​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Постановление III Пленума Областного комитета Профсоюза

20.02.2016

Руководствуясь решениями VI съезда Профсоюза работников здравоохранения РФ, положениями Устава Профсоюза работников здравоохранения РФ постановлениями ЦК Профсоюза, областного комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ III Пленум, констатирует, что организациями Профсоюза проводится конкретная работа по защите социально-экономических и трудовых прав членов Профсоюза, укреплению организаций Профсоюза.

Областной комитет Профсоюза большое внимание уделяет оказанию конкретной помощи первичным, районным организациям Профсоюза как при выездах на места, так и при обращении в обком. Постоянно проводятся семинары. Продолжен выпуск газеты «Профсоюз для Вас», разработан ряд методических материалов по всем направлениям профсоюзной деятельности, с декабря 2014 года выпускается информационный лист «Профсоюз информирует».

В областном комитете Профсоюза и организациях Профсоюза созданы Молодежные Советы.

На заседаниях Президиума областного комитета регулярно обсуждаются вопросы по мотивации профсоюзного членства, выполнении постановлений как собственных, так и ЦК Профсоюза. Принятые постановления рассылаются во все профсоюзные организации, активизируется электронный документооборот.

Вместе с тем, III Пленум отмечает, что уровень работы комитетов Профсоюза по организационному укреплению профсоюзных организаций, мотивации профсоюзного членства не в полной мере соответствует целям и задачам, которые они призваны решать, так как профсоюзное членство членов Профсоюза снижается и по итогам 2015 года составило 35,6%.

В 51 организации Профсоюза, членов Профсоюза - 30 человек и менее.

Структура ряда местных организаций Профсоюза не соответствует статье 25  Устава. В 40 профсоюзных организациях охват профсоюзным членством ниже средне областного показателя.

В части первичных организаций Профсоюз, имеют место случаи  приема в Профсоюз без решения выборного профоргана или профсоюзного собрания, профсоюзные карточки членов Профсоюза хранятся у председателя профкома, а не на руках члена Профсоюза.

Делопроизводство в профсоюзных организациях не соответствует постановлению ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ.

Имеются серьезные недостатки в планировании работы первичных и районных организаций Профсоюза. Имеет место нарушение Устава Профсоюза в кратности проведения профсоюзных собраний (конференций) (не реже 2-х раз в год). Отсутствуют протоколы проведения профсоюзных собраний (конференций), в том числе отчетно-выборных и профкомов, что не дает возможности подтвердить деятельность выборных органов.

Постановления, принимаемые профорганами на своих заседаниях, в ряде случаев носят формальный характер и не направлены на конкретную работу,  обучение профсоюзного актива и членов Профсоюза не проводятся.

В 15 учреждениях здравоохранения области, где есть профсоюзные организации отсутствуют Коллективные Договоры. Председатели профсоюзных организаций самоустраняются от работы в профгруппах, профгруппорги не избираются. Недостаточно активно перестраивается работа и в целях информированности каждого члена профсоюза о деятельности профорганов всех уровней, низок уровень обратной связи с обкомом Профсоюза.

За последние два года большинство районных и первичных организаций не занимаются организацией летней оздоровительной кампанией детей.

Требуется активизация работы общественных комиссий и профсоюзных комитетов, Молодежных Советов с использованием современных информационных технологий. Остается низкой исполнительская дисциплина председателей профсоюзных организаций. Финансирование в ПК и РК не направляется на организационную работу.

Проводимые в организациях мероприятия не всегда достигают положительных результатов в части роста профсоюзного членства и повышения авторитета профсоюзных организаций, так как это общие культурно-массовые мероприятия.

III Пленум областного комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Считать главной задачей организаций Профсоюза, комитетов Профсоюза повышение организованности и эффективности внутрисоюзной работы по всем ее направлениям.

1.1.Обязать председателей профсоюзных организаций:

1.1.1.Привести структуру профсоюзных организаций в соответствие с Уставом Профсоюза, для чего:

- создать первичные профсоюзные организации в каждой участковой больнице сельской амбулатории, имеющих профсоюзное членство не менее 3, наладить учет членов Профсоюза, повысить уровень контакта;

- создать профсоюзные группы во всех структурных подразделениях учреждений согласно Устава учреждения, избрать профгруппоргов.

