​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Проф-дайджест с 26 ноября по 2 декабря 2012 г.

04.12.2012

На пенсию – досрочно!

Пенсионная система является важнейшим элементом социального обеспечения в Российской Федерации. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

   Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда, профессии и так далее).

   Статьей 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1 определены условия досрочного выхода на пенсию безработных граждан. Согласно пунктам 1 и 2 статьи 32 данного закона органы службы занятости могут предложить безработным гражданам при отсутствии возможности трудоустройства назначить с их согласия пенсию досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, если безработные граждане:

   - были уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

   - не достигли возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;

   - имеют страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

   Решение о выдаче безработному гражданину предложения о досрочном выходе на пенсию принимается органами службы занятости на основании сведений о ходе предоставления государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы.

   Предложение о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию может быть выдано службой занятости в том случае, когда исчерпаны все возможности гражданина найти работу. Так предложения на досрочную пенсию выдаются безработным гражданам в случае, когда:

   - исчерпаны все возможности по трудоустройству;

   - граждане проживают в отдаленных сельских поселениях, деревнях, где нет работодателей и возможности трудоустройства, даже в рамках общественных работ;

   - граждане длительно состоят на учете в службе занятости, утратили право на получение пособия.

 Пенсия назначается пенсионным органом на весь период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости.

   Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом расходы, связанные с назначением пенсии, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

ссылка на источник

  

Медицинский колледж признан одним из лучших в России

Образовательное учреждение Архангельска заняло третье место на Всероссийском конкурсе «Лучший медицинский колледж 2012 года». Заместитель министра здравоохранения РФ Игорь Каграманян за большой вклад в развитие системы среднего профессионального образования и внедрение инновационных технологий в образовательный процесс вручил Почетную грамоту директору колледжа Наталье Зинченко. Диплом «Лучший преподаватель 2012 года» получила преподаватель психологии Виктория Капустина.

— Считаю, что колледж по праву получил столь высокую оценку своей деятельности на федеральном уровне, — отметила министр здравоохранения Лариса Меньшикова. — В учреждении работают высококвалифицированные специалисты, которые активно используют современные педагогические методы и подходы. За годы работы колледж воспитал целую плеяду талантливых учеников, которые сегодня успешно работают в сфере здравоохранения региона. Надеюсь, что учреждение войдет в образовательно-производственный кластер, который мы планируем создать в ближайшее время.

ссылка на источник

  

Российских врачей защитят от пациентов

Национальная медицинская палата заключила соглашение с Федеральным союзом адвокатов для решения конфликтов между врачами и пациентами в досудебном порядке.

«Для юридической защиты медицинских работников на постоянной основе Национальная медицинская палата заключила соглашение с Федеральным союзом адвокатов. На добровольных началах с палатой согласились сотрудничать 44 адвоката», — сообщает президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль.

Цель совместной работы — обеспечить возможность досудебного регулирования конфликтов с пациентами. Для этого палата также развивает институт Третейских судов.

Говоря об итогах работы палаты в 2012 году, Рошаль заявил, что палата продолжает борьбу по защите Христо Тахчиди, уволенного приказом Минздравсоцразвития с должности руководителя МНТК «Микрохирургия глаза» им. Федорова.

– Это принципиальный вопрос. Завтра могут снять любого из нас и поставить руководителем ЛПУ непрофессионала. Таких ситуаций быть не должно, — поясняет Рошаль.

Еще одно важное направление, на котором палата сосредоточила свои усилия — это законодательная деятельность. Так, по словам Сергея Дорофеева, вице-президента Национальной медицинской палаты и заместителя председателя Комитета Госдумы по охране здоровья граждан, важной была работа над внесением поправок в закон «Об обязательном медицинском страховании». Среди них — определение порядка участия профессиональных общественных организаций в тарифных комиссиях, расширение направлений финансирования Фонда ОМС (в т.ч. финансирование капитального строительства).

ссылка на источник

  

Бюджет регионального фонда ОМС на 2013 г. пока не принят из-за нехватки средств на доплаты врачам-специалистам

В 2013 году Удмуртии потребуется 566 млн руб., чтобы сохранить нынешний уровень зарплат врачам - узким специалистам. Пока эти средства в бюджете не заложены, проект отправлен на доработку в правительство. Такое решение приняли накануне, 27 ноября, депутаты Госсовета УР по просьбе президента Удмуртии Александра Волкова. «Без этой суммы сегодня решение принимать нельзя. Я прошу этого не делать. На прошлой неделе проводились консультации с губернаторами в министерстве финансов и министерстве здравоохранения РФ – эти расходы должны быть предусмотрены в фонде медицинского страхования, по словам заместителя министра здравоохранения Андрея Юрина», - сказал глава Удмуртии.

Напомним, доплаты были введены по программе модернизации здравоохранения для устранения дисбаланса между зарплатами терапевтов и узких специалистов. Благодаря добавкам 2052 врача стали получать ежемесячную прибавку в размере более 7 тыс. руб., что позволило довести их заработную плату до 21 тыс. руб. 3 794 медсестры стали получать надбавку в 3,5 тысячи рублей. Их зарплата, таким образом, выросла до 12 тысяч. Однако в текущем году федеральная программа модернизации здравоохранения завершает свою работу, вместе с ней прекращаются и выплаты. Теперь Удмуртии требуется 566 млн руб. для продолжения выплат этим категориям медицинских работников в будущем году.

 «Сегодня дано поручение правительству, так как мы отклонили принятие бюджета фонда ОМС на 2013 год, направить все свои усилия на получение этих денежных средств из бюджета фонда ОМС РФ, - прокомментировала первый заместитель председателя ГС - председатель постоянной комиссии по здравоохранению, демографической и семейной политике УР Светлана Кривилева, - Для всех субъектов РФ этот вопрос по доплатам узким специалистам остался открытым. Любыми усилиями президент УР, Госсовет и правительство УР решат этот вопрос, и эти доплаты в 2013 году будут».

ссылка на источник