​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

РЕАЛИЗАЦИЯ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ ПРОФСОЮЗА

01.02.2015

Проблемы молодежи, явившиеся следствием социально-экономического кризиса в России требуют сегодня от профорганизаций всех уровней обратить особое внимание на создание условий повышения уровня организованности молодежи, воспитания активной позиции у молодых специалистов, привлечения молодежи в ряды профсоюзного актива, оказания помощи в их самоорганизации с целью реализации ее общественно полезных инициатив и интересов, расширения (или предоставления) гарантий прав молодежи на достойную оплату труда, жилье, повышение профессионального уровня, полноценный отдых и досуг. Реализация целенаправленной молодежной политики в сфере защиты социально трудовых прав молодежи в последние годы стала одним из приоритетных направлений деятельности областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. В 2013 году областной комитет Профсоюза добился: - повышения базовых должностных окладов на 30%, что в первую очередь повысило уровень гарантированной части заработной платы для молодых специалистов; - распространения «Социальной ипотеки для жителей г. Владимира на 2012-2018 гг.» на работников всех учреждений здравоохранения, расположенных на территории г. Владимира (а не только бывших МУЗ). В текущем 2014 году по инициативе и при непосредственном участии областного комитета Профсоюза принят ряд нормативно-правовых актов в области, согласно которым представлено право на получение: - специалистами в возрасте до 40 лет ипотечного кредита на приобретение жилья на льготных условиях (первоначальный взнос до 400 тысяч рублей и 50% от суммы процентной ставки по кредиту в течение 5-ти лет покрывается за счет средств бюджета); - единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей врачам и в размере 500 тысяч рублей среднему медицинскому персоналу в возрасте до 35 лет, прибывшим в государственные учреждения здравоохранения для работы в сельской местности; - единовременной компенсационной выплаты в размере до 100 тысяч рублей врачам в возрасте до 35 лет, прибывшим в госучреждения здравоохранения области после окончания ординатуры или аспирантуры; - единовременной компенсационной выплаты в размере 12 тысяч рублей лицам, зачисленными в ВМУЗ в рамках целевого приема. Увеличен размер оплаты из бюджета за наём жилья до 15 тысяч рублей в областном центре и не менее 4 тысяч рублей в районных. Ежегодно 24 студента средних медицинских образовательных учреждений получают профсоюзные стипендии обкома Профсоюза (в размере по 500 рублей ежемесячно каждый), 10-ти студентам медицинских колледжей из числа профактива вручены Дипломы и профсоюзные стипендии (700 рублей единовременно) Владимирского областного объединения организаций профсоюзов. При областном комитете Профсоюза активно работает Молодежный совет в количестве 15 человек, который после проведения отчетно-выборной кампании в первичных профорганизациях пополнился энергичными, целеустремленными, заинтересованными и грамотными активистами. Надо сказать, что в ходе отчетно-выборной кампании ряды профсоюзных лидеров на 50% пополнились представителями молодежи. Удельный вес молодежи в областной организации вырос на 2,5%, охват профчленством среди студенческой молодежи – 95,6%. Члены молодежного совета обкома профсоюза активно принимают участие в молодежных фестивалях и форумах, проводимых ЦК Профсоюза, ФНПР и областным объединением организаций профсоюзов. Обкомом профсоюза в 2010 году проведен молодежный фестиваль под девизом: «Профсоюз - имя гордое, думай, делай, твори!» Профсоюз - это молодость, зажигай и гори!» В 2011 году прошел молодежный форум областной организации Профсоюза (под девизом «Активная молодежь - крепкий Профсоюз!». В 2012 году Молодежным советом обкома профсоюза подготовлена агитброшюра «Профсоюз - это твоя защита», которая издана типографским способом и направлена в профорганизации. В целях привлечения внимания молодежи к Профсоюзу в сентябре текущего года членами Молодежного совета совместно с обкомом Профсоюза проведена акция «Вступай в Профсоюз!» среди молодежи в трудовых коллективах учреждений отрасли. Проведению акции предшествовала немалая организационная работа: подготовлены эскизы агитлистовок, информационно- агитационных буклетов, которые были изготовлены типографским способом, анкеты для социологического опроса молодежи. Члены Молодежного совета сформировались в группы по 2-3 человека и вместе с представителями обкома Профсоюза разъехались по трудовым коллективам учреждений здравоохранения крупных районов и областного центра (акция проводилась в учреждениях с низкой профорганизованностью). Активисты профсоюзной акции не только рассказывали, зачем работнику необходим