​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Анализ среднемесячной заработной платы работников учреждений здравоохранения России, проведенный ЦК Профсоюза по состоянию на 01.07.2014 г.

09.09.2014

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, а также по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ.

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении за 6 месяцев  2014 года составил 27 727,6 руб. ( по полному кругу организаций ) - это на 8% выше показателя за 2013 год (25 730,5  руб.).

В разрезе регионов отмечается снижение уровня оплаты труда в Калининградской области ( на 1%).  

Если оценивать среднемесячную заработную плату в разрезе регионов   за указанный период, то уровень её размера варьирует от 16 624 руб. (Республика Мордовия) до 52 837,6 руб.(г. Москва).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от 16,6 тыс.руб. до   20 тыс.руб. - в 23 субъектах РФ   ( 29%); 

от 20 тыс.руб. до   25 тыс.руб. - в  30 субъектах РФ (38%);

от 25 тыс.руб. до   30 тыс.руб. -   в 12 субъектах РФ   (15%);

от 30 тыс.руб. до   45 тыс.руб. - в  9 субъектах РФ ( 12%);

от 45 тыс.руб. до 52,8 тыс.руб. - в  5 субъектах РФ ( 6%).

При этом в 62 субъектах РФ (что составляет 78% от общего количества регионов) уровень средней заработной платы ниже общероссийского показателя в сфере здравоохранения.

Сравнительный анализ размеров среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения в разрезе федеральных округов показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается стабильное отставание от общероссийского показателя по здравоохранению:

по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 31%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 19 093,7 руб.), 

по Южному федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21433,9 руб.),

по Приволжскому федеральному округу (на 23%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 21422,1 руб.),

по Сибирскому федеральному округу (на 11%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 24 665,3 руб.). 

  Соотношение среднемесячной заработной платы за 6 месяцев 2014 года в сфере здравоохранения к показателю по экономике в целом по России (31508,7 руб.) составило 88%.

Ниже общероссийского показателя за 6 месяцев 2014г. это соотношение отмечено в 21 регионе, а диапазон этого показателя находится в пределах   от 76% (Чеченская Республика) до 107% (Республика Алтай).

 

 Динамика сравнительных данных
 по размерам средней заработной платы работников здравоохранения
в целом по Российской Федерации

 

Период

Размер средней зарплаты

(руб.)

Рост средней зарплаты к 2013 году

(%)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ

 (%)

Диапазон размеров средней заработной платы

(руб.)

Минимум

 

 

Максимум

 

 

 

2013 год

 

 

25 730,5

 

 

 

86

 

14 478,1

 

52 049,2

Январь-июнь 2014 г.

 

27 727,6

 

108

 

88

 

16 624,0

 

 52837,6 

  

1. Анализ средней заработной платы по категориям работников

По данным Росстата размер средней заработной платы врачей за I полугодие 2014 года по РФ  составил 45,2  тыс. руб., что на 7%  выше показателя 2013года.

В разрезе регионов ситуация складывается по-разному. В 77 субъектах РФ отмечается рост этого показателя от 1% (Астраханская область) до 16%  (Владимирская область); в 2 субъектах РФ размер средней зарплаты остался на уровне 2013 года; в 2 субъектах РФ отмечается снижение данного показателя от 1% до 2% (Забайкальский край, Калининградская область).

Анализируя уровень средней  заработной платы врачей в регионах по сравнению с общероссийским показателем, можно отметить, что в 61 субъекте РФ данный показатель ниже, чем по России.

Если оценивать  размер  средней заработной платы в разрезе регионов за указанный период, то его величина варьирует от 25,3 тыс.руб. (Республика Мордовия ) до 92,7 тыс.руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от 25,3 тыс.руб. до 30 тыс.руб.  -  в  10 субъектах РФ  (13%); 

от 30 тыс.руб. до 35 тыс.руб.  - в  22 субъектах РФ  (28%); 

от 35 тыс.руб. до 45 тыс.руб.  - в  29 субъектах РФ  (37%);

от 45 тыс.руб. до 55 тыс.руб.  - в 8 субъектах РФ  (10%);

от 55 тыс.руб. до 65  тыс.руб.  -  в 5 субъектах РФ  ( 6%);

от 65 тыс.руб. до 92,7 тыс.руб.  -  в 5 субъектах РФ (6%).

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ составляет 26,1 тыс. руб., что выше показателя за 2013 год  на  8%. В разрезе регионов рост данного показателя отмечается почти во всех субъектах РФ и  процент увеличения размера средней зарплаты достигает до 20% (Нижегородская область). Однако в  Забайкальском крае произошло  снижение данного показателя на 3% .

Уровень средней заработной платы данной категории работников ниже, чем по России   в 61 субъекте РФ и колеблется от 14,9 тыс.руб. (Республика Мордовия) до 51,9 тыс.руб. (Камчатский край).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:

от 14,8 тыс.руб. до 20 тыс.руб.  -  в 37 субъектах РФ  (47%);

от 20 тыс.руб. до 25 тыс.руб.  -в 21субъектах РФ  (27%);

от 25  тыс.руб.  до 30 тыс.руб.  - в  10 субъектах РФ  (13%);

от 30  тыс.руб.  до 35 тыс.руб.  - в 5 субъектах РФ  ( 6%);

от 35  тыс.руб.  до 51,9 тыс.руб. - в 6 субъектах РФ  (7%).

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по данным Росстата по РФ составляет 15,6 тыс. руб., что выше показателя за 2013 год  на 9%.

В разрезе регионов отмечается рост этого показателя до 23% (Еврейская АО). При этом в 2 субъектах РФ отмечается снижения размера данного показателя до 12% (Забайкальский край -12%; Республика Саха (Якутия) - 4%).

Уровень средней заработной платы данной категории работников за  6 месяцев 2014 год ниже,  чем по России   в 59 субъектах РФ, и колеблется от 8,9 тыс.руб. (Республика Калмыкия) до 30,3 тыс.руб. (г. Москва).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:

 от  8,9 тыс.руб. до  10  тыс.руб.  - в  5  субъектах РФ (6%);

 от 10  тыс.руб. до  15  тыс.руб.  - в 51 субъектах РФ  (65%);

 от 15  тыс.руб. до  20  тыс.руб.  - в 13 субъектах РФ (16%);

 от 20  тыс.руб. до  30,3 тыс.руб. - в 10 субъектах РФ  (13%).

 

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения в целом по РФ за 2013 год и 6 месяцев 2014 года

Врачи

Период

Размер средней зарплаты

(тыс.руб.)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ

(%)

Диапазон размеров средней заработной платы

(тыс. руб.)

Минимум

Максимум

 

2013 г.

 

42,2

Факт - 141,0

(план 129,7%)

 

23,4

 

 

82,5

 

динамика

 

Выше плана на 11,3%

 

 

 

6 мес. 2014 г.

 

45,2

Факт -143,3

(план 130,7%)

 

25,3

 

 

92,7

 

динамика

7%

Выше плана на 12,6%

 

 

Средний медицинский персонал

Период

Размер средней зарплаты

(тыс.руб.)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ

(%)

 

Диапазон размеров средней заработной платы

 (тыс. руб.)

Минимум

 

Максимум

 

 

 

2013 г.

 

24,1

Факт - 80,4

 (план 75,6%)

 

13,5

 

 

49,1

 

динамика

 

Выше плана на 4,8%

 

 

 

6 мес. 2014 г.

 

26,1

Факт – 82,9

(план 76,2%)

 

14,9

 

 

51, 9

 

динамика

8%

Выше плана на 6,7%

 

 

Младший медицинский персонал

Период

Размер средней зарплаты

(тыс.руб.)

Соотношение средней зарплаты в здравоохранении к средней зарплате по РФ

(%)

 

Диапазон размеров средней заработной платы

 (тыс. руб.)

Минимум

 

Максимум

 

2013г

 

14,3

Факт - 47,8

 (план 50,1%)

 

8,3

 

 

29,9

 

динамика

 

Ниже плана на 2,3%

 

 

 

6 мес. 2014 г.

 

15,6

Факт- 49,4

(план 51%)

 

8 ,9

 

30,3

динамика

9%

Ниже плана на 1,6%