​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Анализ среднемесячной заработной платы работников учреждений здравоохранения России за 12 месяцев 2014 года

03.04.2015

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 2014 год составил 28 243,4 руб. ( по полному кругу организаций ) - это на 10% выше показателя за 2013 год (25 730,5 руб.).

По сравнению с 9 месяцами 2014 года размер среднемесячной заработной платы за 12 месяцев увеличился на 2% ( 687,1 руб.).

В разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2014 года отмечается снижение уровня оплаты труда в Брянской области на 77 рублей.

Если оценивать среднемесячную заработную плату в разрезе регионов за 2014 год, то уровень её размера варьирует от 16 891 руб. (Карачаево-Черкесская республика) до 53 717,5 руб. (г. Москва).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от 16,9 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 21 субъекте РФ (27%);

от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 31 субъекте РФ (39%);

от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 13 субъектах РФ (16%);

от 30 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (13%);

от 45 тыс.руб. до 53,7 тыс.руб. - в 4 субъектах РФ ( 5%).

 

При этом в 61 субъектах РФ (что составляет 77% от общего количества регионов) уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения.

Самый низкий уровень среднемесячной заработной платы в здравоохранении - до 18 тыс. руб. отмечен в 6 субъектах РФ ( республики: Карачаево-Черкесская, Чеченская, Марий ЭЛ, Калмыкия, Мордовия, Ульяновская область).

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается стабильное отставание от общероссийского показателя по здравоохранению за 2014г.:

по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 30%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 19 676,1 руб.),

по Южному федеральному округу (на 22%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 22 017,5 руб.),

по Приволжскому федеральному округу (на 22%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21 930,8 руб.),

по Сибирскому федеральному округу (на 11%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 25 083,9 руб.).

 

Соотношение среднемесячной заработной платы за 2014 год в сфере здравоохранения к показателю по экономике в целом по России (32 611 руб.) составило 87%, это на уровне соотношения за 9 месяцев и выше показателя за 2013 год на 1%.

Ниже общероссийского показателя за 2014г. это соотношение отмечено в 24 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 80% (Чеченская республика) до 108% (Калининградская область, республика Алтай).

Динамика сравнительных данных
по размерам средней заработной платы работников здравоохранения
в целом по Российской Федерации

Период

Размер средней зарплаты

(руб.)

Динамика средней зарплаты

к предыдущему периоду

Рост средней зарплаты

к 2013 году

(%)

Соотношение

средней зарплаты в здравоохранении

к средней зарплате

по РФ

(%)

Диапазон

размеров средней

заработной платы (руб.)

Минимум

Максимум

2013год

25 730,5

   

86

14 478,1

52 049,2

Январь-июнь

2014

27 727,6

108

108

88

16 624,0

52 837,6

Январь-сентябрь 2014г.

27 556,3

99,4

107

87

16 686,7

52 096,0

2014 год

28 243,4

102,5

110

87

16 891,0

53 717,5

1. Анализ средней заработной платы по категориям работников

По данным Росстата размер средней заработной платы врачей за 2014 год по РФ составил 46 231,0 руб.

По сравнению с 9 месяцами 2014 года размер среднемесячной заработной платы за год вырос на 3% (1 218,5 руб.).

В разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2014 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 17 регионах. Диапазон снижения размера средней зарплаты находится в границах от 647,6 руб. до 16,0 руб.

При сравнении с показателями 2013 года размер средней заработной платы за 2014год вырос на 9%.

Анализируя уровень средней заработной платы врачей в регионах по сравнению с общероссийским показателем, можно отметить, что в 61 субъекте РФ данный показатель ниже, чем по России.

Если оценивать среднюю заработную плату в разрезе регионов за 2014 год, то уровень её размера варьирует от 26 677,5 руб. (республика Калмыкия) до 91 653,1 руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от 26,7 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 9 субъектах РФ (11%);

от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 21 субъекте РФ (27%);

от 35 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 30 субъектах РФ (38%);

от 45 тыс.руб. до 55 тыс.руб. - в 8 субъектах РФ (10%);

от 55 тыс.руб. до 65 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ ( 6%);

от 65 тыс.руб. до 91,7 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ ( 8%).

Соотношение средней заработной платы врачей 2014 год к показателю по экономике в целом по России (32 611 руб.) составило 141,8%, что меньше показателя за 9 месяцев на 0,7 % и выше показателя 2013г. на 0,8% .

Ниже общероссийского показателя за 2014г. это соотношение отмечено в 25 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 120,7% (г. Москва) до 198,6 % (Курганская область).

При этом в 14 регионах показатель соотношения выше 160 % .

