​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Общероссийский народный фронт озабочен проблемой кадрового дефицита в здравоохранении

05.07.2017

22 июня 2017 года представители Профсоюза работников здравоохранения РФ приняли участие в работе Круглого стола на тему «Как преодолеть кадровую проблему в здравоохранении», организованном Рабочей группой «Социальная справедливость» Центрального штаба ОНФ.

В выступлениях участников, руководителей и специалистов здравоохранения из регионов России в рамках видеосвязи были обозначены самые больные проблемы в этой сфере: несовершенство начисления заработной платы, когда ее средний размер определяется не размером ставки, а суммируется из всех доплат и подработок медиков; подготовка и переподготовка медицинских кадров; целесообразность законодательного решения вопроса распределения молодых специалистов, непрерывное образование и аккредитация; реализация программы «Земский доктор», в которую не попадают малые населенные пункты вблизи крупных городов; последствия проводимой в отрасли оптимизации сети и штатной численности, транспортная доступность, недостаточная оснащенность ЛПУ современным медоборудованием, необходимость принятия комплексных мер по социальной защите работников и другие.

Заместитель председателя отраслевого Профсоюза Геннадий Щербаков в своем выступлении подтвердил актуальность всех вопросов, обсуждаемых участниками заседания, обратив особое внимание на несовершенство методики расчета и анализа статистической информации по вопросам оплаты труда, проблемы в ходе реализации Указов Президента от 7 мая 2012 года, в частности, отсутствие до настоящего времени утвержденных Правительством страны базовых окладов по ПКГ. Геннадий Щербаков высказал озабоченность в связи с отсутствием реальных механизмов направления средств ОМС в 2017-2018 годах непосредственно на цели повышения заработной платы работников. Подчеркнув, что принятие «социального пакета» разработанного Профсоюзом совместно с Национальной медицинской палатой, является важнейшим фактором закрепления и привлечения специалистов в отрасль, заместитель председателя отраслевого Профсоюза подтвердил необходимость принятия комплексной государственной Программы реализации кадровой политики в здравоохранении.

Несмотря на заявления представителей Минтруда и Минздрава России, что дефицит кадров в отрасли постепенно сокращается, а динамика уровня оплаты труда свидетельствует о положительных тенденциях в вопросах материальной оценки труда работающих, участники заседания согласились с проектом предложенного Решения, в котором отражена критичность ситуации в сфере кадровой политики в отрасли и необходимость принятия всестороннего комплекса конкретных мер, обеспечивающих закрепление и привлечение специалистов в отрасль, повышение престижности профессии медицинского работника.

В работе Круглого стола принимали участие активисты Народного фронта из регионов, депутаты Госдумы РФ, члены Совета Федерации Федерального собрания РФ, представители администрации Президента РФ, Минздрава, Минобрнауки, Минтруда и Минэкономразвития России, ФАНО, Профсоюза работников здравоохранения РФ, общественных и научных организаций, функционирующих в сфере здравоохранения, научных и образовательных организаций отрасли.