Профсоюз, какая работа проводится Центральным комитетом и обкомом Профсоюза, чем должна заниматься «первичка», что дает Профсоюз молодежи, но и делились опытом своей работы, отвечали на вопросы, раздавали анкеты. Встречи проходили не только в конференц-залах, но и на рабочих местах. По отзывам как членов Молодежного совета, так и председателей первичных профорганизаций, встречи проходили заинтересованно и с пользой для лидеров профорганизаций. В ходе профсоюзной акции в Профсоюз вступили 44 человека, а для остальных участников акция осталась информацией для размышления. Екатерина Вязгина - председатель ППО ГБУЗ ВО «Муромская городская больница №3»: - «Сильная профсоюзная организация - это объединение активных, сознательных, грамотных работников...». Акция, организованная Молодежным советом областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, в нашей профорганизации прошла в травматологическом, хирургическом и неврологическом отделениях. Положительным резонансом стало вступление молодежи в Профсоюз. Приятно отметить заинтересованность и отзывчивость со стороны коллег. Наша задача – сделать так, чтобы молодые люди понимали, что, вступая в профсоюзные ряды, у них появляется возможность получить поддержку, проявить себя, занять активную жизненную позицию. Такие мероприятия способствуют объединению коллектива, привлекают внимание работодателей к проблемам и интересам работников отрасли. Ольга Ерасова – председатель ППО ГБУЗ ВО «Вязниковская ЦРБ»: - «Профсоюз - самая надежная защита и опора! Чем многочисленнее профсоюзы – тем сильнее члены Профсоюза!». Приятно отметить, что профсоюзные акции в профорганизациях нашего района проходят регулярно и дают положительный эффект. На фоне постоянного движения кадров, оттока медработников нам удается сохранить стабильность и хотя бы немного укрепить профорганизацию. Вот и в этом году 7 октября в нашей профорганизации при непосредственном участии членов Молодежного совета обкома Профсоюза прошла акция: «Профсоюз для меня, для тебя, для всех!». В актовом зале прошла встреча с работниками больницы, которые не являются членами Профсоюза. Представители молодежного совета рассказали присутствующим о работе выборных профорганов, проводимых мероприятиях, преимуществах профсоюзного членства. После встречи провели анкетирование. Встреча прошла активно и дала свои результаты – в этот день в Профсоюз вступили 5 человек. Мария Крутова - председатель ППО ГБУЗ ВО «Областная клиническая больница»: - В профсоюзе нельзя быть равнодушным, здесь все пропускаешь через себя. Каждый человек индивидуален, каждый заслуживает внимания, и каждый вносит свой вклад в наше общее дело. И, безусловно, особое внимание молодым работникам. Молодежь – это будущее, это наша перспектива. Профсоюзная акция среди молодежи способствуют привлечению в наши ряды новых лиц, выявляет проблемы, с которыми сталкивается молодежь. Молодежь охотно откликается на наши начинания, принимает в них активное участие, и это радует. В нашем учреждении большое внимание уделяется вопросам оздоровления сотрудников: сформированы группы здоровья, создаются условия для посещения бассейна, регулярно проходят спортивные мероприятия, ежегодные турниры по волейболу. Не забываем и о культурном досуге: организуются поездки по знаменательным местам, проводятся различные конкурсы, в том числе и для детей сотрудников. Но самое важное - это прямое общение с людьми. Сегодняшняя акция помогла пополнить наши ряды 20-ю новыми членами Профсоюза. З.И. Василюк – председатель ППО ГБУЗ ВО «Гусь-Хрустальная ЦГБ»: - Приятно осознавать, что сегодняшнее молодое поколение понимает важность и значение Профсоюза. Для молодежи – это, прежде всего, защита трудовых прав, решение социальных проблем, возможность профессионального роста и самореализации. Молодежь очень активная, но её все время нужно подпитывать новыми идеями, а, самое главное, их реализовать. Сегодня большая потребность в получении информации по различным каналам: интернет, телевидение, наглядная агитация, и, конечно, через общение. Проведение акции силами Молодежного совета областного комитета Профсоюза помогла посмотреть на Профсоюз немного по-другому, понять, что Профсоюз – это не только люди старшего поколения, но и сегодняшняя молодежь, которая думает о будущем, стремится к знаниям, участвует в форумах, проектах, представляет интересы молодежи на различных уровнях исполнительной и законодательной власти. В ходе акции члены молодежного совета провели встречу с коллективом больницы, посетили ряд структурных подразделений, раздали информационно-агитационный материал: листовки, лефлеты и др. В этот день в Профсоюз вступили 10 человек. Думаю, что такие акции необходимо проводить во всех учреждениях здравоохранениях, повышая авторитет Профсоюза в целом.