05.07.2016
Центральный комитет Профсоюза обеспокоенный ситуацией, складывающейся в Республике Крым с реализацией законодательства о специальной оценке условий труда, многочисленными обращениями медицинских работников, поступающих как в адрес ЦК Профсоюза, так и в государственные органы надзора и контроля о неправомерности отмены компенсационных мер за работу во вредных или опасных условиях труда. В связи с чем, в период с 27 по 30 июня 2016 года специалистами аппарата Профсоюза была оказана практическая помощь по этим, и другим вопросам, первичным профорганизациям и руководителям учреждений здравоохранения, расположенных на территории Республики Крым.
В ходе выезда проведена встреча с профсоюзным активом, главными врачами и специалистами по охране труда ряда медицинских организаций Республики Крым, проведены проверки результатов специальной оценки условий труда в ряде медицинских организаций (ГБУЗ РК «Евпаторийская городская больница», ГБУЗ РК "Сакская районная больница", ГБУЗ РК "Симферопольский клинический родильный дом №2") с обсуждением выявленных недостатков и нарушений.
При оказании практической помощи было установлено, что специальная оценка условий труда проводилась с нарушениями действующего законодательства. Отмечалось, что оценка условий труда в большинстве случаев была проведена в короткие сроки, что, естественно, сказывалось на ее объективности. Не учитывался ряд факторов производственной среды и трудового процесса, не обеспечивалась полнота исследования факторов. Выявлялась недостаточная подготовительная работа и формальный подход к критериям соответствия и положениям технического задания при выборе организаций, проводящих спецоценку. По итогам работы с руководителями учреждений, им было указано на выявленные недостатки и нарушения при организации проведения СОУТ.
30 июня состоялось заседание «круглого стола» с участием профактива, а также Министра здравоохранения Республики Крым (Голенко А.И.), заместителя Министра труда и социальной защиты Республики Крым (Михалевский Л.В.), представителей Министерства по труду и социальной защиты, Центра гигиены и эпидемиологии в Республике Крым и городу федерального значения Севастополю, государственной инспекции труда в Республике Крым, Федерации независимых профсоюзов Крыма по вопросам реализации в учреждениях здравоохранении законодательства о специальной оценке условий труда.
По итогам «круглого стола» стороны договорились о единых подходах в Республике к применению законодательства о СОУТ в учреждениях здравоохранения, а также подготовили проект протокола, а руководителям учреждений здравоохранения будет направлено письменное обращение с соответствующими рекомендациями.
В данное обращение войдут согласованные на «круглом столе» единые подходы, которые должны будут учитываться при проведении мероприятий по СОУТ. Они включают в себя: