​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Проф-дайджест с 16 по 22 марта 2015 года

23.03.2015

Обзор центральных и интернет СМИ по значимым событиям, конфликтам и другим материалам по профсоюзной и медицинской тематике с 16 по 22 марта 2015 года.

Составители не несут ответственность за точность сведений, изложенных в публикациях; Размещение материалов подборки на своих информационных ресурсах с обязательной ссылкой на издание и автора подготовившего материал.

 

«Этой ярмарки краски...»

Выпускники колледжа в Ставрополе вполне успешно находят свои первые рабочие места.

Ни для кого не секрет, что ка­дровая проблема продолжает оставаться одной из ключевых в российском здравоохранении. Если прежде речь обычно шла о нехватке врачей, то сегодня проблема коснулась и средне­го медперсонала. Один из уже апробированных способов ча­стичного решения кадровой проблемы, и не только в здра­воохранении, а вообще, - яр­марка вакансий. В идеале это площадка, где работодатель встречается с потенциальным работником. Именно такую пло­щадку недавно организовала администрация Ставрополь­ского базового медицинского колледжа.

Как пояснила заведующая от­делом практического обучения Людмила Шержукова, подготовка к ярмарке началась ещё в октябре, когда ЛПУ Ставрополя и края формируют банк вакансий. Работа эта не стихийная и проходит под руководством Минздрава Ставро­польского края.

Так, на сегодня потребности здравоохранения Ставрополь­ского края в медицинских работ­никах среднего звена составляют более 700 человек. При том, что ежегодно колледж выпускает «в жизнь» более 400 специалистов, по разным причинам не все из них спешат заполнить рабочие места в ЛПУ.

- Кого-то из наших выпускников не устраивает оплата труда, кто-то ищет более подходящие условия, но так или иначе мы ведём своих питомцев и после выпуска, ока­зывая помощь в трудоустройстве по специальности, - рассказывает директор колледжа Константин Корякин. - В соответствии с но­выми требованиями практическая деятельность средних медицин­ских работников зачастую предъ­являет требования к наличию специализации в той или иной об­ласти, например, педиатрии, ане­стезиологии и реаниматологии, операционном деле и др. Поэтому мы предлагаем нашим выпускни­кам широкий спектр додипломной специализации по различным на­правлениям. В результате вместе с дипломом молодой специалист получает полный пакет докумен­тов (удостоверение, сертификат специалиста), гарантирующих ему трудоустройство сразу после окончания колледжа. В дальней­шем это избавляет выпускников от ненужных расходов времени и денег на получение этих важных документов.

Что же касается собственно ярмарки, с которой мы и начали разговор, то и в этот раз рабо­тодатели не остались в стороне. С некоторыми из них удалось по­знакомиться.

Наталья Маслакова, главная медсестра Ставропольского кра­евого клинического кардиологи­ческого диспансера:

- Для нас это очень важное мероприятие. Выпускникам 2015 г. мы готовы предложить следующие вакансии: медсестра врача-кар- диолога консультативно поликли­нического отделения, медсестра процедурного кабинета, медсе­стра операционная, специалисты лабораторной диагностики, рент­генолаборанты - всего 12 вакан­сий. Конечно, эффект от таких мероприятий есть, но хотелось бы, чтобы и сами выпускники про­являли больше активности.

Елена Чаленко, главная медсе­стра городской детской поликли­ники № 2 Ставрополя тоже пришла не с пустыми руками:

- Чтобы заинтересовать выпуск­ников, я расскажу о нашей поли­клинике, о коллективе, условиях работы. На сегодня у нас немало вакансий. Кадровая проблема существует из-за низкой оплаты. Конечно, медсёстры с большим стажем и опытом работы получают вполне приличную зарплату, но молодые специалисты хотят по­лучать это сразу. Но всё это ведь приходит с годами...

Елена Бодулина, главная мед­сестра Ставропольской краевой клинической больницы подробно ознакомила выпускников с ус­ловиями работы, рассказала об имеющихся в больнице вакансиях.

Что же касается главных «вино­вников торжества», то они про­явили неподдельный интерес к своему обозримому будущему: актовый зал, рассчитанный на 180 мест, был заполнен до отказа - яблоку негде было упасть. Самое же главное в том, что многие из этих молодых людей в белых хала­тах сделали свой выбор, который им предложили другие люди в белых халатах».

