​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Открытые годовые отчеты первичных организаций Профсоюза работников здравоохранения РФ за 2016 год

30.03.2017

ПРОТОКОЛ №3

отчетной конференции

первичной организации Профсоюза

сотрудников и студентов

ГБОУ ВПО «Читинская государственная медицинская академия»

 

от «06» марта 2017 г.

Выступали: Черепанова Т.А.: На конференцию избрано 70 делегатов (45 делегатов от сотрудников и 25- от обучающихся),

присутствует  57 делегатов и  25 приглашенных.

Предлагаю поставить вопрос о правомочности открытия конференции.

Результаты голосования:

проголосовали "ЗА» - 57  человек - единогласно.

На голосование поставлен вопрос об избрании председателя конференции.

Предложены кандидатуры: 1. Щербак Наталья Михайловна

Результаты голосования:

проголосовали "ЗА" -   57  человек - единогласно;

Принято решение: избрать Председателем Конференции  - Щербак Н. М.

 

На голосование поставлен вопрос об избрании секретариата Конференции.

Предложены кандидатуры: 1.Золотухиной А..

                                         2.Москалевой Е.П.

Результаты голосования:

проголосовали "ЗА» 57 человек - единогласно;

Принято решение: избрать секретарями Конференции  Золотухину А.. Москалеву Е.П.

 

Проект Повестки конференции:

 

  1. Отчёт о проделанной работе профкома профсоюзной организации (включая финансовую деятельность).
  2. Отчет о проделанной работе контрольно-ревизионной комиссии.
  3. О проекте  Сметы доходов и расходов по профсоюзному бюджету на 2016г.
  4. Довыборы в состав профкома
  5. Выборы уполномоченных по охране труда

На голосование поставлен вопрос об утверждении повестки конференции.

Результаты голосования: проголосовали "ЗА" 57 человек -единогласно

Принято решение: утвердить повестку конференции.  

По первому вопросу выступили:

 

1. Председатель ПК Черепанова Татьяна Алексеевна  с докладом о работе ПК за 2016г.

(Доклад на 5 листах прилагается).

На голосование поставлен вопрос о признании работы профкома  ЧГМА удовлетворительной.

Результаты голосования:

проголосовали "ЗА» 57 человек - единогласно

Принято решение: признать работу профкома  ЧГМА удовлетворительной.  

 

2. По второму вопросу выступили: Председатель Контрольно Ревизионной Комиссии  Трухина Людмила Ивановна

(Доклад на 3 листах прилагается).

На голосование поставлен вопрос о признании Акта  КРК.

Результаты голосования: проголосовали "ЗА" 57 человек - единогласно;

Принято решение: принять отчет КРК.

 

3. Рассмотрение  Проекта Сметы расходов ППО на 2017г.

Слово предоставляется  Черепановой Т.А.

На голосование представлен вопрос: утверждение  сметы расходов ППО на 2017г.

Результаты голосования: проголосовали "ЗА» 57 человек - единогласно.

Принято решение: Принять Смету расходов ППО на 2017год.

 

4.Слушали: Довыборы в состав профкома

Черепанова Т.А.: В связи с объективными причинами из состава профкома вывести  Тихоньких Кристину

(прекращение работы в связи с занятостью) и Беляев Роман переведен в другой ВУЗ.

Золотухина А.: предлагаю ввести в состав ПК от лечебного факультета

Нарышкину Анастасию - профорга 2 курса лечебного факультета

Карпукова Дениса – студента 3 курса лечебного факультета

Черепанова Т.А.: предлагаю ввести в состав ПК Фефелову Елену Викторовну

в связи с выходом из состава ПК Филоновой Л. А.(увольнение).

На голосование представлен вопрос: об избрании названных кандидатур в состав профкома.

Результаты голосования: проголосовали "ЗА» 57 человек - единогласно.

 

5. Выборы уполномоченных по охране труда

Черепанова Т.А.: поступили предложения от профгрупп по составу: (список в количестве 29 человек представляется).

Щербак Н.М.:

Предлагается ПРОЕКТ Постановления конференции:

  1. Признать работу профкома удовлетворительной. Утвердить основные показатели Сметы доходов и расходов за 2016 год.
  2. Отчет контрольно ревизионной комиссии за отчетный период утвердить
  3. Утвердить Смету доходов и расходов профсоюзного бюджета на 2017 год.
  4. Вывести из состава профкома студентов Тихоньких Кристину.
  5. Ввести в состав профкома студентов Нарышкину Анастасию - профорга 2 курса, Карпукова Дениса, студента 3 курса лечебного факультета.

