​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

В Севастополе вводится эффективный контракт

14.12.2016

С 1 января 2017 года по 1 марта 2017 г. приказом Департамента здравоохранения г Севастополя начинает осуществлятся процедура перехода на эффективный контракт руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения. Проведение данной процедуры осуществляется в рамках реализации Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Севастополя ( дорожная карта) и в целях актуализации показателей эффективности государственных медицинских организаций, их руководителей и работников. Приказом утверждается Перечень критереев эффективности деятельности государственных учреждений, для работников по видам учреждений и основным категориям работников, применяемых при установлении условий назначения стимулирующих выплат. Утверждается методика определения размера выплат стимулирующего характера на основе Перечня критереев эфективности. Выплаты стимулирующего характера руководителям медицинских организаций предусмотрены за работу, направленную на развитие учреждения, рационального использования коечного фонда, других имеющихся материальных и кадровых ресурсов, а также применение в практике учреждения передовых мтодов диагностики лечения больных, новых ресурсосберегающих технологий. Приказом установлено,что распределением стимулирующих выплат будет проводится комиссией, утвержденной приказом по каждому учреждению а в составе комиссии входит председатель профсоюзного комитета.