Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения за 6 месяцев 2019 года

14.08.2019

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ, а также анализ достижения контрольных показателей, обозначенных Указами Президента РФ от 7 мая 2012 года, по категориям медицинских работников, как в целом, так и по субъектам РФ, за 6 месяцев 2019 года (исходя из оценочных показателей «трудового дохода» в субъектах РФ, представленных Росстатом).

Анализ среднемесячной заработной платы по здравоохранению в целом

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении по России за 6 месяцев 2019 года составил 43 999,9 руб.(по полному кругу организаций) – это на 6,1% выше показателя за 2018 год (41 451,9 руб.)

По сравнению с I кварталом т.г. (42 539,6 руб.) размер среднемесячной заработной платы работников в сфере здравоохранения в целом по России увеличился на 3,4%, при этом в Омской области отмечается снижение на 0,9%.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года (6 месяцев 2018 года – 40 862,3 руб.) размер среднемесячной заработной платы врачей увеличился на 7,7%, при этом отмечается снижение в республике Ингушетия на 0,4%.

Если оценивать величину размера среднемесячной заработной платы в разрезе регионов за первое полугодие 2019 года , то его величина варьирует от 25 410, руб. (Карачаево-Черкесская республика) до 88 991,6 руб. (г. Москва).

В пределах указанного диапазона колебаний среднемесячный заработок в субъектах РФ выглядит следующим образом:

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы работников в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается отставание от общероссийского показателя по здравоохранению:

• по Северо-Кавказскому федеральному округу – на 35%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 28 763,1 руб.;
• по Приволжскому федеральному округу – на 25%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 33 200,8 руб.;
• по Южному федеральному округу – на 25%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 33 162,1 руб.;
• по Сибирскому федеральному округу – на 12%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 38 565,5 руб.

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы работников здравоохранения в целом по Российской Федерации

Анализ среднемесячной заработной платы по категориям работников

Врачи

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы врачей за 6 месяцев 2019 года по РФ составил 79 230,8 рублей, что выше показателя за 2018 год (75 006,8 руб.) на 5,6% .

По сравнению с I кварталом т.г. (76 988,8 руб.) уровень оплаты труда врачей в целом по РФ вырос на 2,9%, однако в республике Бурятия снижение на 1,5%.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года (6 месяцев 2018 года – 73 952,0 руб.) размер среднемесячной заработной платы врачей увеличился на 7,1%.

Если оценивать величину размера среднемесячной заработной платы в разрезе регионов за II полугодие, то его величина варьирует от 44 301,4 руб. (Республика Ингушетия) до 155 167,4 руб. (Сахалинская область с учетом региональных выплат).

В пределах указанного диапазона её размеры в субъектах РФ складываются следующим образом:

Фактическое отношение средней заработной платы врачей к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (40 064,0 руб.) за 6 месяцев 2019 года составило 197,8%, а диапазон его находится в пределах от 184,5% (Мурманская область) до 241,6% (Курганская область).

Показатель соотношения менее 200% отмечен в 23 регионах (от 184,5% до 190% – в 2 субъектах РФ; от 190,8 до 195% – в 13 субъектах РФ; от 195,7 до 199,6% – в 8 субъектах РФ) уменьшилось количество регионов не достигших контрольное соотношение 200% (в 2018 году – 28 регионов.

Необходимо отметить, что количество регионов, не достигших контрольное соотношение 200%, уменьшилось (в 2018 году – 28 регионов).

Однако, в целом по данной категории работников, показатель соотношения уменьшился на 0,2% по сравнению с 2018 годом (198%).

Средний медицинский персонал

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала за 6 месяцев 2019 года по РФ составил 39 352,5 руб., что выше показателя 2018 года на 6,5%.

В разрезе регионов по сравнению с 2018 годом отмечается снижение на 0,1% в Забайкальском крае.

По сравнению с I кварталом т.г. (38 201,8 руб.), уровень оплаты труда среднего медицинского персонала в целом по РФ вырос на 3% , а по отношению к аналогичному периоду прошлого года (6 месяцев 2018 года – 36 688,0 руб.) на 7,3%.

Если оценивать величину размера среднемесячной заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьирует от 21 980,1 руб. (Республика Ингушетия) до 82 705,1 руб. (Сахалинская область с учетом региональных выплат).

В указанном диапазоне ситуация в субъектах РФ складывается следующим образом:

Фактическое отношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (40 064,0 руб.) за 6 месяцев 2019 года составило 98,2%, а диапазон его находится в пределах от 94,7% (республика Ингушетия) до 124,2% (Калининградская область).

Показатель соотношения менее 100% отмечен в 14 субъектах РФ (от 94,7% до 97% в 4 субъектах РФ ; от 97,2% до 99,9% в 10 субъектах РФ).

В целом по данной категории работников, показатель соотношения увеличился на 0,6% по сравнению с 2018 годом (97,6%).

Однако, необходимо отметить, что количество регионов, не достигших контрольное соотношение 100%, увеличилось (в 2018 году – 13 регионов).

Младший медицинский персонал

Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала за 6 месяцев 2019 года по РФ составила 35 583.5 руб., что выше показателя за 2018 год (34 254,3 руб.) на 3,9%.

В разрезе регионов по сравнению с 2018 годом отмечается снижение в 6 регионах (до 1% – в 3 регионах, до 2% в 2 регионах , а в Новгородской области на 9,2%).

По сравнению с I кварталом т.г. в целом по РФ (34 999,5 руб.), уровень оплаты труда среднего медицинского персонала в целом по РФ вырос на 1,7%, однако в разрезе регионов отмечается его снижение в 10 регионах (до 1% – в 7 регионах, до 2% – в 2 регионах, на 2,5% – в 1 регионе)

По отношению к аналогичному периоду прошлого года (6 месяцев 2018 года –33 634,7 руб.) отмечается рост среднемесячной заработной платы на 5,8% , при этом в Новгородской области отмечается снижение на 9,8%.

Если оценивать величину размера среднемесячной заработной платы в разрезе регионов , то его величина варьирует от 21 305,7 руб. (Республика Ингушетия) до 73 533,3 руб. (Сахалинская область с учетом региональных выплат).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

Фактическое отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (40 064,0 руб.) за 6 месяцев 2019 года составило 88,8%, а диапазон его находится в пределах от 84,3% (Мурманская область) до 110,2% (Чеченская республика).

Показатель соотношения менее 100% отмечен в 46 субъектах РФ.

Динамика сравнительных данных по размерам среднемесячной заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения в целом по Российской Федерации за 6 месяцев 2019 г.

Врачи

Средний медицинский персонал

Младший медицинский персонал

Показатели выполнения «Дорожных карт» по РФ