Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

05.10.2017

3 октября 2017 года в правительстве тульской области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В работе областной трехсторонней комиссии принимала участие Председатель Тульской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Богомолова Т.Г.

На заседании были рассмотрены вопросы:

Ø продления на 2018-2020 гг. срока действия областного трехстороннего соглашения между правительством Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателей, заключенного на период 2015-2017 гг.;

Ø награждения победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2017 года;

Ø анализ ситуации на предприятиях, допустивших случаи тяжелого травматизма и травматизма со смертельным исходом;

Ø состояния задолженности по заработной плате в Тульской области и мерах, принимаемых для ее погашения;

Ø выполнения Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области.

По всем вопросам были приняты соответствующие решения.

Как отмечалось на заседании, региональными соглашениями о минимальной заработной плате с декабря 2008 года поэтапно повышается размер регионального МРОТ в целях создания условий для повышения уровня и качества жизни населения Тульской области.

Увеличение размера минимальной заработной платы в регионе решает не только задачу роста благосостояния населения области, но также стимулирует работодателей реального сектора экономики к выводу заработной платы из «тени» и легализации доходов.

С 2008 года размер минимальной заработной платы для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области вырос в 2,5 раза (с 4 330 рублей до 11 000 рублей).

Для работников внебюджетного сектора экономики размер минимальной заработной платы увеличился за этот период также значительно – в 3 раза (с 4 330 рублей до 13 000 рублей).

Необходимо отметить, что уровень минимальной заработной платы в Тульской области для работников бюджетной сферы и внебюджетного сектора экономики значительно превышает как федеральные показатели, так и показатели наших соседей в Центральном Федеральном округе.

Среди 18 субъектов, входящих в состав Центрального федерального округа, по уровню минимальной заработной платы Тульская область занимает 3-е место после Москвы и Московской области.

При этом за 2 квартал 2017 года минимальная заработная плата в государственных и муниципальных учреждениях Тульской области составляет 36% от среднемесячной заработной платы в Тульской области, во внебюджетном секторе экономики – 43% (в указанном периоде в Московской области минимальная заработная плата от среднемесячной заработной платы в экономике составляет – 30%, в г. Москва – 22%).

Размер минимальной заработная платы в государственных и муниципальных учреждениях Тульской области превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в Тульской области за 2 квартал 2017 года на 9%, во внебюджетном секторе экономики –  на 28,5% (в указанном периоде в Московской области минимальная заработная плата превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения на 10%, в г. Москва – на 6% ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения).

Заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».