​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Дагестан: Увольнение признано незаконным

15.09.2021

В Дагестанскую республиканскую организацию Профсоюза за защитой своих трудовых прав, в связи с незаконным увольнением, обратилась медсестра ГБУ РД «Каякентская ЦРБ». В ходе проверки обнаружились обстоятельства, с учетом которых работодатель не имел права увольнять медработника. Увольнение было признано незаконным и медсестра восстановлена в прежней должности.

Незаконным расторжением трудового договора признается увольнение сотрудника без правовых оснований, либо увольнение, совершенное с нарушениями самой процедуры.

Данный медработник обладает преимущественным правом, при сокращении численности или штата работников, так как имеет трёх иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также в их семье нет других работников с самостоятельным заработком.