Если оценивать в разрезе регионов, то отмечается уменьшение данного показателя в сравнении :

- с 9 месяцами 2014г. в 59 регионах

- с 2013 годом в 23 регионах.

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 2014 год составляет 26 310 руб.

По сравнению с 9 месяцами 2014 года размер среднемесячной заработной платы за 2014 год вырос на 2% (509,5 руб.).

В разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2014 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 13 регионах. Диапазон снижения размера средней зарплаты находится в границах от 1364,6 руб. до 26,9 руб.

При сравнении с показателями 2013 года размер среднемесячной заработной платы за 2014 год повысился на 9%. В разрезе регионов максимальный рост данного показателя составляет 19% (Вологодская область).

Уровень средней заработной платы данной категории работников

ниже, чем по России в 61 субъекте РФ и колеблется от 15,5 тыс.руб. (Карачаево-Черкесская республика) до 51,7 тыс.руб. (Камчатский край ).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:

от 15,5 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 33 субъектах РФ (42%);

от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. -в 25субъектах РФ (32%);

от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 9 субъектах РФ (11%);

от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 3 субъектах РФ ( 4%);

от 35 тыс.руб. до 51,7 тыс.руб. - в 9 субъектах РФ (11%).

Соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала за 2014 года к показателю по экономике в целом по России

(32 611 руб.) составило 80,7%, что меньше показателя за 9 месяцев на 1 % и выше показателя 2013г. на 0,3% .

Ниже общероссийского показателя за 2014г. это соотношение отмечено в 23 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 70,8% (Омская область) до 101,6% (Калининградская область).

При этом в 6 регионах показатель соотношения выше 95 % .

Если оценивать в разрезе регионов, то отмечается уменьшение данного показателя в сравнении :

- с 9 месяцами 2014г . в 64 регионах

- с 2013 годом в 23 регионах.

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по данным Росстата по РФ составляет 16,1 тыс. руб.

По сравнению с 9 месяцами 2014 года размер среднемесячной заработной платы за 2014 год вырос на 4% (560,6 руб.).

В разрезе регионов по сравнению с 9 месяцами 2014 года отмечается снижение уровня оплаты труда в 13 регионах. Диапазон снижения размера средней зарплаты составляет от 1364,6 руб. до 26,9 руб.

При сравнении с показателями 2013 года размер среднемесячной заработной платы за 2014год повысился на 13%.

В разрезе регионов рост данного показателя достигает до 38% (Вологодская область).

Уровень средней заработной платы данной категории работников за 2014 год ниже, чем по России в 58 субъектах РФ, и колеблется от 9,7 тыс.руб. (республика Калмыкия ) до 31,4 тыс.руб. (г. Москва).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:

от 9,7 тыс.руб. до 10 тыс.руб. - в 1 субъекте РФ ( 1%);

от 10 тыс.руб. до 15 тыс.руб. - в 55 субъектах РФ (70%);

от 15 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 13 субъектах РФ (16%);

от 20 тыс.руб. до 31,4 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (13%).

Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала за 2014 год к показателю по экономике в целом по России

(32 611 руб.) составило 49,5%, это выше показателя за 9 месяцев на 0,2 % и выше показателя 2013г. на 1,7% .

Ниже общероссийского показателя за 2014г. это соотношение отмечено в 9 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 41,6% (Омская область) до 65,7% (Калининградская область).

Если оценивать в разрезе регионов, то отмечается уменьшение данного показателя в сравнении :

- с 9 месяцами 2014г . в 43 регионах

- с 2013 годом в 10 регионах.

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения
в целом по РФ за 2014г. к 2013г.

Врачи

Период

Размер средней зарплаты

(тыс.руб.)

Динамика к предыдущему периоду (%)

Соотношение

средней зарплаты

в здравоохранении к средней зарплате

по РФ (%)

Диапазон размеров средней

заработной платы

(тыс. руб.)

Минимум

Максимум

2013г

42,2

 

Факт- 141,0

(план 129,7%)

23,4

82,5

2014г.

46,2

109

Факт -141,8

( план 130,7%)

26,7

Р.Калмыкия

91,7

Камчатский кр.

Средний медицинский персонал

2013г

24,1

 

Факт - 80,4

(план 75,6%)

13,5

49,1

2014г

26,3

109

Факт – 80,7

(план 76,2%)

15,5

Карачаево-Черкессия

51,7

Камчатский кр.

Младший медицинский персонал

2013г

14,3

 

Факт - 47,8

(план 50,1%)

8,3

29,9

2014г

16,1

113

Факт- 49,5

(план 51%)

9,7

р. Калмыкия

31,3

Москва