Утвердить список  уполномоченных по охране труда

Щербак Н.М.: На голосование поставлен вопрос о принятии Проекта решения за основу, утвердить Проект решения.

Результаты голосования: проголосовали "ЗА» 57 человек - единогласно. Проект принят за основу.

Щербак Н.М.: На голосование поставлен вопрос о закрытии конференции.

Результаты голосования: проголосовали "ЗА» 57 человек - единогласно.

Принято решение: закрыть конференцию.

 

Председатель Конференции                      Щербак Н.М.

Секретарь Конференции                            Москалева Е.П.

 

Отчет о работе
профсоюзного комитета
первичной организации  Профсоюза
сотрудников и студентов

ГБОУ ВПО «Читинская государственная медицинская академия» за 2016 год

Профсоюз – единственная общественная организация, права и обязанности которой закреплены в Конституции РФ. Основная цель Профсоюза работников здравоохранения РФ – представительство и защита социально-трудовых прав и интересов своих членов. Система правозащитной работы профсоюза состоит из двух составляющих, суть которых определяют уставные задачи Профсоюза.Таким образом, Профсоюзы предлагают свою защиту и поддержку членам профсоюза. В своей деятельности профсоюзы руководствуются принципами единства, солидарности, справедливости. Эту работу возглавляют ФНПР РФ и ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ. В Забайкальском крае – ФНПР и Забайкальская КОПРЗ РФ. В июне  2016 года состоялась встреча председателя  ЦК профсоюза М.М. Кузьменко, председателя ЗКОПРЗ Н.И Кулинченко с ректором академии А.В. Говориным и председателем ПОП Т.А. Черепановой.

 

Работа внутри профсоюзной организации:

  • деятельность по защите социально-экономических интересов членов Профсоюза;
  • регулирование социально-трудовых отношений;
  • осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, обеспечением нормальных условий охраны труда, экологии;
  • работа по укреплению профсоюзной организации, повышению мотивации (осознанного) профсоюзного членства, вовлечению в работу профорганизации всех членов Профсоюза;
  • обучение членов Профсоюза, профсоюзных кадров и актива;
  • информирование членов Профсоюза, коллектива: о работе профсоюзной организации, об изменениях в законодательстве, о ходе выполнения коллективного договора;
  • подготовка и проведение конференций, осуществление контроля за выполнением их решений, постановлений, а также критических замечаний и предложений членов Профсоюза;
  • оказание методической, консультативной, правовой, материальной и иной помощи членам Профсоюза;
  • ежегодное формирование сметы доходов и расходов профсоюзной организации, её утверждение на собрании, отчеты перед членами Профсоюза об её исполнении;
  • организация и проведение отчетов и выборов в профсоюзной организации;
  • проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей.

Работа вне профсоюзной организации:

  • представление интересов работников перед работодателями и их объединениями,  в отрасли, в органах власти и местного самоуправления;
  • участие в проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора  (соглашения), в осуществлении контроля за его  выполнением;
  • участие в органах управления;
  • организация и проведение коллективных действий профсоюзов;
  • изучение и обобщение предложений членов Профсоюза по социально-трудовым, экономическим вопросам, по принятым нормативным актам (содержащим нормы трудового права).  Изложение мнения профсоюзной организации вышестоящим профсоюзным  органам и отстаивание его перед работодателями;
  • осуществление подготовки, переподготовки, повышения квалификации профсоюзных кадров и актива.

Работа в составе комиссий:

  • по охране труда, СОУТ
  • аттестации сотрудников кафедр
  • по трудовым спорам
  • стипендиальных комиссий
  • экспертной комиссии по спортивно-оздоровительному лагерю «Медик»
  • воспитательной и т. п.

1. Организационная работа

Наименование показателей

Всего

1

Всего работающих

866

2

Из них членов профсоюза – 41,1%

356

3

В том числе, впервые принятых в члены профсоюза

14

4

Всего учащихся учебных заведений (студенты)

2316

5

Всего учащихся учебных заведений (интерны, ординаторы)

331

6

Из них членов профсоюза

100%

7

В том числе, впервые принятых в члены профсоюза

406

8

Членов профсоюза неработающих пенсионеров

56

9

Вышли из профсоюза по собственному желанию

8

Вышли из профсоюза в связи с нежеланием платить членские взносы 8 человек.

