​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения за 9 месяцев 2015 года

28.12.2015

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, а также по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ.

 

I. Анализ среднемесячной заработной платы по здравоохранению в целом

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 9 месяцев 2015 года составил 28 503,8 руб. (по полному кругу организаций) - это на 1% выше показателя за 2014 год (28 243,4 руб.). При этом в 19 регионах* отмечается снижение среднемесячной заработной платы и в отдельных регионах достигает 3% (Пермский край, республики Северная Осетия-Алания, Тыва, Мурманская и Саратовская области).

По сравнению с 6 месяцами 2015 года размер среднемесячной заработной платы уменьшился на 1%. При этом в 49 регионах* отмечается снижение уровня оплаты труда и в Пермском крае достигает 4%.

Если оценивать среднемесячную заработную плату в разрезе регионов за 9 месяцев 2015 года, то уровень её размера варьирует от 16 851,9 руб. (республика Калмыкия) до 56 174,4 руб. (г. Москва).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

  • от 16,9 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 19 субъектах РФ (23%);
  • от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 35 субъектах РФ (43%);
  • от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 13 субъектах РФ (16%);
  • от 30 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 9 субъектах РФ (12%);
  • от 45 тыс.руб. до 56,2 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%).

При этом в 63 субъектах РФ (что составляет 78% от общего количества регионов) уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения.

Самый низкий уровень среднемесячной заработной платы в здравоохранении - до 18 тыс. руб. отмечен в 3 регионах (республики: Карачаево-Черкесская, Марий Эл, Калмыкия ).

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 5 федеральных округах РФ наблюдается отставание от общероссийского показателя по здравоохранению за 9 месяцев 2015г.:

  • по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 29%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 20 097,7 руб.),
  • по Крымскому федеральному округу (на 26%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21 109,0 руб.)
  • по Южному федеральному округу (на 22%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 22 351,2 руб.),
  • по Приволжскому федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 22 037,0 руб.),
  • по Сибирскому федеральному округу (на 10%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 25 637,7 руб.).

 

Соотношение среднемесячной заработной платы за 9 месяцев 2015 года в сфере здравоохранения к показателю по экономике в целом по России (33 078 руб.) составило 86%.

Ниже общероссийского показателя за 9 месяцев 2015г. это соотношение отмечено в 19 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 81% (Тюменская область) до 106% (республика Дагестан).

 

Динамика сравнительных данных
по размерам средней заработной платы работников здравоохранения
в целом по Российской Федерации

Период

Размер средней зарплаты 
(руб.)

Динамика средней зарплаты к предыдущему периоду
(%)

Динамика средней зарплаты к 2014 году
(%)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ
(%)

Диапазон размеров средней заработной платы (руб.)

Минимум

Максимум

2014

28 243,4

   

87

16 891,0

53 717,5

6 мес.
2015 г.

28 729,6

102

102

87

16 779,3

56 881,0

9 мес.
2015 г.

28 503,8

99

101

86

16 851,9

56 174,4

 

II. Анализ средней заработной платы  по категориям работников 
Врачи.

По данным Росстата размерсредней заработной платы врачей за 9месяцев 2015 года по РФ составил 46 391 руб.

При сравнении с показателями 2014 года размер среднемесячной заработной платы врачей за 9 месяцев 2015 года выше на 0,3% . При этом в 27 регионах отмечается снижение средней заработной платы и в республике Северная Осетия-Алания достигает 5,4% .

По сравнению с 6 месяцами 2015 года размер среднемесячной заработной платы уменьшился на 0,2%. При этом в 41 регионе отмечается снижение средней заработной платы и в Мурманской области достигает 4,8%.

Анализируя уровень средней заработной платы врачей в регионах по сравнению с общероссийским показателем, можно отметить, что в 63 субъектах РФ данный показатель ниже, чем по России.

Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов за указанный период, то его величина варьирует от 26 232,2 руб. ( республика Калмыкия) до 94 476,2 руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

  • от 26,2 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 7 субъектах РФ (9%);
  • от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 23 субъектах РФ (28%);
  • от 35 тыс.руб. до 45 тыс.руб. - в 30 субъектах РФ (37%);
  • от 45 тыс.руб. до 55 тыс.руб. - в 9 субъектах РФ (11%);
  • от 55 тыс.руб. до 65 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (7,5%);
  • от 65 тыс.руб. до 94,5 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ (7,5%)

Обращает на себя внимание отрицательная динамика сложившегося соотношения по категории врачей.

