​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Обращение к Первому заместителю Губернатора Вологодской области, Председателю Правительства Вологодской области Кольцову А.В.

19.02.2019

Уважаемый Антон  Викторович!

Вологодская областная организация профессионального союза работников здравоохранения РФ обращается  к Вам в связи с  размещением на сайте департамента здравоохранения Вологодской области, для всеобщего обсуждения и внесения предложений, проекта постановления Правительства Вологодской области «О внесении изменения в постановление Правительства области от 29.07.2013 г. № 783» в части увеличения размеров коэффициентов  квалификационного уровня по 1 и 2 ПКГ работников учреждений  системы образования. Ранее  Губернатором Вологодской области Кувшинниковым О.А. было оглашено устное решение в средствах массовой информации о повышении на 20% заработной платы прочему персоналу учреждений всей бюджетной сферы. Данный  вопрос является отдельным пунктом протокола разногласий Регионального Соглашения как на 2017,2018, так и на 2019-2021 годы. Из представленного проекта постановления Правительства Вологодской области не понятна избранность  во- первых, одного вида деятельности – образования, во-вторых, учитывая предварительную информацию в СМИ, были оглашены только отдельные должности из указанных в 1 и 2 профессионально-квалификационных групп (ПКГ) п. 2 приложения 3  Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденным  постановлением Правительства области от 29.07.2013 г. № 783.

Выражаем недоумение и неудовлетворенность представленным проектом  постановления Вологодской области , в связи с тем, что представленный проект не решает вопроса по повышению заработной платы прочему персоналу учреждений всей бюджетной сферы в соответствии с протоколом разногласий Регионального Соглашения на 2019-2021 годы и считаем недопустимым  предоставление преференций одной отрасли- образованию перед  другими отраслями бюджетной сферы.

Предлагаем включить  в данный проект постановления Правительства Вологодской области повышение размера коэффициентов квалификационных уровней, указанных в п.4 приложения 3 – «По общеотраслевым должностям  руководителей, специалистов и служащих»   Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденного  постановлением Правительства области от 29.07.2013 г. № 783.

Предлагаем Вам обратить внимание на факт перекоса в  размерах заработной платы работников по отдельным должностям учреждений здравоохранения и учреждений системы образования в случае принятия постановления Правительства Вологодской области«О внесении изменения в постановление Правительства области от 29.07.2013 г. № 783», а именно:

- в проекте данного постановления предусмотрены по должностям работников образования по 1 ПКГ размеры коэффициента квалификационного уровня 1,51- I квалификационный уровень и 1,68 - II квалификационный уровень.

Действующим  в настоящее время постановлением Вологодской области № 783 от 19.07.2013 г. с последующими дополнениями и изменениями в п.4  приложения 3 – «По общеотраслевым должностям  руководителей, специалистов и служащих»   Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденного  постановлением Правительства области от 29.07.2013 г. № 783, по   1 ПКГ 1 квалификационный уровень  имеет размер коэффициента квалификационного уровня -1,05 и 2-й квалификационный уровень имеет размер коэффициента квалификационного уровня 1,17. 

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий, включенная в самую высокую - IV ПКГ,куда относятся руководители немедицинских структурных подразделений учреждений здравоохранения, работникам 1 квалификационного уровня установлен размер коэффициента квалификационного уровня-1,1,  2 квалификационного уровня установлен размер коэффициента квалификационного уровня-1,25,  3 квалификационного уровня установлен размер коэффициента квалификационного уровня-1,6, т.е учебно-вспомогательный персонал 1 ПКГ будет иметь более высокие размеры коэффициентов 1,51 (первый квалификационный уровень) и 1,68( второй квалификационный уровень).

При формировании нормативной базы по оплате труда органы исполнительной власти обязаны соблюдать принципы  оплаты труда работника в зависимости от занимаемой должности (ответственности, страховых рисков, должностных обязанностей, уровня образования, квалификации, объема количества и качества выполняемой работы). Вологодская областная организация профессионального союза работников здравоохранения РФ считает, что  в случае принятия проекта постановления «О внесении изменения в постановление Правительства области от 29.07.2013 г. № 783» в существующей редакции будут нарушены права работников, гарантированные Конституцией РФ – ст. 37 «Каждый имеет право на труд…на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации..».Трудовым законодательством  гарантировано право работника на равную заработную плату за выполнение работы с равной социальной ответственностью, с одинаковыми страховыми рисками. В случае принятия изменений в  постановление Правительства Вологодской области от 29.07.2013 г. № 783»в редакции, указанной в проекте «О внесении изменения в постановление Правительства области от 29.07.2013 г. № 783», оплата труда работников  1  квалификационной группы, указанных в пунктах 2 и 4   приложения 3 Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденного  постановлением Правительства области от 29.07.2013 г. № 783 будет существенно отличаться.

Предлагаем Вам доработать проект постановления: внести изменения в п. 4 приложения 3 – «По общеотраслевым должностям  руководителей, специалистов и служащих»   Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденного  постановлением Правительства области от 29.07.2013 г. № 783 – увеличить размер  коэффициентов квалификационного уровня на 20%.

Председатель Т.П. Быкова

Прикрепленные файлы:

Вложение Размер
PDF icon Обращение к А.В. Кольцову (PDF) 143.67 КБ