​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Итоги конференции "Профсоюзы за устойчивую занятость. "Заемный труд" - угроза стабильности России"

Итоги конференции

20.12.2011

19 - 20 декабря 2011 года проходит международная конференция "Профсоюзы за устойчивую занятость. "Заемный труд" - угроза стабильности России", которая организована Федерацией Независимых Профсоюзов и Конфедерацией труда России при содействии Фонда имени Фридриха Эберта, Международной организации труда и Центра социально-трудовых прав

 ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ КОНФЕРЕНЦИИ

"Профсоюзы за устойчивую занятость. «Заемный труд» - угроза стабильности России"

Мы, участники конференции – представители профсоюзов России, подтверждаем свою приверженность стремлению обеспечить достойную занятость и уважение основополагающих прав трудящихся нашей страны, видим в этом основу устойчивого развития и процветания России.

Мы убеждены, что достижение этих целей возможно, только если основной формой трудовых отношений в России сегодня и в будущем останется устойчивая бессрочная и прямая занятость, предполагающая защищенность работника и предоставление гарантий справедливой и достойной заработной платы и условий труда, охраны труда, социального страхования, пенсионного обеспечения.

В последние годы в сфере труда все больше применяются неустойчивые формы занятости, в частности, так называемый «заёмный труд», позволяющий работодателю скрыться за спинами «посредников» в трудовых отношениях. Это ведет к снижению уровня жизни трудящихся, росту неравенства и социальной незащищенности, подрывает перспективы экономического развития страны.

«Заёмный труд» без стеснения используется в качестве инструмента подавления профсоюзных и трудовых прав, подрывая демократические основы нашего общества. В распространении подобных диких форм найма, не имеющих оснований в действующем трудовом законодательстве, мы видим угрозу социально-экономической стабильности России. Мы осуждаем любые попытки легализации и фактического применения таких форм.

Мы убеждены, что интересам подавляющего большинства наемных работников, занятых на предприятиях Российской Федерации, соответствует право на постоянное рабочее место с достойными условиями труда и уровнем заработной платы. Заявления о необходимости придания «гибкости» трудовым отношениям преследуют лишь цели усиления эксплуатации, снижения уровня социальной защиты и социальных гарантий граждан Российской Федерации. Мы приветствуем и будем поддерживать любую законодательную инициативу, направленную на достижение устойчивой занятости.

Мы считаем крайне своевременным законопроект депутатов Государственной Думы А.Исаева и М.Тарасенко и ряда других (№451173-5), направленный на усиление защищенности работников в случаях уклонения работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, использования механизмов «заемного труда». Нас разочаровывает замедление сроков рассмотрения этого законопроекта.

Мы не приемлем попытки изменить его дух и смысл во втором чтении. Как представители российских профсоюзов мы заявляем о готовности своих организаций к началу широкой и массовой кампании с требованием немедленного принятия законопроекта депутатов Государственной Думы А.Исаева и М.Тарасенко и ряда других №451173-5. Мы призываем Государственную Думу нового созыва в самое ближайшее время завершить рассмотрение законопроекта и принять его, считая, что такой шаг станет с ее стороны демонстрацией готовности отстаивать подлинные интересы России и ее народа.

Мы считаем, что Правительство Российской Федерации должно усилить меры по поддержке устойчивой занятости в Российской Федерации на основе разработанной совместно с российскими профсоюзами стратегии максимального обеспечения постоянными рабочими местами граждан нашей страны. Мы призываем наших социальных партнеров, объединения работодателей России, отказаться от попыток легализации отношений в сфере труда, которые были характерны для периода дикого капитализма и первоначального накопления капитала в позапрошлом веке.

Нам совместно необходимо выработать такую национальную политику в области занятости, которая соответствовала бы в полной мере задачам развития национальной экономики на основе достойного труда и поступательного развития. Мы убеждены, что стратегия социального развития, основанная на устойчивой занятости, – откроет путь к процветанию России! Источник: официальный сайт ФНПР