​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

VI пленум краевого комитета

24.11.2018

21 ноября прошел VI пленум краевого комитета Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения. Участники заседания обсудили исполнение Указов Президента РФ по поэтапному увеличению уровня средней заработной платы медицинских работников и совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы и задачи профсоюза в современных условиях.

2019 год – объявлен годом проведения отчетно-выборной кампании. Пленумом краевого комитета Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения принято решение о проведении XXX отчетно-выборной конференции 19 ноября 2019 года.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

VI пленума краевого комитета Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ

 

Скачать Постановление

21 ноября 2018 года

О текущем моменте и задачах Профсоюза в современных условиях

 

Заслушав и обсудив доклад председателя Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ О.В. Адмидиной, участники пленума отмечают, что особенности сложившейся ситуации в здравоохранении страны и Хабаровского края обусловлены не только новым Указом Президента страны, который он подписал 8 мая 2018 года, но и подведением определенных итогов исполнения Указов Президента 2012 года. В 2018 году завершается работа по исполнению Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части поэтапного увеличения уровня средней заработной платы медицинских работников и совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы. Кратко подводя итоги, участники пленума констатирует, что, по официальным данным Росстата, целевые показатели уровня заработной платы работников, определенных Указом, в Хабаровском крае выполнены по всем категориям персонала. С января 2018 года средняя заработная плата врачей превышает среднюю заработную плату по экономике края в целом в два раза, а заработная плата среднего и младшего медицинского персонала соответствует этому среднему уровню. По данным официальной статистики, размер среднемесячной заработной платы в краевых государственных учреждениях здравоохранения за 9 месяцев 2018 года составил: у врачей – 84 546 руб., у среднего медицинского персонала – 43 839 руб., у младшего медперсонала – 42 195 руб.  Президент поручил Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить сохранение достигнутого соотношения заработной платы работников социальной сферы к средней заработной плате в регионе. Следовательно, при прогнозируемом росте заработной платы в среднем по краю на 4,5 процента в 2019 году, заработная плата медицинских работников также увеличится на 4,5 процента с января 2019 года. Работникам, не попадающим под действие Указов, предусмотрено увеличение заработной платы на 4,7 процента с 1 октября 2019 г. Кроме того, планируется повышение МРОТ с 1 января 2019 г. до 11 280 рублей. Мониторинг показателей заработной платы работников бюджетной сферы в 2019-2021 годах будет продолжаться. Несмотря на достижение целевых показателей, удовлетворенности у медицинской общественности нет.  Рост заработной платы в отрасли достигнут, с одной стороны, за счет повышения нагрузки на работников и интенсификации их труда, а с другой стороны – манипуляциями с методикой исчисления средней заработной платы, утвержденной Росстатом. Продолжает оставаться актуальным вопрос о правовом статусе МРОТ. Участники пленума поддерживают подготовленный ФНПР законопроект, о внесении изменений в Трудовой кодекс с целью закрепления на законодательном уровне вопроса о не включении в МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат. Вопрос поэтапного повышения пенсионного возраста сегодня волнует всех, в том числе и медицинских работников. Наш Профсоюз активно направлял во все органы законодательной и исполнительной власти свои предложения, направленные на сохранение действующего порядка назначения досрочной пенсии лицам, осуществлявшим медицинскую деятельность в медицинских учреждениях, независимо от их возраста. Практически во всех субъектах РФ проводились акции протеста Профсоюза, встречи с законодателями и депутатами. Но, к сожалению, нас не услышали. В ближайшие годы Профсоюзу предстоит продолжить ежедневную работу по защите социально-экономических и трудовых прав работников нашей отрасли. Только все вместе нам под силу отстоять свои прав и гарантии.

 

Пленум краевого комитета Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.   Продолжить свою активную деятельность по защите трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников в условиях проведения мероприятий по реформированию здравоохранения и оптимизации штатной численности учреждений здравоохранения Хабаровского края.

2.         Краевому комитету Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ:

2.1.    Продолжить проводить оперативный мониторинг ситуации в учреждениях в части результатов пересмотра Положений по оплате труда с учетом региональной нормативно- правовой базы,

2.2.  Осуществлять профсоюзный контроль за правильностью исчисления заработной платы работников. Принимать необходимые меры по устранению выявленных нарушений в оплате труда, в том числе с привлечением органов надзора и контроля.

2.3. Организовать информирование профсоюзного актива о конкретных механизмах формирования фонда оплаты труда лечебных учреждений, исходя из необходимости понимания работниками принципов формирования их заработной платы с учетом критериев оценки их труда.