Так, Наталья Андрющенко, от­личница, староста группы 413 специальности «лечебное дело», по выпуску из колледжа будет

работать медсестрой в здрав­пункте колледжа вычислительных технологий и электроники - уму­дрилась из одного колледжа по­пасть в другой, но, уже не учиться, а работать; Дарья Нартова, тоже отличница и тоже староста, но уже другой группы - 463 д/9 специаль­ности «сестринское дело» будет работать медсестрой в Ставро­польском краевом клиническом онкодиспансере; Вероника Хотян, отличница группы 361 специаль­ности «сестринское дело», будет работать медсестрой в Ставро­польском краевом клиническом консультативно-диагностическом центре.

Ярмарка вакансий стала пло­щадкой для встречи не только с работодателями, но и с пред­ставителями вузов Ставрополя. И.о. ректора Ставропольского государственного медицинского университета Владимир Кошель, декан среднего профессиональ­ного и довузовского образования Елена Болкунова рассказали о смежных специальностях, которые можно получить на базе средне­го медицинского образования в СтГМУ (в прошлом году 9 выпуск­ников колледжа поступили в этот медицинский вуз).

А всего за время работы яр­марки определились с первым рабочим местом без малого по­ловина выпускников медицинского колледжа.

ссылка на источник

 

До середины 2015 года в Москве будет открыто 13 университетских клиник

В первом полугодии 2015 года в Москве будет открыто 13 университетских клиник. Об этом агентству «Москва» рассказал ректор Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Петр Глыбочко. Он уточнил, что в прошлом году было создано 10 таких клиник.

«Мы планируем завершить оба этапа проекта «университетские клиники» в течение I полугодия 2015 года. Всего в нем участвует 23 лечебных учреждения столицы, как стационары, так и амбулаторно-поликлинические. Мы работаем над созданием университетских клиник поликлинический терапии и медико-социальной экспертизы», - заявил Глыбочко.

По его словам, университетские клиники создаются в Детской городской клинической больнице №9 им. Г.Н.Сперанского, городской клинической больнице №1 им. Н.И.Пирогова, городской клинической больнице №23 им. «Медсантруд», городской клинической больнице №64.

Университетские клиники возглавляют директора – заведующие кафедрами или ведущие профессора кафедр университета. Они принимаются в штат медицинской организации в качестве совместителей и могут в полном объеме оказывать медицинские услуги пациентам. В свою очередь, принятые в штат медицинского вуза сотрудники больницы могут реализовать себя в образовательной и научно-исследовательской деятельности.

«Для большинства пациентов статус врача, который оценивают, в том числе, по наличию ученой степени, имеет важное значение и расценивается как гарантия качества оказываемой медицинской услуги. В связи с этим наличие университетской клиники, безусловно, способствует привлечению пациентов в медицинскую организацию и формированию их потока», - отметил Глыбочко.

Проект «Университетские клиники» реализуется с 2014 года. Основная задача проекта - повышение качества и доступности медпомощи жителям Москвы за счет привлечения профессоров, докторов медицинских наук и других высококвалифицированных сотрудников Первого МГМУ им. Сеченова к лечебной работе в городских больницах и поликлиниках.

ссылка на источник

 

Почему петербургским больницам урезают оплату за лечение пациентов

Власти, как мантру, повторяют фразу: «сокращение финансирования не скажется на оказании медицинской помощи». Что подразумевал под ней Дмитрий Медведев, объявляя о сокращении доходов ФОМС на 12 млрд рублей? То, что продолжающееся на протяжении многих лет недофинансирование медпомощи фондами ОМС, в том числе Петербурга, не усугубится?

Сейчас, когда Программа госгарантий оказания медицинской помощи сверстана и спланированы ее объемы на год, выяснилось, что поступления в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования уменьшаются. И это, вероятно, оптимистический прогноз – иностранные производители уходят из страны, вот и концерн General Motors объявил об этом после объявленной суммы сокращения. А значит, число налогоплательщиков, пополняющих бюджет фонда сокращается. Но наша медицина недофинансировалась всегда, минус 12 млрд рублей для нее - не проблема в условиях, когда государство может позволить себе ей не платить.

 Например, в прошлом году, как впрочем, и в предыдущие, петербургские клиники недополучили деньги за пролеченных больных. Суммы такие, что фактически большинство медучреждений отработало бесплатно месяц.

