Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения за 1 квартал 2020 года

26.06.2020

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ, а также анализ контрольных показателей, обозначенных Указами Президента РФ от 07 мая 2012 года, по категориям медицинских работников, как в целом, так и по субъектам РФ, за 1 квартал 2020 года (исходя из оценочных показателей «трудового дохода» в субъектах РФ, представленных Росстатом).

Анализ среднемесячной заработной платы по здравоохранению в целом

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении по России за I квартал 2020 года составил –45 877,5 руб. (по полному кругу организаций), что на 2,9% выше аналогичного показателя за 2019 год (44 581,1 рубля.).

В разрезе регионов по сравнению с 2019 годом отмечается снижение в 5 субъектах РФ (в 4 субъектах РФ – до 1%; в 1 субъекте РФ – на 4% (Кабардино-Балкарская республика).

По сравнению с показателем 1 квартала 2019 года (соответствующий период прошлого года – 42 539,6 руб.) размер среднемесячной заработной платы увеличился на 7,8%, при этом в разрезе регионов снижение уровня оплаты труда отмечено в 2 субъектах РФ (в Омской области – на 1,8%; в Кабардино-Балкарской республике – на 2,6%).

Сопоставляя величину размера среднемесячной заработной платы среди регионов за 1 квартал 2020 года, следует констатировать, что уровень её варьирует от 24 562,2 рублей (Кабардино – Балкарская республика) до 90 058,1 рублей (г. Москва).

В пределах указанного диапазона её размеры в субъектах РФ складываются следующим образом:

Сравнительный анализ сопоставления размеров среднемесячной заработной платы в разрезе федеральных округов с общероссийским показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается отставание от общероссийского показателя по здравоохранению:

по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 35,8%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 29 435,4 руб.),

по Южному федеральному округу (на 24,2%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 34 791,4 руб.),

по Приволжскому федеральному округу (на 22,9%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 35 384,6 руб.),

по Сибирскому федеральному округу (на 12,2%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 40 283,7 руб.).

Динамика сравнительных данных по размерам среднемесячной заработной платы работников здравоохранения в целом по Российской Федерации

Анализ среднемесячной заработной платы по категориям работников

Врачи

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы врачей за I квартал 2020 года по РФ составил 81 973,8 рублей, что на 1,5% выше показателя по итогам 2019 года (80 756,1 руб.).

В разрезе регионов по сравнению с 2019 годом отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 16 субъектах РФ (в 12 регионах – до 1%, в 3 регионах – от 2,4% до 3%, в 1 регионе – 3,6% (республика Северная Осетия-Алания).

По сравнению с показателем 1 квартала 2019 года (соответствующий период прошлого года – 76 988,8 руб.) размер среднемесячной заработной платы по России увеличился на 6,5 %, при этом в разрезе регионов снижение среднемесячного размера оплаты труда отмечено в 1 субъекте РФ (на 0,3% в республике Северная Осетия-Алания).

Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьирует от 43 753,4 руб. (республике Северная Осетия-Алания) до 169 538,5 руб. (Сахалинская область).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

Фактическое соотношение средней заработной платы врачей к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (40 346 руб.) за 1 квартал 2020 года составило 203,2%.

В 10 регионах не обеспечен показатель соотношения-200% (республика Тыва -190,9%; Мурманская область 191,7%; Ярославская область – 194,2%; Еврейская АО -194, 7%; Архангельская область – 194,9%; Ульяновская область – 195,5%; %; г. Москва – 198,1%; Кемеровская область – 198,8%; Забайкальский край – 198,9%; Нижегородская область – 199,4 %).

Ниже общероссийского показателя за данный период это соотношение отмечено в 19 регионах.

Диапазон данного соотношения находится в пределах от 190,9% (республика Тыва) до 239,4 % (Курганская область).

Обращает на себя внимание тот факт, что в 13 субъектах РФ отмечается снижение достигнутого в 2019 году уровня соотношения.

Средний медицинский персонал

Среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 1 квартал 2020 года составляет 40 894,0 руб., что выше показателя по итогам 2019 года (39 572,9 руб.) на 3,3%.

В разрезе регионов по сравнению с 2019 годом отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 3 субъектах РФ (в 2 субъектах РФ –до 1%; в 1 субъекте РФ – на 1,4% (республика Северная Осетия–Алания).

По сравнению с показателем 1 квартала 2019 года (соответствующий период прошлого года – 38 201,8 руб.) размер среднемесячной заработной платы увеличился на 7%.

Если оценивать размер среднемесячной заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьирует от 22 566,0 руб. (республика Ингушетия) до 87 703,6 руб. (Сахалинская область).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:

Фактическое соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (40 346 руб.) за 1 квартал 2020 года составило 101,4%.

В 2 регионах не обеспечен показатель соотношения – 100% (республика Тыва – 99,6%, Архангельская область – 99,3%).

Ниже общероссийского показателя за данный период это соотношение отмечено в 6 регионах; диапазон соотношения находится в пределах от 99,3% (Кабардино-Балкарская республика) до 127,2 % (Алтайский край).

Обращает на себя внимание тот факт, что в 5 субъектах РФ отмечается снижение достигнутого в 2019 году уровня соотношения.

Младший медицинский персонал

Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала по РФ за 1 квартал 2020 года составляет 36 460,9 руб., что выше показателя по итогам 2019 года (35 869,5 руб.) на 1,6%.

В разрезе регионов по сравнению с 2019 годом отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 14 субъектах РФ (в 6 субъектах РФ – до 1 %, в 6 субъектах РФ – от 1,1% до 2,7%; в 2 субъектах РФ - от 6,2% до 8,1% (Нижегородская область, Новгородская область).

По сравнению с показателем 1 квартала 2019 года (соответствующий период прошлого года – 34 999,5 руб.) размер среднемесячной заработной платы по России увеличился на 4,2%.

В разрезе регионов по сравнению с 1 кварталом 2019 года отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 6 субъектах РФ (в 2 субъектах РФ – до 1%, в 3 субъектах РФ – от 1,3% до 2%, в 1 субъекте РФ – на 2,1% (республика Коми).

Если оценивать размер средней заработной платы по регионам, то его величина варьирует от 21 375,5 руб. (республика Северная Осетия–Алания) до 75 876,8 руб. (Сахалинская область).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:

Фактическое соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (40 346,0 руб.) за 1 квартал 2020 года составило 90,4%.

В 32 регионах не обеспечен показатель соотношения – 100% (в 16 регионах он составляет от 99,8 до 98%; в 8 регионах – от 97,8 до 95,1%; в 4 регионах – от 94,2% до 93,6%; в 4 регионах – от 92,5% до 90,6%).

Диапазон соотношения находится в пределах от 90,6% (Мурманская область) до 120,1 % (Чеченская республика).

Обращает на себя внимание тот факт, что в 15 субъектах РФ отмечается снижение достигнутого в 2019 году уровня соотношения.

Динамика сравнительных данных по размерам среднемесячной заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения в целом по Российской Федерации за 1 квартал 2020 г.

Врачи

Анализ достижения (сохранения) целевых показателей, обозначенных Указами Президента РФ от 07 мая 2012 года, по результатам 1 квартала 2020 г., исходя из данных Росстата по оценке трудового дохода