 

Сведения о профсоюзном членстве среди работающих на конец отчетного года

 

Показатели

Всего работающих

Из них членов профсоюза

%

% 2015

 

866

356

41,1

 

Врачи

99

31

31,3

44

Средний медицинский персонал

108

48

44,4

49

Научные работники

10

4

40

57

Педагогический персонал

288

208

73,2

71

Прочие

365

65

17,8

26

Организационная работа выполнялась штатными работниками профсоюзного комитета:

  • председатель – 0,5 ставки;
  • бухгалтер – 0,5 ставки.

В состав профсоюзного комитета входили 16 человек. В том числе 4 студента, представляющие  разные факультеты.

  1. Черепанова Т.А.
  2. Грешилова м.К.
  3. Девикова И.Б.
  4. Баранова Т.И.
  5. Щербак Н. М.
  6. Смирницкая М.В.
  7. Лизандер О.А.
  8. Чистякова Н.С.
  9. Губанова И.В.
  10. Москалева Е.П.
  11. Батаева Е.П.,
  12. Пушкарева Н.Г.
  13. Попов А.
  14. Золотухина А.
  15. Беляев Р. (переведен в другой ВУЗ с 01.09.)
  16. Тихоньких К.

За отчётный период состоялось 11 заседаний профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие основные вопросы:

  1. Об утверждении и выполнении плана работы Первичной организации.
  2. О рассмотрении проекта Сметы и ее изменении, выполнении Сметы расходов.
  3. О профсоюзном членстве. О принятии в члены профсоюза.
  4. Об участии в ежегодной международной акции «За достойную заработную плату».
  5. О спортивной работе среди сотрудников и студентов. О  занятиях в группах здоровья.
  6. О поздравлении с праздниками, чествовании юбиляров (о поздравлении с международным днем 8 марта, с Днем Победы, о праздновании «Дня медицинского работника», общероссийского « Дня библиотек», «Дня пожилого человека», «Дня учителя»,  новогоднего праздника для членов профсоюза и их детей).
  7. О выдвижении студентов профсоюзных активистов на назначение именных стипендий.
  8. Об участии в проведении мероприятий среди студентов (об участии в проведении конкурса «Мисс Академия + Доктор Стиль»; об участии в студенческой научной конференции).
  9. О результатах летней оздоровительной кампании.
  10. О работе с Краевой филармонией. О приобретении билетов на  фестиваль «Цветущий багульник», «Жизнь в гармони»,  драмтеатр.
  11. О премировании профактивистов.Об оказании материальной помощи и т.п.

2. Социальная деятельность

Социальная поддержка осуществляется согласно Коллективному  договору. Вопросы социальной защиты являются основными в работе  профсоюзной организации. Профсоюз защищает права и интересы сотрудников и студентов в случае возникновения разногласий с администрацией по вопросам работы,  учебы, условий проживания в общежитии, правильности и своевременности начисления заработной платы,  стипендии и др. 

Основные направления социальной защиты

  • Условия и оплата труда
  • Условия и охрана труда
  • Меры социальной поддержки, гарантии и компенсации
  • Режим труда и отдыха
  • Обеспечения гарантий прав профсоюза в сфере создания условий для осуществления деятельности выборных органов профсоюза  

3. Материальная поддержка студентов и сотрудников

Материальная поддержка осуществляется:

  •  в форме выплат материальной помощи.

76 обучающихся (64750 рублей), 46 неработающих пенсионера и 58 сотрудников (113800 рублей) получили материальную помощь из средств  профсоюза. Материальная помощь оказывается в случае тяжелой материальной ситуации в первую очередь: 

  • студентам из многодетных и неполных семей, студентам, имеющим детей;
  • в связи с нехваткой средств на питание, одежду, обувь;
  • для оплаты лечения, реабилитации, покупки дорогостоящих медикаментов и медицинского оборудования;
  • в связи с рождением детей, смертью близких родственников, родителям-одиночкам, студентам-родителям;
  • для оплаты расходов студентов во время командировок для участия в различных конференциях, конкурсах, спортивных соревнованиях и др.;
  • материальное поощрение неработающих  ветеранов членов профсоюза

Ежегодно присуждаются  именные стипендии ЦК Профсоюза и ЗКОПРЗ, Федерации профсоюзов.

