Вниманию председателей первичных профсоюзных организаций
10.08.2017
Вниманию председателей первичных профсоюзных организаций!
С 29.06.2017 года действуют изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным
законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ.
Статья 152 ТК РФ « Оплата сверхурочной работы» дополнена новой частью третьей
следующего содержания:
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и
нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо
компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со
статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении
продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном
размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
Статья 153 ТК РФ « Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни»
дополнена новой частью третьей следующего содержания:
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы,
фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если
на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня
(смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные
в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
