​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Вниманию председателей первичных профсоюзных организаций

10.08.2017

Вниманию председателей первичных профсоюзных организаций!

С 29.06.2017 года действуют изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ  Федеральным

законом от  18.06.2017 N 125-ФЗ.

Статья 152  ТК РФ « Оплата сверхурочной работы»  дополнена новой частью третьей

следующего содержания:

 

Работа,  произведенная  сверх  нормы  рабочего  времени  в  выходные и

 нерабочие   праздничные  дни  и  оплаченная  в  повышенном  размере  либо

 компенсированная  предоставлением  другого  дня  отдыха в соответствии со

 статьей   153   настоящего   Кодекса,   не  учитывается  при  определении

 продолжительности  сверхурочной  работы,  подлежащей  оплате в повышенном

 размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

     Статья  153 ТК РФ « Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни»

 дополнена  новой  частью третьей   следующего содержания:

 

    Оплата  в  повышенном  размере  производится  всем работникам за часы,

 фактически  отработанные  в выходной или нерабочий праздничный день. Если

 на  выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня

 (смены),  в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные

 в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).