​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Обсуждение проблем качества и доступности медицинской помощи с общественными организациями Калининградской области.

Обсуждение проблем качества и доступности медицинской помощи с общественными организациями Калининградской области.

07.12.2016

В ноябре 2016 года председатель Калининградской областной организации профсоюза работников здравоохранения Сергутко И.Л., в рамках договора о сотрудничестве между Калининградским областным объединением организаций профсоюзов и некоммерческим партнерством "Социальная Комиссия", приняла участие в работе "круглого стола" на тему "Охрана здоровья граждан, обеспечение доступности и качества медицинской помощи в регионе" с участием активистов "Социальной Комиссии", министра здравоохранения Калининградской области Сиглаевой Л.М., представителей ТФОМС, Росздравнадзора, Областной Думы. Выступила с сообщением: "Медицинский персонал учреждений здравоохранения — основной потенциал, позволяющий обеспечивать деятельность системы здравоохранения Калининградской области". Отметив, что Профсоюз работников здравоохранения РФ считает «кадровый» вопрос очень важным для нашей отрасли, и на всех уровнях, от международного, федерального и регионального до местного, настаивает на разработке научно-обоснованной базы расчета кадровых ресурсов, расширения социальных гарантий медикам. Представители пациентского сообщества критиковали оптимизацию в здравоохранении, ссылаясь на результаты проведенного "Социальной Комиссией" опроса. Представители пациентских организаций отмечали снижение доступности и качества медицинской помощи, рост платной медицины, усугубление проблем в отрасли. Председатель пациентского сообщества "Социальная Комиссия" Гетьманенко Г.М. назвал негативными последствиями программы оптимизации рост нагрузки на персонал, в том числе «бумажной», отток кадров в коммерческие учреждения, усугубившийся дефицит кадров. Председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения согласилась, что одним из факторов, обусловивших складывающиеся проблемы в этой части, является крайне низкий уровень укомплектованности первичного звена кадрами, в первую очередь, на селе, что вызывает чрезмерную интенсификацию труда работающих и, как следствие, ухудшение доступности и качества медицинской помощи. «Судя по обращениям к нам медиков, сейчас в Минздраве не ведется мониторинг потребностей учреждений здравоохранения в кадрах, а так же не ведется реестр нуждающихся в жилье медработников. Без обеспечения достойным жильем медиков в муниципалитетах, не удастся решить кадровую проблему! В контексте решения кадровой политики профсоюз не может не сказать о достойной заработной плате. Все мы знаем, что работать нам всем приходится в условиях недофинансирования, в условиях колоссальной нагрузки на медиков. Профсоюз на всех уровнях настаивает, что расходы бюджета на здравоохранение, по оценкам ВОЗ, не должен быть ниже 5,5-6% от внутреннего валового продукта (в РФ не превышает 3,6% от ВВП), и имеется тенденция к снижению», - сказала И. Сергутко. Так же она ознакомила участников «круглого стола» с иными предложениями и требованиями, которые выдвигает Профсоюз работников здравоохранения, в том числе по защите чести и достоинства медицинского работника, защите от агрессивных противоправных действий в отношении врачей, фельдшеров и медсестер. По итогам «круглого стола» принята резолюция, в которой рекомендовано всем уровням власти обратить особое внимание на решение кадровой проблемы в системе здравоохранения, как важнейшего фактора повышения доступности и качества медицинской помощи, обеспечения стабильного функционирования отрасли.