Премирование из профсоюзных средств 54 сотрудника(103495 рублей)  и 85 студентов (35300 рублей)

  • премирование студентов-призеров соревнований
  • за активное участие в общественной жизни  (выпускники, волонтеры, члены Студенческого совета и т.п.)
  • за активное участие в научной работе (60 участников конференции)
  • за воспитательную и культурно-массовую работу:
  • театра «На тихой улице»
  • лучшим профсоюзным активистам
  • в связи с юбилеем
  • за активную подготовку, организацию студентов по олимпиадам следующих специальностей: хирургия, акушерство-гинекология, педиатрия
  • за активную работу с молодыми учеными
  • Со студентами проводится постоянная спортивно-массовая работа.

Работают секции: легкая атлетика, волейбол, настольный теннис, бадминтон, шахматы, баскетбол, борьба (из средств профсоюза осуществлялось награждение победителей соревнований по бадминтону, легкой атлетике, волейболу, настольному теннису, выделены деньги  для проведения соревнований «А ну-ка девушки» среди сборных команд студентов, для оплаты проезда и проживания волейбольной команды и т. п.).

 

Студенты заняли 1 и 2 место в «Веселых стартах».

4. Материальная поддержка  в организации досуга:

  • конкурсы в общежитии №3
  • студенческий кинофестиваль
  • смотр-конкурс на лучшее общежитие
  • посвящение в студенты
  • конкурс  детских рисунков
  • организация Новогодних праздников
  • слет волонтерского движения
  • экскурсионная поездка в музей природы в п.г.т. Агинское
  •  «Последний звонок»
  • конкурс «Таланты академии», «Мисс академия и Доктор Стиль»
  • оформление зала для проведения Студенческого бала
  • изготовление поздравительного баннера ко Дню учителя

Проведены мероприятия:

  • Участие в акции «Дисконтная карта».
  • Проведена акция по заключению договора с МТС, оформлено бесплатно более 150 договоров.
  • Заключен договор с РЖД на участие в программе «РЖД БОНУС» для обучающихся.

5. Охрана здоровья

В 2016 году было оздоровлено 120 детей сотрудников академии в детских оздоровительных центрах и базе отдыха «Медик».

  • Оказана материальная помощь из средств КОПРЗ в размере от 2000 рублей за путевки для 14 детей ( по факту заявлений). Выделено 3 бесплатных путевки в «Дарасун».
  • Льготная оплата  путевок на оздоровление на курортах  для всех сотрудников членов профсоюза (подано 3 заявления). Заключен договор с администрацией курорта «Дарасун», «Кристалл» на оз. Арей, туристической фирмой «Ланта», спортивными магазинами.

Для ППС, сотрудников и студентов функционируют оздоровительные программы в бассейне ГГПУ (50 человек из них 11 студентов), группа сотрудников занимается стретчингом 2 раза в неделю. Информация постоянно обновляется в Профсоюзном уголке. Материалы о профсоюзной жизни размещались на сайте академии, оплачено 2 выпуска студенческой газеты. 

 

 

Председатель ПК                                                          /Т.А. Черепанова/

 

Протокол

отчетно-выборного собрания

ГУЗ «Краевая больница № 3»

 

от «21» марта 2017 г.

Состоит на учете 120  членов Профсоюза,

в том числе количество работающих на день проведения собрания членов Профсоюза - 87  чел.

Присутствуют на собрании - 81  чел.

Отсутствуют по уважительной причине (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) - 7 чел.

Приглашенные:  Главный врач ГУЗ «КБ № 3»    Горяев Николай Ильич

Заведующие отделениями, старшие медсестры (список на 1 листе прилагается).

Председательствующий: Адищева Галина Анатольевна  - председатель первичной организации Профсоюза ГУЗ «КБ № 3»

Секретарь: Родионова Ирина Николаевна – член профкома.

 

ПОВЕСТКА ДНЯ:

  1. Отчет о работе профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза за период с 01.2016 г. по 12.2016 г.
  2. Отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза за период с 01.2016 г. по 12.2016 г.
  3. Об утверждении открытого годового отчета за  2016 год.
  4. Довыборы  Членов профкома.

1. Слушали: отчет о работе профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза за период с  01.2016 г. по 12.2016 г.

Докладчик - Адищева Галина Анатольевна  - председатель первичной организации Профсоюза ГУЗ «КБ № 3»

Доклад на   3  листах прилагается.