1.1.2. В рамках выполнения уставных положений Профсоюза:

- обеспечить выполнение Устава Профсоюза по учету членов профсоюза, приему в Профсоюз и выходу по собственному желанию;

- привести делопроизводство профсоюзных организаций в соответствие с постановление ЦК Профсоюза № 5-21 от 18.04.2006 года;

- организовать работу профсоюзных организаций, профсоюзных групп, общественных комиссий в установленном Уставом порядке, обеспечить контроль  за их деятельностью;

- утверждать своевременно планы работы, располагать  их для всеобщего обозрения, отчитываться об их выполнении;

- рассматривать планирование работы в профгруппах, профорганизациях, организацию контроля за исполнением принимаемых решений и доведение их до членов Профсоюза, как инструмент управления деятельностью профсоюзной организации, с помощью которого определяются дальнейшие цели и пути их достижения;

- обеспечить кратность проведения профсоюзных конференций, собраний, заседаний выборных органов не реже принятых Уставом Профсоюза (не реже 2-х раз в год, профкомов – 1 раз в квартал);

- обратить особое внимание на целевой характер, качество, полноту и конкретность принимаемых постановлений на собраниях, и заседаниях профкома;

- вносить на рассмотрение собраний, заседаний профкомов вопросы, предложенные для рассмотрения областным комитетом Профсоюза и постановляющие документами Президиума и Пленума областного комитета;

- протоколы профсоюзных собраний, конференций, заседаний ПК хранить 5 лет;

- провести анализ динамики изменения профсоюзного членства в каждой профсоюзной группе и в целом в профсоюзной организации, рассмотреть его на заседании выборного профоргана и принять конкретный план мероприятий по увеличению профсоюзного членства. Выявить причины снижения профсоюзного членства. Организовать систематическую работу по вступлению в Профсоюз, начиная с отдела кадров учреждения;

- не допускать низкую исполнительскую дисциплину и невыполнение постановлений областного комитета Профсоюза.

1.1.3.В области информационного обеспечения профсоюзной деятельности:

- обеспечить регулярное и своевременное информирование членов Профсоюза о постановлениях принятых областным комитетом, профсоюзным собранием и профсоюзных комитетов и их реализации, иных документах вышестоящих профсоюзных органов;

- с целью своевременного доведения информации о деятельности областного комитета и результатах работы профсоюзной организации использовать для выступления председателей и профактива собрания трудового коллектива, и оперативные совещания, «Дни фельдшера», «акушерки», советы медсестер и т.д.;

- оформить «Профсоюзные уголки» во всех профгруппах, проводить постоянное обновление информации. Выпускать собственный информационный продукт.

- организовать проведение «Дней профкома», «Дней председателя профкома» в профсоюзных группах, структурных подразделений;

- обеспечить доведение профсоюзных печатных изданий «Профсоюзная тема» и «Профсоюз для Вас»  до каждого члена профсоюза, располагать их на стендах;

- использовать и располагать их на стендах современные практики передачи информации о деятельности Профсоюза, используя сайты лечебных учреждений, создавая на них «Странички профкома»;

- проводить ежегодно отчетные собрания «О работе профсоюзной организации» с использованием слайдов.

1.1.4.В вопросах молодежной политики:

- проводить работу с каждым молодым специалистом, помогать планировать и регулировать работу Молодежных Советов, привлекать молодежь к активной деятельности, вводить в состав выборных профсоюзных органов;

- организовать посвящение в профессию, слеты среди молодежи с рекламой  Профсоюза;

- проводить семинары о трудовых правах молодежи

- включать  в коллективные договоры разделы, предусматривающие  социальные гарантии и льготы для молодежи;

- оказывать поддержку молодым семьям.

1.1.5.В целях повышения знаний профсоюзного актива:

- в каждой первичной профсоюзной организации принять планы обучения профактива, проводить систематическое обучение не реже одного раза в квартал, применять различные формы обучения;

-обеспечить выполнение постановления Президиума обкома Профсоюза по организации работы школ профсоюзного актива;

-достигнуть ежегодного 30% охвата обученных членов Профсоюза каждой профсоюзной организации.

1.2.Председателоям профсоюзных организаций.

1.2.1 Своевременно заключать коллективные договоры в учреждениях, не использовать практику их продления.

1.2.2.Ежегодно на профсоюзных собраниях и конференциях заслушивать вопрос о ходе выполнения коллективных договоров и оперативно доводить информацию до всех членов коллектива.

1.2.3.Принимать участие в управлении учреждением через включение профсоюзного актива в состав тарификационных, аттестационных комиссий, медико-экономических советов, комиссий социального страхования и охраны труда.

2.Членам областного комитета Профсоюза, председателям организаций Профсоюза нести личную ответственность  за проведение внутрисоюзной работы и  выполнение уставных принципов в деятельности профсоюзных организаций.

3.  Президиуму ОК заслушивать отчеты организаций имеющих низкое членство, осуществлять выходы и выезды с изучением ситуации на месте.

3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Президиум ОК.

Председатель областной организации

Профсоюза работников здравоохранения РФ             Т.П. Быкова