​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Отчетно-выборная кампания в профессиональном союзе работников здравоохранения РФ

31.10.2019

Организационное проведение отчетно-выборной кампании дает Профсоюзу и всем его структурам возможность всесторонне показать свою деятельность, рассказать о намерениях на ближайшую перспективу и в целом, привлечь широкую общественность к проблемам профсоюзного движения. Это особенно важно в настоящий период, когда наметился процесс укрепления альтернативных профсоюзов, в том числе получения ими общероссийского статуса, как это имело место в профсоюзе «Действие».

Сегодня отчетно-выборная кампания в регионах вступает в свою основную фазу. В ноябре должны пройти конференции в 28 (35%) регионах, декабре – в 33 (41%).

На 31 октября 2019 года 19 (24%) региональных организаций Профсоюза полностью завершили отчетно-выборную кампанию. Явка на конференции составила от 87 до 100% от числа избранных делегатов.

Работа выборных профсоюзных органов во всех региональных организациях, где прошли отчетно-выборные конференции, признана «удовлетворительной».

Председатели региональных организаций избирались на безальтернативной основе; в 18 регионах делегаты доверили руководство своей организацией ранее действующим председателям. Смена произошла лишь в Чеченской республиканской организации Профсоюза, где должность председателя, из состава утвержденного резерва, избрана Батукаева Мадина Макановна, ранее работавшая врачом Республиканского клинического госпиталя ветеранов войн.

В Оренбургской, Пензенской, Челябинской, Омской региональных организациях Профсоюза, выборные должности заместителей председателей, при наличии утвержденного кадрового резерва, остались вакантными.

Из 8091 первичных организаций Профсоюза 6209 провели отчетно-выборные собрания (конференции), что составляет около 80% от всех первичных профорганизаций.

Анализ поступившей информации показал, что в 40% региональных организациях отчеты и выборы в первичных организациях профсоюза завершены и во всех из них работа выборных профорганов признана удовлетворительной.

В ходе отчетно-выборной кампании более 1000 председателей первичных профорганизаций избраны впервые и из них 30% составляет молодежь в возрасте до 35 лет. В ряде первичных профорганизаций из Белгородской, Астраханской, Волгоградской, Владимирской, Карачаево-Черкесской, Курской, Пензенской, Удмуртской, Якутской регионов выборы проходили на альтернативной основе.

По объективным причинам, в пределах сроков полномочий выборных профорганов, были изменены даты проведения отчетно-выборных собраний (конференций) в первичных организациях Архангельской, Воронежской, Камчатской, Калужской, К-Черкесской, Курской, Московской, Мурманской, Нижегородской, Омской, Пензенской, Псковской, Рязанской, Татарстанской, Тульской, С-Петербургской, Ульяновской региональных организаций Профсоюза.

Участники собраний, делегаты конференций предлагали вновь избранным составам выборных профорганов активизировать работу по усилению профсоюзного контроля за соблюдением коллективных договоров, разработке дополнительных гарантий для членов Профсоюза через заключение дополнительных соглашений, решению вопросов оплаты и охраны труда, совершенствованию мотивационной, информационной, молодежной работы и др.

В адрес вышестоящих профорганов были высказаны предложения, касающиеся:

  • совершенствования оплаты труда работников здравоохранения (повышение базовых окладов, увеличение размера их индексации, установление минимальных окладов не ниже МРОТ, дифференциация размеров заработной платы среднего и младшего медицинского персонала, изменение механизма расчета средней заработной платы);
  • принятия нормативных правовых актов об ужесточении мер ответственности за противоправные действия в отношении медицинских работников при исполнении ими профессиональных обязанностей;
  • совершенствования законодательной базы в части повышения уровня правовой защищенности профсоюзных лидеров, регламентации преимущества членов Профсоюза перед другими работниками в рамках социального партнерства;
  • совершенствования качества информационно – пропагандисткой работы по мотивации профсоюзного членства;
  • удешевление стоимости санаторно-курортных путевок в профсоюзные здравницы за счет средств Профсоюза и др.

По итогам прошедших отчетно-выборных собраний (конференций) выборные органы формируют планы реализации критических замечаний и предложений, высказанных членами Профсоюза в ходе отчетно-выборной кампании.