​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Липецк: конкурс «Лучшая медицинская сестра» 2018 года

07.06.2018

4 июня 2018 года в Областном центре культуры, народного творчества и кино состоялся заключительный III тур публичного конкурса средних медицинских работников на звание «Лучшая медицинская сестра» 2018 года.

В мероприятии приняли участие заместитель главы администрации Липецкой области Летникова Л.И., и.о. начальника управления здравоохранения Липецкой области Шуршуков Ю.Ю., руководители медицинских организаций области и другие официальные лица.

«Только в Липецкой области работает огромная «армия» медицинских сестер. Их почти в 4 раза больше, чем врачей. Именно они берут на себя психологическую нагрузку по общению с больными людьми, которые со своими капризами, со своей болью и со своими не всегда положительным качествами. А ведь улыбка медицинской сестры должна подкрепляться хорошим отношением в коллективе, хорошим отношением в семье. Этот конкурс – маленькая часть, которая добавит им хорошего настроения», - отметила Людмила Ивановна Летникова.

Первый конкурс на звание «Лучшая медицинская сестра» состоялся в 2000 году. В период с 2000 года по 2010 он проводился через 1 год, с 2010 года – ежегодно. Конкурс 2018 года – 14-й конкурс медицинских сестер Липецкой области.

Данное мероприятие проводится в целях стимулирования роста профессионализма и квалификации средних медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Липецкой области. К участию были допущены специалисты с высшим и средним медицинским образованием по специальности "Сестринское дело", занимающие должности медицинских сестер в учреждениях здравоохранения области и имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Отбор финалисток проходил в несколько этапов:

  • I тур - решение тестовых задач. Участникам предлагалось не менее 50 заданий по заданной тематике.
  • II тур - демонстрация практических навыков.

При ответе участники Конкурса должны были грамотно объяснить цель, показания, противопоказания, подготовить оснащение и выполнить манипуляцию на фантоме, указать возможные проблемы по ходу выполнения процедуры и описать пути их решения.

III тур – творческий (конкурс приветствий; конкурс талантов; конкурс болельщиков).

Из 11 участниц публичного конкурса средних медицинских работников на звание «Лучшая медицинская сестра» 2018 года в III тур прошли 6 человек.

Творческие номера конкурсанток оценивало независимое жюри, в состав которого вошли как представители управления здравоохранения Липецкой области, так и медицинские сестра учреждений здравоохранения региона. Председатель жюри – Юрий Юрьевич Шуршуков.

В заключительном III туре конкурса, который состоялся на базе Областного дворца культуры, победителями стали:

  • 1 место - Меренкова Дарья Александровна, процедурная медицинская сестра ГУЗ «Елецкая городская больница №2» (приз – денежное вознаграждение в размере 50 000 руб.);
  • 2 место - Двуреченская Елена Вячеславовна, медицинская сестра ОКУ «Липецкая областная психоневрологическая больница» (приз – денежное вознаграждение в размере 40 000 руб.);
  • 3 место - Попова Елена Витальевна, медицинская сестра ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» (приз – денежное вознаграждение в размере 30 000 руб.).

По данным 2018 года, в системе здравоохранения Липецкой области трудятся 11455 специалистов со средним медицинским образованием.

Подготовка специалистов со средним медицинским образованием осуществляется в соответствии с потребностью государственных медицинских организаций региона. В настоящее время в Липецких медицинских колледжах обучаются 2459 студентов.

С целью совершенствования материального обеспечения образовательного процесса в медицинских профессиональных образовательных организациях в Липецкой области на систематической основе приобретается современное обучающее оборудование, медицинские тренажеры, анатомические модели, компьютерная техника.

Профессиональное обучение медицинских кадров в сочетании с использованием материального и морального стимулирования работников в соответствии с их трудовой деятельностью, комплексные меры социальной поддержки обеспечивают мотивирование персонала медицинских организаций к достижению высокой индивидуальной результативности.

С каждым годом увеличивается количество трудоустроенных выпускников медицинских образовательных учреждений.

Законом Липецкой области с 2014 года предусмотрена мера соцподдержки, предусматривающая выделение единовременных выплат выпускникам профессиональных образовательных организаций, трудоустроившимся на должности специалистов со средним медицинским образованием фельдшерско-акушерских пунктов и фельдшеров скорой медицинской помощи, медицинских сестер или медицинских сестер - анестезистов выездных бригад скорой медицинской помощи в размере 50 тысяч рублей. За период 2014-2017 годы данную выплату получили 53 средних медицинских работника. В 2017 году данную выплату получили 13 человек, в том числе 10 работников государственных медицинских организаций области, расположенных в сельской местности.

Не менее эффективной мерой социальной поддержки медицинских работников является решение жилищного вопроса.

В дополнение к перечисленным мерам поддержки фельдшерам скорой медицинской помощи предоставляется ежемесячная денежная компенсация за наем жилых помещений в размере 4 тыс. рублей. Кроме того, средним медработникам, занятым в районном здравоохранении, компенсируются затраты по оплате жилищно-коммунальных услуг.

С целью повышения престижа профессии медицинской сестры областным законодательством предусмотрены 3 поощрительные премии в сфере здравоохранения «Лучшая медицинская сестра» в размере 50 тысяч рублей, 40 тысяч рублей и 30 тысяч рублей.

Кроме того, в 2017 году присвоено почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения Липецкой области» 29 медицинским работникам, в том числе 5 средним медицинским работникам.