Как планируется оплата медицинской помощи в системе ОМС

 Во всех регионах страны, в том числе в Петербурге, каждое медицинское учреждение в системе ОМС получает финансирование из фонда через медицинские страховые организации – СМО. На заседании Комиссии по разработке территориальной программы оказания бесплатной медицинской помощи (Тарифная комиссия) каждое учреждение получает плановое задание сначала на год, потом ежеквартально оно корректируется, в зависимости от нагрузки клиники: как правило, объемы медицинской помощи приходится увеличивать. При этом все происходит вполне демократично, решение принимается большинством голосов. Но когда денег нет, то и голосовать не за что. Проблема в том, что у Территориального фонда есть столько денег, сколько есть. Больше их не станет. В условиях, когда главное требование всех вышестоящих органов – выполнение «дорожной карты», тарифы на оказание медицинской помощи растут, а значит, на лечение одного пациента расходуется каждый год больше денег, чем предыдущий.

 Из года в год практически во всех регионах, не только в Петербурге наблюдается одна и та же ситуация: число пролеченных пациентов оказывается больше, чем предполагалось по плану. При этом по данным статистики, которую приводят в нашем комитете по здравоохранению, число пациентов клиник практически ежегодно остается неизменным, в этом году его даже обещали увеличить. Лечение каждого конкретного заболевания давно проводится по медико-экономическим стандартам, то есть необходимые для его оплаты суммы известны. Получается, планирование заранее предполагает, что денег не хватит?

В предыдущие десятилетия помощь, оказанную сверх запланированной, оплачивали с пониженным коэффициентом: 35% от тарифа. В прошлом году сначала, вообще, говорили, что она не будет оплачиваться, но потом все же передумали. Комитет по здравоохранению и Терфонд ОМС приняли решение оплачивать предъявленные медицинскими учреждениями счета за лечение сверх распределенного объема с регрессом: от 11 до 20% от тарифа, установленного в соответствии с медико-экономическими стандартами.

ссылка на источник

 

Вероника Скворцова: В 2015 году должна быть завершена модернизация системы здравоохранения Крыма

Процесс модернизации здравоохранения Крыма был начат в конце 2014 года. В нынешнем году предстоит отремонтировать медицинские учреждения, создать единую систему управления скорой медицинской помощью, оснастить все машины скорой помощи системами ГЛОНАСС. Об этом сказала министр здравоохранения России Вероника Скворцова, выступая с докладом «Инновационная медицина: проблемы и перспективы развития» на первом заседании Совета по развитию социальных инноваций субъектов Российской Федерации. Заседание прошло 16 марта под председательством Валентины Матвиенко.

Кроме того, ведется большая кадровая работа, нацеленная на обеспечение притока врачей в регион. В частности, в рамках федеральной целевой программы по социально-экономическому развитию Крыма и Севастополя будет создан высокотехнологичный медицинский центр. Он будет возведен в Симферополе, на базе Больницы скорой помощи №6 — в сжатые сроки, по модульному принципу.

Центру предстоит стать основной площадкой для подготовки медицинских кадров. На его базе будут отрабатывать профессиональные навыки специалисты самых разных профилей, из разных регионов страны.

К уже достигнутым успехам Минздрава министр отнесла внедрение в Крыму и Севастополе системы ОМС – подготовлены специалисты, сформированы страховые компании и территориальные фонды ОМС. «На протяжении 2014 года мы уже внедрили единую тарифную политику на территории всей страны, — сказала Вероника Скворцова. — Уже осенью в Крыму прекратилось взимание с населения денег за оказание медицинской помощи, и это очень приветствуется населением».

Было создано государственное унитарное предприятие «Крым-Фармация», ответственное за лекарственное обеспечение региона. В настоящее время организованы все необходимые закупки лекарственных препаратов, созданы склады для их хранения, сформирована единая комплексная система по обеспечению всех льготных категорий граждан лекарственными препаратами.

«В 2014 году, когда мы проводили первый скрининг состояния здравоохранения Крыма и Севастополя, было выявлено его существенное отличие от состояния здравоохранения России, — сказала министр. — Огромное количество шагов уже сделано, но многое еще предстоит сделать, чтобы уровни выровнялись. Для этого у нас есть переходный период — до конца текущего года».

ссылка на источник

 

В поликлиниках Москвы могут появиться электронные амбулаторные карты

В больницах Москвы могут появиться электронные амбулаторные карты. Соответствующая инициатива выдвинута участниками краудсорсинг-проекта «Московская поликлиника», сообщает 17 марта портал «M24» со ссылкой на слова руководителя департамента здравоохранения Москвы Алексея Хрипуна.