2. Слушали: отчет о работе контрольно-ревизионной комиссии первичной

организации Профсоюза за период с 01.2016 г. по 12.2016 г.

Докладчик – Окунцова Елена Викторовна – председатель контрольно-ревизионной комиссии

Доклад на  1 листе прилагается.

В прениях по отчетным докладам профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии выступили:

1. Горяев Николай Ильич - Главный врач ГУЗ «КБ № 3»   

2. Пазднякова  Марина Борисовна – лаборант клинико-диагностической лаборатории.

3. Золотухина Марина Николаевна – старшая медсестра первичного сосудистого отделения.

Выступающие предложили отчетные доклады  профсоюзного комитета и контрольно-ревизионной комиссии утвердить.

Выступили: с заключительным словом и ответами на вопросы:

1.  Адищева Галина Анатольевна  - председатель первичной организации  Профсоюза.

2. Окунцова Елена Викторовна - председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза

Постановили: утвердить отчетный доклад контрольно-ревизионной комиссии (единогласно)

3. Слушали: Адищеву Галину Анатольевну    об утверждении открытого годового отчета за 2016 год.

Постановили: утвердить открытый годовой отчет за 2016 год (единогласно)

4. Слушали: Адищеву Галину Анатольевну о довыборах членов профкома,

в связи с увольнением троих членов профкома в форме открытого голосования.

Принято единогласно.

После выдвижения и обсуждения кандидатур в состав профсоюзного комитета предлагается выбрать:

  1. Золотухину Марину Николаевну – старшую медсестру первичного сосудистого отделения,
  2. Пешкову Татьяну Николаевну – регистратора детской консультации,
  3. Меньшикову Надежду Викторовну – процедурную медсестру первичного сосудистого отделения.

Постановили: избрать выдвинутые кандидатуры в состав профсоюзного комитета (единогласно).

Повестка дня профсоюзного собрания исчерпана.

Собрание объявляется закрытым.

 

Председатель собрания  __________________       Адищева Г.А.

                                            (фамилия и инициалы)

Секретарь собрания        ___________________    Родионова И.Н.    

                                           (фамилия и инициалы)

 

Список лиц, приглашенных на отчетно-выборное собрание 

Первичной организации Профсоюза ГУЗ «Краевая больница № 3» от 21.03.2017 г.

 

  1. Вырупаева Е.П. – зам. главного врача ГУЗ «КБ № 3»
  2. Журавлева Н.Н. – зав. инфекционным отделением
  3. Савин. А.В. – зав. род/гинекологическим отделением
  4. Королева Н.С. – зав. поликлиникой
  5. Покацкая Т.В. – главная медсестра
  6. Ковалева С.И. – старшая медсестра стоматологического отд.
  7. Калганова Т.Н. – старшая медсестра поликлиники

  

 

Отчет

о работе  профсоюзного комитета

первичной организации Профсоюза

ГУЗ «Краевая больница № 3» за 2016 г.

 

Докладчик:  председатель первичной организации

Профсоюза ГУЗ «Краевая больница № 3» Адищева Г.А.

На 01.01.2017 г. в ГУЗ «Краевая больница № 3»  работает 230 чел. Из них членов профсоюза – 118 чел., что составляет  -  51,3%.

Процент охвата профсоюзным членством в 2015 г. был 34%. Большую работу по привлечению работников больницы в Профсоюз проводили наши активисты и члены Профкома – Родионова И.Н., Золотухина М.Н., Пешкова Т.Н., Белоус Т.И., Ушакова А.А. В нашем профкоме созданы комиссии по организационной и информационной работе, по культурно-массовой работе, по охране труда, по работе с молодежью. Заседания профкома проводятся не реже 1 раза в 2 месяца, на которых мы обсуждаем вопросы по оказанию материальной помощи (по заявлениям), по проведению праздничных мероприятий, по вопросам охраны труда и т.д. За 2016 г. проведено 7 заседаний профкома.

По охране труда

  • Количество рабочих мест в нашей больнице – 165
  • Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (СОУТ)    - 67
  • Количество работников занятых на рабочих местах с проведенной СОУТ – 105 чел.
  • Количество работников, которым установлены гарантии и компенсации за работу во вредных (опасных) условиях труда – 95 чел.
  • Количество рабочих мест по результатам проведенной СОУТ признано:
  • - с вредными и (или) опасными условиями труда – 59 чел.
  • Количество рабочих мест, на которых срок действия АРМ истек и не проведена СОУТ – 8.
  • Затраты на мероприятия по охране труда, предусмотренные коллективным договором в 2016 г составили 4,130 тыс. рублей на 1 работника.
  • Общая сумма составила 949,888 тыс. рублей.

