​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Изменен максимальный размер ежемесячного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и установлен порядок его расчета

Изменен максимальный размер ежемесячного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и установлен порядок его расчета

30.11.2011

Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный Фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» изменен максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком и порядок его расчета.

Изменилось название Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию (далее – Закон № 255-ФЗ), который переименован в Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Расширен предмет регулирования данного закона. Ранее Закон № 255-ФЗ касался только условий, размеров и порядка обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Теперь он будет регулировать правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определять круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в указанных случаях, а также виды предоставляемого обязательного страхового обеспечения.

Введены основные понятия, используемые в новой редакции. В частности, определено, что средний заработок – это средняя сумма выплаченных страхователем в пользу застрахованного лица в расчетном периоде зарплаты, иных выплат и вознаграждений, исходя из которой исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Установлено, что страховыми случаями являются:

  • временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • беременность и роды;
  • рождение ребенка детей;
  • уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет и др.

Изменения в ст.14 Закон № 255-ФЗ:

  • отменены максимальные пределы этих пособий за полный календарный месяц. Напомним, что в 2009 году они составляют по временной нетрудоспособности – 18 720 рублей, по беременности и родам – 25 390 рублей.
  • установлено, что средний заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, равный 1 136,99 рублям.

Эта сумма рассчитывается так:

415 000 рублей (предельная величина базы для начисления страховых взносов (п.4 ст.8 Федерального закона № 212-ФЗ) разделить на 365 дней (количество дней в году).

Для определения максимального размера пособия по временной нетрудоспособности сохранено процентное соотношение среднего заработка к страховому стажу.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа:

  • 8 и более лет – 34 583,33 руб. (415 000 руб./12 мес. х 100% среднего заработка);
  • от 5 до 8 лет – 27 666,67 руб. (415 000 руб./12 мес. х 80% среднего заработка);
  • до 5 лет – 20 750 руб. (415 000 руб./12 мес. х 60% среднего заработка).

 

 

(вступает в силу с 01.01.2010, опубликовано в «Российской газете» №138, 29.07.2009).