

22,1

84,7

Младший медицинский персонал

2013 г.*

14,3

 

Факт – 47,8

(план 50,1%)

8,3

29,9

2014 г.*

16,1

113

Факт – 49,5

(план 51%)

9,7

31,3

2015 г.

16,8

104,3

Факт – 54,8**

(план 52,4%)

10,1

33,2

2016 г.

18,4

109,6

Факт – 56,5**

(план 70,5)

10,9

37,8

2017 г.

21,4

116,1

Факт – 61,9**

(план 80)

13,0

44,3

2018 г.

34,3

160

Факт – 90,4**

(план 100)

20,8

71,4

2019 г.

35,9

104,7

Факт – 89,9**

(план 100)

21,8

75,1

* – без учета регионов Крымского федерального округа

** Соотношение среднемесячной заработной платы по категориям работников к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по субъекту РФ с учетом методики, утвержденной постановлением Правительства РФ от 14 сентября 2015 г. №973.