Новый электронный сервис может быть реализован уже в течение 2015 года, уточнил чиновник. В Мосгорздраве также планируют создавать электронные сервисы, связанные с диспансеризацией и вакцинацией.

Краудсорсинг-проект «Московская поликлиника» была запущен 2 марта и, по данным ведомства, к настоящему времени в системе зафиксировано около 27 тысяч предложений, касающихся работы городских поликлиник. Отметим, что ранее реформа системы здравоохранения в Москве неоднократно подвергалась критике со стороны не только профессионального сообщества, профсоюзных и общественных активистов, но и представителей власти — вплоть до того, что президент России Владимир Путин, выступая на «Форуме действий» ОНФ в ноябре 2014 года, назвал реформу непродуманной и недоработанной.

ссылка на источник

 

ФАП — маленькая поликлиника 

Всероссийский конкурс «Поликлиника начинается с регистратуры», объявленный Министерством здравоохранения России, стартовал и в Омской области. В это доброе состязание включились коллективы почти 80 сельских и городских поликлиник, и оценить их работу пациенты могут не только в анкетах, которые получают в регистратурах, но и на сайте регионального здравоохранительного ведомства.

Аналогичный конкурс в Омской области уже проводился в прошлом году, но только среди поликлиник более чем миллионного Омска. В нём приняли участие 15 медучреждений поликлинической сети города на Иртыше, и тогда медики поликлиник сельских центральных больниц немного обиделись: «Работаем в единой здравоохранительной системе, а нас конкурсом обошли! А мы чем хуже городских коллег?»

И вот, скажем так, справедливость восторжествовала, да ещё в масштабе всей страны. И у сельских медиков появилась возможность показать себя лучшими не только в регионе, но и на федеральном уровне. Но, как оказалось, далеко не у всех. Теперь обделёнными почувствовали себя медработники фельдшерско-акушерских пунктов Прииртышья: «ФАПы, по их сути, тоже поликлиники, пусть и маленькие, а остались в стороне от конкурса!»

И правда, фельдшерско-акушерские пункты – подразделения поликлинические. Есть и такие, где людям оказывают первичную медицинскую и амбулаторную помощь медработники не только среднего звена, но и врачи даже нескольких специализаций: терапевты, стоматологи, гинекологи-акушеры. Да и среди фельдшеров, немало лет проработавших в селе или деревне, есть такие специалисты широкого медпрофиля – к ним, случается, из Омска лечиться ездят! И, к слову, неплохо оснащены сейчас многие ФАПы современным медицинским оборудованием, а помещения, в каких они находятся, – поликлиники в миниатюре.

Только в рамках долгосрочной целевой программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Омской области» в Прииртышье, начиная с 2011 года, капитально отремонтированы или переведены в новые здания 60 ФАПов в Полтавском, Крутинском, Седельниковском, Марьяновском, Калачинском, Тарском, Щербакульском, Кормиловском, Омском, Черлакском и Тевризском муниципальных районах. Общая сумма вложений в это доброе дело насчитывает многие миллионы руб. В минувшем году Омская область была признана одной из лучших в стране по социальному развитию села именно в части строительства фельдшерско-акушерских пунктов. А в нынешнем 2015-ом будут реконструированы и получат новейшую медтехнику ФАПы в деревнях Шуево, Ясная Поляна и Ивановка, которые находятся, соответственно, в Большереченском, Павлоградском и Саргатском районах Прииртышья.

Конечно, фельдшерско-акушерским пунктам трудно тягаться по объёмам обслуживания и разнообразию видов оказания медицинской помощи населению с поликлиниками Центральных районных больниц. Масштабы, как говорится, несоизмеримы. Однако обиду медработников ФАПов понять можно. Они почувствовали себя как бы отодвинутыми на обочину здравоохранения, хотя в сегодняшнем процессе его модернизации занимают далеко не последнее место. И быть на виду, участвуя в таких масштабных конкурсах, как «Поликлиника начинается с регистратуры», для них очень важно. Почему, думается, подобные конкурсы должны проводиться в нескольких номинациях. И с особой для медработников ФАПов – мини-поликлиник сёл, деревень и посёлков нашей необъятной страны.

