​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Актуальные вопросы непрерывного медицинского образования

17.04.2019

На сегодняшний день одними из актуальных вопросов у медицинских работников является аккредитация специалистов, имеющих медицинское, фармацевтическое образование, прохождение непрерывного медицинского и фармацевтического образования, а также внедрение профессиональных стандартов врачебного, среднего и младшего медицинского персонала. Именно эти вопросам был посвящен 10 апреля текущего года постоянно действующий семинар для профкадров и профактива областной организации Профсоюза. В семинаре приняли участие начальник отдела кадров департамента здравоохранения администрации области Светлана Шидловская, заведующий отделением дополнительного образования Владимирского базового медицинского колледжа, главный внештатный специалист по медицинскому и фармацевтическому образованию Алла Николаева, а также более 80 представителей первичных организаций области. Светлана Шидловская подробно, с использованием аналитического материала, рассказала об этапах и формах аккредитации медицинских работников. Используя видео-презентацию наглядно представила поэтапный переход врачей с процедуры сертификации на аккредитацию до 2025 года. Обратила внимание на порядок повышения квалификации специалистов, прошедших «последнюю сертификацию» после 1 января 2016 года, которая осуществляется в настоящее время в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в форме индивидуального пятилетнего цикла обучения по соответствующей специальности. При этом, выразила мнение, что реализация Положения аккредитации специалистов на местах может привлечь в отрасль необходимое количество врачей. Потребность в специалистах врачебных специальностей сегодня составляет около тысячи человек и более тысячи среднего медперсонала. Светлана Александровна подробно рассказала о введении профстандартов в отношении младшего медицинского персонала - для должностей «Санитар» и «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», обратив особое внимание на соответствие профстандартов и должностных обязанностей персонала, а также на проведение в учреждении конкретных действий по применению профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», указав на то, что основной целью является не сокращение санитарок, а рациональное разделение и организация труда младшего медицинского и прочего персонала, правильный подбор и расстановка кадров. Шидловская С.А. акцентировала внимание выборных профорганов на обеспечении контроля за внесением соответствующих записей в трудовые книжки работников, которые по наименованию должностей должны строго соответствовать Номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников. Проинформировала участников семинара о планах департамента здравоохранения по привлечению и закреплению кадров: «В настоящее время разрабатывается новая региональная программа привлечения врачей особо дефицитных специальностей, предусматривающая единовременную выплату в размере 2,0 млн.руб., но, с условием работы в медицинской организации не менее 10 лет» - сказала С.Шидловская. Продолжая обсуждение вопросов повестки дня Алла Николаева - проинформировала присутствующих о порядке внедрения системы непрерывного медицинского образования в систему повышения квалификации среднего медицинского персонала, которое обеспечивает возможность совершенствования медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков в течение всего периода работы. Обратила внимание на то, что уже с декабря 2018 года на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России доступна функция открытия личного кабинета специалиста со средним профессиональным образованием с возможностью формирования индивидуального пятилетнего цикла по специальности. Подробно остановилась на основных принципах и требованиях к регистрации специалистов на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России, отразив наглядно на презентации пошаговую инструкцию выбора программ повышения квалификации. Коснулась проекта профессионального стандарта «специалист в области сестринского дела (медицинская сестра / медицинский брат)», характеристики обобщенных трудовых функций. Отметила, что сегодня, на основании Приказа Минтруда России утвержден и ступил в силу профессиональный стандарт «Специалист по медицинскому массажу». Вопросы, рассмотренные на семинаре вызвали большую заинтересованность у профактива. В заключении семинара были даны ответы и разъяснения на все вопросы, поступившие от участников семинара.