​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Минтруд России утвердил типовое положение о системе управления охраной труда

18.10.2016

Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом Минтруда России от 19.08.2016 года №438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, разработки положения о СУОТ, содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ.

Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях работодателя. Его требования обязательны для всех работников работодателя и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя.

Основой организации и функционирования системы является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов.

В положение включаются, в частности, следующие разделы:

  • политика работодателя в области охраны труда;
  • обеспечение функционирования СУОТ, т.е. распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя;
  • процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (подготовка работников по охране труда, организация и проведение оценки условий труда, управление профессиональными рисками, наблюдение за состоянием здоровья работников, обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников и др.);
  • планирование мероприятий по реализации указанных процедур;
  • реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
  • управление документами СУОТ.