​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Профком в социальных сетях ...

15.10.2017

Современное общество — это общество высоких технологий. Интернет охватил весь мир и все сферы жизнедеятельности людей. Сегодня социальные сети играют в жизни современного человека огромную роль, и об этом знают все. Причем люди таким образом могут не только общаться, но еще и делиться советами, профессиональными навыками, продвигать свои услуги, покупать товары и прочее, и прочее. Благодаря социальным сетям можно уведомлять людей о различных акциях, мероприятиях, скидках в магазинах и.т.д.

    Стремительно в моду социальных сетей вошло создание групп по интересам, где каждый может найти людей, которые интересуются тем же, чем и вы. И сегодня есть много таких площадок. Полгода назад, руководителем нашей организации была выбрана площадка «в Контакте» для создания группы нашей организации, её так и назвали «ГБУЗ ВО Петушинская районная больница».  Эта группа объединила всех желающих, это пациенты, работники нашей организации, а также коллеги из организаций здравоохранения района и области. Я, на тот момент, посчитала это ещё одной уникальной возможностью доводить информацию о работе профсоюзного комитета до работников нашей организации, ведь именно они составляют боле 50% всех участников этой группы. Ничто из существующий источников информации о работе профкома, будь то-стенд, сайт или агитационные листки не может сравнится со скоростью передачи информации через социальную сеть. И я стала размещать на страничке нашей организации в ВК всю информацию о работе. Теперь здесь, как и на сайте, можно найти фотоотчеты о проведенных мероприятиях, информацию о льготах и преимуществах для членов профсоюза, ссылки на сайт Владимирской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, предложения о льготных путевках для членов профсоюза и многое другое.  Просматривая новостную ленту все участники группы увидят информацию, которую профсоюзный комитет хочет донести до своих подписчиков. Результат не заставил себя долго ждать.  Рядовые работники, не члены профсоюза, увидев информацию в сети, все чаще стали сами приходить в профком и интересоваться нашей работой. Практически все они уходят от нас уже членами профсоюза нашей организации. Анализируя своей деятельность я поняла, что основной пробел в нашей  работе - это  недостаточная информированность   работников, потенциальных членов профсоюза не только о деятельности профсоюзов, но и  о работе выборных профорганов всех уровней. Информации много не бывает. Необходимо задействовать все, что может помочь в работе, и площадки в социальных сетях — это еще одно подспорье информационной деятельности профсоюза в целом.