ссылка на источник

 

В Красногвардейском районе достроили новую подстанцию скорой помощи

Шестая подстанция скорой медицинской помощи переедет в долгожданное новое помещение с шоссе Революции на 2-ю Жерновскую улицу. Она будет работать круглосуточно в три смены и обслуживать около 300 тысяч населения Красногвардейского района.

Подстанция рассчитана на 6 выездных бригад - 4 - линейные и 2 — специализированные: психиатрическая и анестезиологическая. Но пока это место дислокации только двух бригад - одной врачебной и одной фельдшерской. В автопарке станции – шесть специализированных автомобилей «Скорой помощи». Ее открытия сотрудники ждали два года.

 - До сих пор 6-я подстанция располагалась в плохо приспособленном помещении бывшего магазина на шоссе Революции. На новой подстанции - совершенно другие условия и площадь учреждения в пять раз больше, - говорит главный врач Городской станции скорой помощи Алексей Бойков.

 На первом этаже есть специализированная комната для приема самостоятельно обратившихся на подстанцию – амбулатория: при необходимости первая помощь будет оказана на месте, в том числе инвалидам. Здание оснащено пандусами и поручнями для людей с ограниченными возможностями, а ширина коридоров позволяет двигаться на кресле-коляске при встречном движении и даже позволяет разворачиваться на 90-180 градусов.

 Появление новой подстанции решит множество проблем, главной из которых была скорость доезда бригад скорой помощи. На шоссе Революции и проспекте Энергетиков - постоянные пробки, из-за них сложно добраться быстро до пациента. Сейчас среднее время составляет 15,8 минут, при нормативе — 20.

 Предполагается, что здание подстанции станет типовым для всех других новостроек, предназначенных службе скорой помощи. Все бригады переберутся в него с шоссе Революции, когда завершится документальное оформление.

ссылка на источник

 

Центр «Содействие» устроил на работу в Подмосковье 80 сокращенных медиков 

Благодаря помощи центра «Содействие» работу нашли 400 московских медиков, из них 20% устроились в Подмосковье. Об этом агентству «Москва» сообщил координатор центра Константин Царанов. 

По его словам, в другие регионы устроились около 1% медиков. Царанов также сообщил, что треть медиков, чьи данные есть в базе центра, не имеют прописки в столице и после сокращения находят работу в своем регионе.

Координатор центра отметил, что трудоустройство в каждом регионе имеет свои особенности. В будущем, как ожидается, все вопросы по вакансиям в регионах можно будет задавать дистанционно.

В Москве в результате оптимизации системы здравоохранения сократили около 8,3 тысячи человек. В конце февраля аудитор Счетной палаты Александр Филипенко заявил, что в Подмосковье также планируются сокращения. Он сообщал, что работы могут лишиться около двух тысяч врачей.

Власти Московской области впоследствии опровергли заявление аудитора. Как уточняли в правительстве, в регионе, напротив, не хватает врачей. В Подмосковье планируются только сокращения административно-управленческого персонала медицинских учреждений.

ссылка на источник

 

В Москве создадут электронный рейтинг врачей 

Власти Москвы планируют создать электронный сервис, где можно будет оценивать работу врачей и поликлиник, заявил руководитель департамента здравоохранения столицы Алексей Хрипун.

«Предлагается создать электронный сервис, позволяющий оценить врача после приема. Реализовав такой сервис, в перспективе мы имели бы возможность связать его с системой материального поощрения врача в зависимости от того, что по поводу его работы думают пациенты», - сказал руководитель департамента.

Также Хрипун сообщил, что после оценки экспертов власти планируют реализовать около 500 предложений москвичей, высказанных в рамках проекта «Московская поликлиника». По его словам, всего было высказано 1157 уникальных предложений.

Среди предложений, которые планируется реализовать, оказались единый стандарт работы регистратуры, новая система навигации в поликлиниках, электронное табло у кабинета врача, создание отдельного кабинета для выписки рецептов и справок.

Проект «Московская поликлиника», в рамках которого москвичи предлагали свои идеи по улучшению системы здравоохранения, стартовал 2 марта 2015 года. В проекте приняли участие около 58 тысяч жителей города, всего было направлено более 27 тысяч предложений.

ссылка на источник

 

Ваши предложения и пожелания по содержанию «Проф-дайджеста» присылайте на адрес: ckprz@mail.ru.

Материал подготовлен отделом по связям с общественностью
и информационной работе аппарата Профсоюза