Отстаиваем права работников по СОУТ. Благодарим ЦК Профсоюза за поддержку
06.03.2017
Ответ ЦК Профсоюза работников здравоохранения
Председателю Вологодской областной организации
Профсоюза работников здравоохранения РФ Быковой Т.П.
Уважаемая Татьяна Павловна!
На Ваше письмо от 03.02.2017г. № 01-31/34 сообщаем следующее.
В письме Департамента труда и занятости населения Вологодской области усматриваются существенные противоречия с разъяснениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в части отнесения условий труда к классу(подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора на рабочих местах медицинских работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность.
В письме Минтруда России от 18.03.2016 г. №15-1/В-871 отмечается, что имевшееся ранее в Методике обязательное требование о наличии в медицинских организациях разрешительных документов (лицензий) на право выполнения работ с патогенными биологическими агентами I - IV групп патогенности и возбудителями паразитарных болезней исключено из ее положений и соответственно, лишает эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, права требовать от медицинской организации наличия указанных документов.
Выявление наличия на конкретных рабочих местах указанной категории работников работ с патогенными микроорганизмами (в том числе возможного контакта с их носителями) различных групп патогенности зависит от вида осуществляемой ими профессиональной деятельности.
Выводы, изложенные в письме Департамента, о необходимости проведения экспертом обследования рабочего места, ознакомления с фактически выполняемыми работами, а также опроса работников в целях установления наличия работы с патогенными биологическими агентами определенной группы патогенности на конкретных рабочих местах медицинских и иных работников, которая зависит от вида осуществляемой ими профессиональной деятельности и от способа передачи инфекции, соответствуют позиции Профсоюза.
Тем не менее, прилагаемый к письму Департамента примерный перечень документов, предоставляемых работодателем экспертам организаций, проводящих специальную оценку условий труда для анализа биологического фактора на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, несмотря на то, что носит рекомендательный характер и для доказательной базы в целях установления биологического фактора на рабочих местах достаточным будет применение его отдельных пунктов, все же имеет ряд неточностей.
Пунктом 10 рекомендуемого Перечня, в связи с изменениями в законодательстве, должны были предусматриваться для целей подтверждения наличия контакта и осуществления лечения инфекционных заболеваний введенные с 2016 года форма №12 "Сведения о числе заболеваний, зарегистрированных у пациентов, проживающих в районе обслуживания медицинской организации", утвержденная приказом Росстата от 21.07.2016 №355 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством здравоохранения Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере охраны здоровья", форма №14 и иные формы, утвержденные приказом Росстата от 27.12.2016 № 866, формы № 33 "Сведения о больных туберкулезом".
Также для целей СОУТ, могут использоваться данные первичных учетных документов "Журнал учета инфекционных заболеваний" (форма №060/у), направляемые в территориальные органы Роспотребнадзора для формирования отчета по установленным формам «Сведения об инфекционных и паразитарных заболеваниях». В отчет включаются сведения обо всех больных, зарегистрированных (выявленных) медицинскими организациями, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, расположенными на территории деятельности территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, осуществляющего государственный санитарно-эпидемиологический надзор, независимо от места жительства больного.
Секретарь ЦК Профсоюза - зав. отделом правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза
М.В. Краснорудская
