​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Состоялось совместное заседание Общественного совета по вопросам развития здравоохранения и Совета по подготовке квалифицированных специалистов для учреждений здравоохранения

04.12.2018

Совместное заседание Общественного совета по вопросам развития здравоохранения при Департаменте здравоохранения Курганской области и Совета по подготовке квалифицированных специалистов для учреждений здравоохранения Курганской области  состоялось 29 ноября.

О кадровом обеспечении системы здравоохранения Курганской области  членов Советов проинформировала начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Татьяна Севастьянова. Она отметила, что  сегодня в медицинских организациях, подведомственных  Департаменту, работает 1935 врачей и 7785 средних медицинских работников.     Обеспеченность врачами за последние пять лет незначительно увеличилась с 22,2 до 22,88 человек на 10 тысяч населения, что в 1,5 ниже, чем в РФ (37,4). Обеспеченность средними медицинскими работниками - 92,07 человек на 10 тысяч населения, что выше среднего российского показателя (86,2).

          На сегодняшний день потребность в одних только врачебных кадрах с учетом совместительства составляет 471 человек, средних медицинских работниках около 500 человек.

Регион много делает для привлечения кадров. Это профориентационная работа со школьниками, целевой прием (обучается 839 студентов – целевиков, ежегодно – порядка 180 мест в 6 университетах), меры поддержки (стипендия, подъемные, найм жилья, доплаты за счет бюджета, выплаты 1 млн. руб. врачам, 500 тыс. фельдшерам, служебное жилье и тд), возможности карьерного роста, предоставление бюджетных мест в ординатуру. Молодые врачи к нам возвращаются поле обучения.  Возврат выпускников, обучавшихся в рамках целевого приема, за последние три года в среднем составлял 70%, в 2017 году – 65,0% (104 чел.), в 2016 году - 75,0% от числа выпускников (69 чел.). В 2018 году – 53,4% (448 чел.). Основная проблема, что отработав 2-3 года, получив необходимый опыт и квалификацию, доктора уезжают за пределы региона.

За 9 месяцев 2018 года году в медицинские организации области трудоустроено 95 врачей-специалистов, из них  30 молодых специалистов:          

Средних медицинских работников прибыло 459, в том числе 128 выпускников 2018 года (30% от выпуска).

Программа «Земский доктор» работает в области с 2012 года. За этот период единовременные компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей (далее – выплата) получили 235 врачей.

За период действия программы «Земский доктор» количество врачей, работающих на селе, увеличилось на 3,3%, а обеспеченность медицинских организаций выросла на 2,6% (с 10,4 чел. на 10 тыс. населения в 2011 году до 13,0 в 2018 году).

Вместе с тем, за период с 2012 по 2018 год уволилось 64 врача (27,2 %) участников программы «Земский доктор», в том числе в 2018 г - 5 врачей.

В 2018 году: выделено 24 квоты по программе «Земский доктор» врачи – 12 (получили выплату - 50%) + 6 (на оформлении) - 18 (75%);

С 2018 года в рамках программы «Земский доктор» введена единовременная компенсационная выплата фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов и отделений скорой медицинской помощи в размере 500 тысяч рублей.   фельдшера – 3 (получили выплату - 11,5%) + 5 (на оформлении) - 8 (30,7%).

Кроме того, Татьяна Юрьевна рассказала об установлении ежемесячных доплат молодым врачам-специалистам, врачам дефицитных специальностей.

 С докладом об итогах трудоустройства выпускников Курганского базового медицинского колледжа 2018 года выступила директор медколледжа Татьяна Дзюк. 

Также Татьяна Ивановна и главный врач Курганской областной клинической больницы Сергей Мысливцев,  поговорили с присутствующими  о создании Центров коммуникативной компетентности. 

 В работе Совета принимала участие Елена Екимова, председатель Курганской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.