Администрацией нашей больницы (главным врачом Н.И.Горяевым) уделяется огромное внимание улучшению условий труда наших работников. Производится капитальный и косметический ремонт отделений, закупается современное медицинское оборудование, осуществляется специальная оценка условий труда в плановом порядке. Работающим во вредных условиях труда по результатам СОУТ предусмотрены компенсационные выплаты, оговоренные в коллективном договоре (15-25% доплата, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, досрочное назначение пенсии, спец. молоко. Все работники больницы обеспечены спецодеждой. Все виды инструктажей (вводный, первичный, периодический) проводятся своевременно.За отчетный период несчастных случаев на производстве не было.В каждом отделении оборудованы комнаты для приема пищи и отдыха.

Профсоюз осуществляет постоянный контроль за мероприятиями по профилактике внутрибольничных инфекций (наличие дез. средств в отделениях, обеспеченность спецодеждой и др. средствами индивидуальной защиты).Уполномоченный представитель Профкома по охране труда (Ушакова А.А.) постоянно контролирует прохождение профилактических мед. осмотров персоналом больницы и своевременность профилактических прививок. За 2016 г. комиссией по охране труда было проведено 5 проверок.

По оплате труда

Каждый месяц в больнице заседает комиссия по начислению работникам выплат стимулирующего характера, премиальных выплат по итогам работы за месяц, квартал, год. На комиссиях присутствует представитель профкома. Решения комиссии согласовывается с председателем ПОП.

За 2016 г. выплата заработной платы осуществлялась стабильно 2 раза в месяц. В 2016 г. сокращений работников больницы не было.

Доходы нашей профсоюзной организации в 2016 г. составили 102764,11 руб.

Расходы: Наши члены профсоюза (Родионова И.Н., Золотухина М.Н., Ушакова Н.А., Мцариашвили Н.А., Ращевкина Т.Н. и др.) принимали активное участие в организации проведения праздничных мероприятий, посвященных Дню медицинской сестры, посвящения в профессию молодых специалистов, дню пожилых людей. Стали традиционными поздравления с днем рождения и юбилеями членов профсоюза.К праздничным дням (День защитника Отечества, Международный женский день 8 марта, Новый год) наши члены профсоюза получают подарки. На культурно-массовые мероприятия было потрачено  75000.00 руб. Каждый член профсоюза может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Материальная помощь оказывается в связи со смертью близких и др. трудных жизненных ситуациях.За 2016 г. материальная помощь членам профсоюза была оказана по заявлениям на сумму 17000,00 руб. Премирование членов профактива – 3000,00 руб. 

По оздоровлению

Информацию по наличию путевок в санатории, которые относятся к системе «Профкурорт» мы доводим до коллектива по всем подразделениям. В 2016 г. двоим членам профсоюза была оказана материальная помощь по оплате детских путевок в оздоровительные лагеря.

По финансовой работе

Смета доходов и расходов на 2016 г. была утверждена на заседании профкома. Перерасхода нет. Профсоюзные взносы взимаются по заявлениям ежемесячно. Каждые полгода производится сверка с Краевым комитетом Профсоюза. Расхождений не было. Вся финансовая деятельность осуществляется под контролем КРК. За отчетный период прошли обучение в краевой организации профсоюза – 1чел. (казначей).

Как бы не менялся мир вокруг нас, какие бы глубокие преобразования в отрасли и в самом Профсоюзе не происходили, цели, задачи и проблемы профсоюзной организации остаются неизменными – сохранять единство, крепить солидарность, отстаивать справедливость и защищать права трудового человека. Энтузиазм, активная гражданская позиция профсоюзных активистов всегда влияли и влияют на организацию производственного процесса, условия работы, охрану здоровья, справедливую оплату труда, на сохранение стабильного социального климата в коллективе, а в самых сложных жизненных ситуациях оказывалась моральная и материальная поддержка нуждающемуся работнику. В 2017 г. перед Профсоюзным комитетом нашей больницы предстоит продолжение работы по привлечению новых членов  профсоюза, по активизации профсоюзной  работы.

Желаю успешной и плодотворной работы.

Спасибо всем за внимание.