​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Новые инициативы профсоюза работников здравоохранения Оренбургской области

16.02.2016

В ходе проведения тематических проверок по соблюдению трудового законодательства в части оформления трудовых отношений, ведения делопроизводства, применения дисциплинарных взысканий в учреждениях здравоохранения специалистами областной организации Профсоюза было выявлено, что в отрасли существует проблема подготовки и повышения квалификации более чем у половины работников кадровой службы.

Учитывая, что правильность оформления трудовых отношений существенно влияет на уровень стабильности в трудовых коллективах, областная организация Профсоюза проводила краткосрочные семинары для работников кадровой службы и руководителей учреждений здравоохранения. 

В целях дальнейшего повышения уровня знаний работников кадровой службы, по инициативе областной организации профсоюза было предложено организовать курсы по переподготовке и повышению квалификации работников кадровой службы на базе Учебно-методического центра Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области и Оренбургского филиала Академии труда социальных отношений.

 В октябре 12 специалистов кадровых служб учреждений здравоохранения Оренбургской области были зачислены  на обучение в Учебно-методический центр Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области и 13  – в Оренбургский филиал Академии труда и социальных отношений, обеспечены полным комплектом методических материалов. Группы были скомплектованы по инициативе и при непосредственном участии председателя Оренбургской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ  Людмилы Борисовны Варавва.  Обучение проводится по 500-часовой программе с последующим вручением диплома установленного образца. По окончании учебного процесса специалисты кадровой службы станут дипломированными специалистами и будут иметь допуск к работе по данной специальности.

И вот уже 9 и 11 февраля 2016 года  состоялся выпуск дипломированных специалистов групп профессиональной переподготовки по темам: «Документационное обеспечение управления кадровой работой и архивоведение» и «Менеджер по персоналу». 

Защита работ позволила обсудить актуальные проблемы управления кадрами в учреждениях здравоохранения, обозначить пути совершенствования работы кадровых служб. Аттестационная комиссия оценила качество работ достаточно высоко, а слушателям были вручены дипломы о профессиональной переподготовке. 

Группа специалистов, обучающихся на базе  Оренбургского филиала Академии труда и социальных отношений, пока еще проходит курс обучения и готовится к предстоящей защите дипломных работ в марте 2016 года.

И это только начало…

Отзывы выпускников:

«Учебный процесс организован на самом высоком уровне. Все организационные вопросы решались четко, оперативно и качественно! Благодарим Оренбургскую областную организацию Профсоюза  и педагогический коллектив учебно-методического центра за возможность прохождения такой переподготовки!» (Давыдова Е.Е., Евграфова Л. В., слушатели программы «Документационное обеспечение управления кадровой работой и архивоведение», сотрудники ГБПОУ «Бугурусланский медицинский колледж»).