​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Порядок расчета «отпускных» с 2014 года

01.07.2014

Минтруд России разъяснил о необходимости перерасчета отпускных сумм с учетом изменения среднемесячного числа календарных дней в статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации с 29,4 на 29,3, внесенного Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. № 55-ФЗ.

Согласно поправкам в статью 139 ТК РФ со 2 апреля 2014 года средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы начисленной заработной платы на последние 12 календарных месяцев на 12 и на среднемесячное число календарных дней – 29,3 (ранее 29,4).

Разъясняется, что в случае, когда начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 года, то за один день производится расчет отпускных сумм с применением среднемесячного числа календарных дней 29,4, за остальные дни – с применением среднемесячного числа календарных дней 29,3.

При этом отпускные суммы работник должен получить не позднее чем 28 марта 2014 года. В этой связи со 2 апреля 2014 года работнику должен быть произведен перерасчет отпускной суммы, выплату которой нужно произвести с последующий срок выплаты заработной платы, установленной в организации.