Соотношение средней заработной платы врачей за 9 месяцев 2015 года к показателю по экономике в целом по России (33 078 руб.) составило 140,2%, это ниже показателей за 2014год на 1,6% , и за 6 месяцев 2015 года – на 0,2%.

Ниже общероссийского показателя за 9 месяцев 2015г. это соотношение отмечено в 23 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 118,1% (г. Москва) до 204,5 % (Еврейская АО).

 

Средний медицинский персонал

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 9 месяцев составляет 26 736 руб.

При сравнении с показателями 2014 года размер среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала за 9 месяцев 2015 года выше на 1,6%. При этом отмечается снижение данного показателя в 19 регионах и в Мурманской области достигает 4,6% .

По сравнению с 6 месяцами 2015 года размер среднемесячной заработной платы снизился на 0,3%. При этом отмечается снижение данного показателя в 63 регионах и в Мурманской области достигает 4,5%.

Уровень средней заработной платы данной категории работников ниже, чем по России, в 63 субъектах РФ и колеблется от 15 510,7 руб. (республика Калмыкия) до 53 431,9 руб. (Камчатский край).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:

  • от 15,5 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 31 субъекте РФ (38%);
  • от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 27 субъектах РФ (33%);
  • от 25 тыс.руб. до 30 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ (12%);
  • от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%);
  • от 35 тыс.руб. до 53,4 тыс.руб. - в 8 субъектах РФ (11%).

Соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к показателю по экономике в целом по России (33 078 руб.) составило 80,8%, это выше показателя за 2014 год на 0,1% и ниже показателя за 6 месяцев 2015г. на 0,2%.

Ниже общероссийского показателя за 9 месяцев 2015г. это соотношение отмечено в 24 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 71,0% (Омская область) до 101,2% (республика Дагестан).

 

Младший медицинский персонал

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по данным Росстата по РФ составляет 16 437 руб.

При сравнении с показателями 2014 года размер среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала за 9 месяцев 2015 года выше на 1,9%. При этом отмечается снижение данного показателя в 17 регионах и достигает в республике Саха (Якутия) 8,5%.

По сравнению с 6 месяцами 2015 года размер среднемесячной заработной платы уменьшился на 0,4%. При этом отмечается снижение данного показателя в 55 регионах идостигает в Псковской области 4,1%.

Уровень средней заработной платы данной категории работников за 9 месяцев 2015 года ниже, чем по России, в 61 субъекте РФ и колеблется от 10,1 тыс.руб. (республика Калмыкия ) до 31,7 тыс.руб. (г. Москва).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:

  • от 10,1 тыс.руб. до 15 тыс.руб. - в 54 субъектах РФ (67%);
  • от 15 тыс.руб. до 20 тыс.руб. - в 17 субъектах РФ (21%);
  • от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%).
  • от 25 тыс. руб. до 31,7 тыс.руб. - в 5 субъектах РФ (6%)

Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала за 9 месяцев 2015 года к показателю по экономике в целом по России (33 078 руб.) составило 49,7%.

Ниже общероссийского показателя за 9 месяцев 2015г. это соотношение отмечено в 10 регионах, а диапазон этого показателя находится в пределах от 44,5% (Омская область) до 64,5% (Калининградская область).

 

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения
в целом по РФ за 9 месяцев 2015 года

Врачи

Период

Размер средней зарплаты 
(тыс.руб.)

Динамика к предыдущему периоду
(%)

Динамка к 2014 году
(%)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ
(%)

Диапазон размеров средней заработной платы
(тыс. руб.)

Минимум

Максимум

2014 г*

46,2

   

Факт -141,8

план 130,7%

26,7

91,7

6 мес.
2015 г.

46,5

101

101

140,4

25,9

96,3

9 мес.
2015 г.

46,4

99,8

100,3

140,2

26,2

94,5

Средний медицинский персонал

2014  г*

26,3

   

Факт – 80,7

план 76,2%

15,5

51,7

6 мес.
2015г

25,8

102

102

81,0

15,5

55,0

9 мес.
2015г.

26,7

99,7

101,6

80,8

15,5

53,4

Младший медицинский персонал

2014 г*

16,1

   

Факт- 49,5

план 51%

9,7

31,3

6 мес.
2015 г

16,5

106

106

49,8

10,1

31,8

9 мес.
2015 г.

16,4

99,6

101,9

49,7

10,1

31,7

* - без учета регионов Крымского федерального округа