05.10.2017
3 октября 2017 года в правительстве тульской области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В работе областной трехсторонней комиссии принимала участие Председатель Тульской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Богомолова Т.Г.
На заседании были рассмотрены вопросы:
Ø продления на 2018-2020 гг. срока действия областного трехстороннего соглашения между правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателей, заключенного на период 2015-2017 гг.;
Ø награждения победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2017 года;
Ø анализ ситуации на предприятиях, допустивших случаи тяжелого травматизма и травматизма со смертельным исходом;
Ø состояния задолженности по заработной плате в Тульской области и мерах, принимаемых для ее погашения;
Ø выполнения Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области.
По всем вопросам были приняты соответствующие решения.
Как отмечалось на заседании, региональными соглашениями о минимальной заработной плате с декабря 2008 года поэтапно повышается размер регионального МРОТ в целях создания условий для повышения уровня и качества жизни населения Тульской области.
Увеличение размера минимальной заработной платы в регионе решает не только задачу роста благосостояния населения области, но также стимулирует работодателей реального сектора экономики к выводу заработной платы из «тени» и легализации доходов.
С 2008 года размер минимальной заработной платы для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области вырос в 2,5 раза (с 4 330 рублей до 11 000 рублей).
Размер минимальной заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области, рублей |
Срок, с которого установлен размер минимальной заработной платы |
Нормативный акт, установивший размер минимальной заработной платы |
4 330 (федеральный МРОТ) |
с 01.12.2008 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 30.09.2008 |
4 330 (федеральный МРОТ)
4 611 (федеральный МРОТ) |
с 01.01.2011
с 01.06.2011
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 04.10.2010 |
5 500 |
с 01.02.2012
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 08.02.2012 |
6 000 |
с 01.09.2012
|
|
6 500 |
с 01.02.2013
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 12.10.2012 |
7 000 |
с 01.08.2013 |
|
10 000 |
с 01.07.2014 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 23.04.2014 |
10 500 |
с 01.02.2016 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2015 |
11 000 (федеральный МРОТ 7 800 с 01.07.2017 г.) |
с 01.08.2016 |
Для работников внебюджетного сектора экономики размер минимальной заработной платы увеличился за этот период также значительно – в 3 раза (с 4 330 рублей до 13 000 рублей).
Размер минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора экономики Тульской области, рублей |
Срок, с которого установлен размер минимальной заработной платы |
Нормативный акт, установивший размер минимальной заработной платы |
4 330 |
с 01.12.2008 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 30.09.2008 |
В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Тульской области
|
с 01.01.2011
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 04.10.2010 |
8 000 |
с 01.02.2012
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 08.02.2012 |
8 500 |
с 01.09.2012
|
|
10 000 |
с 01.01.2013
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 12.10.2012 |
10 500 |
с 01.01.2014 |
|
12 000 |
с 01.07.2014 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 23.04.2014 |
12 500 |
с 01.02.2016 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2015 |
13 000 |
с 01.08.2016 |
Необходимо отметить, что уровень минимальной заработной платы в Тульской области для работников бюджетной сферы и внебюджетного сектора экономики значительно превышает как федеральные показатели, так и показатели наших соседей в Центральном Федеральном округе.
Среди 18 субъектов, входящих в состав Центрального федерального округа, по уровню минимальной заработной платы Тульская область занимает 3-е место после Москвы и Московской области.
При этом за 2 квартал 2017 года минимальная заработная плата в государственных и муниципальных учреждениях Тульской области составляет 36% от среднемесячной заработной платы в Тульской области, во внебюджетном секторе экономики – 43% (в указанном периоде в Московской области минимальная заработная плата от среднемесячной заработной платы в экономике составляет – 30%, в г. Москва – 22%).
Размер минимальной заработная платы в государственных и муниципальных учреждениях Тульской области превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в Тульской области за 2 квартал 2017 года на 9%, во внебюджетном секторе экономики – на 28,5% (в указанном периоде в Московской области минимальная заработная плата превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения на 10%, в г. Москва – на 6% ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения).
|
Минимальная заработная плата в бюджетном секторе, руб. |
Минимальная заработная плата во внебюджетном секторе, руб. |
Среднемесячная заработная плата работников за 2 квартал 2017 года, руб. |
Прожиточный минимум трудоспособного населения за 2 квартал 2017 года, руб. |
Тульская область |
11 000 |
13 000 |
30 457 |
10 120 |
Московская область |
13 750 |
45 515 |
12 495 |
|
г. Москва |
17 642 |
79 929 |
18 742 |
Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».