3.  Председателям местных и первичных организаций Профсоюза с учетом их прав и полномочий, предусмотренных действующим законодательством и Уставом Профсоюза:

3.1. Принимать активное участие:

- в практической работе по внесению изменений в действующие Положения по оплате труда работников учреждений, коллективные договоры с учетом утвержденных в Хабаровском крае нормативных правовых актов;

- в разработке конкретных показателей и критериев оценки труда работников, исходя из реальных результатов их деятельности, а также в работе Комиссий по распределению стимулирующих баллов.

3.2. Продолжить работу по контролю за правильностью начисления заработной платы работников, с принятием мер по устранению выявленных нарушений в оплате труда.

3.3. Оперативно информировать руководителей учреждений, краевой комитет Хабаровской краевой организации профсоюза о фактах нарушения трудовых прав работников, снижения размеров и несвоевременной выплаты заработной платы. Обеспечить контроль за их устранением.

           4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на председателя ХКОПРЗ РФ Адмидину О.В.

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

VI Пленума краевого комитета Хабаровской краевой организации профсоюза работников  здравоохранения РФ

Скачать Постановление 

21 ноября 2018 года  г. Хабаровск

О сроках и порядке проведения отчетно-выборной кампании в Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ в 2019 году

В  2019 году истекают  сроки полномочий выборных коллегиальных органов в первичных и местных организациях Профсоюза, входящих в структуру ХКОПРЗ РФ, а в ноябре 2019 года – срока полномочий краевого комитета и контрольно-ревизионной комиссии Хабаровской краевой организации Профсоюза, в  соответствии со ст. 19 Устава Профсоюза работников здравоохранения РФ и постановлением Пленума ЦК Профсоюза от 30.05. 2018 года

VI Пленум краевого комитета Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Объявить 2019 год – годом проведения отчетно-выборной кампании и провести ее в организациях Профсоюза в единые сроки.

2. Провести XXX краевую отчетно-выборную конференцию 19 ноября 2019 года в г. Хабаровске. Внести на обсуждение краевой конференции следующие вопросы:

2.1. Об отчете краевого комитета профсоюза ХКОПРЗ РФ за период работы с ноября 2014 года по ноябрь 2019 года.

2.2. Об отчете контрольно-ревизионной комиссии Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ за период с ноября 2014 по ноябрь 2019 года.

2.3. О выборах председателя ХКОПРЗ РФ.

2.4. О выборах заместителя председателя ХКОПРЗ РФ.

2.5. О выборах краевого комитета Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

2.6. О выборах контрольно-ревизионной комиссии ХКОПРЗ РФ.

2.7. О выборах представителя ХКОПРЗ для делегирования в состав Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ.

2.8. О подтверждении членства ХКОПРЗ в составе Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.

2.9. О выборах делегатов на очередную отчетно-выборную конференцию Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.

2.10. О выборах делегатов на VII съезд Профсоюза работников здравоохранения РФ.

2.11. О делегировании представителей профсоюза в состав Совета Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.

2.12. О кандидатуре в состав президиума Совета Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов.

2.13. О делегировании функций, прав и полномочий конференции краевому комитету Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения.

3. Президиуму краевого комитета ХКОПРЗ:

3.1 Утвердить график проведения отчетно-выборных собраний(конференций) в первичных, местных организациях Профсоюза.

3.2 Утвердить порядок выдвижения кандидатур на должность председателя Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения.

3.3. Оказать руководителям первичных, местных организаций Профсоюза практическую помощь в подготовке и проведении отчетно-выборных профсоюзных собраний (конференций).

3.4. Информировать Президиум ЦК Профсоюза о ходе проведения отчетов и выборов в первичных, местных организациях Профсоюза и решениях, принимаемых на отчетно-выборных собраниях, конференциях по состоянию на 1-ое число первого месяца каждого квартала.

3.5 Обобщить итоги проведения отчетов и выборов в первичных, местных организациях Профсоюза.

4. Председателям местных и первичных организаций:

4.1 Использовать отчетно-выборную кампанию для всестороннего анализа деятельности профсоюзных органов и принятию решений, направленных на совершенствование деятельности по защите прав и интересов членов профсоюза, развития социального партнерства, увеличения численности членов профсоюза.

4.2 Вовлекать в активную профсоюзную деятельность молодежь, стремится к увеличению ее представительства в выборных органах.

4.4 Обеспечить предоставление в установленные сроки статистической отчетности по итогам отчетов и выборов.

5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на председателя ХКОПРЗ РФ Адмидину О.В.