​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Москва: Ампутация администрации

Москва: Ампутация администрации

20.01.2016

В течение 2016 года московские поликлиники должны будут оптимизировать немедицинские расходы: траты на оплату труда административно-управленческого персонала и транспортные расходы сократят на 1,2 млрд руб. Высвободившиеся деньги, обещают в департаменте здравоохранения, будут направлены на повышение зарплаты медработникам.

Департамент здравоохранения Москвы поставил задачу перед руководством московских поликлиник сэкономить в 2016 году 1,2 млрд руб. "В 2015 году проводилась работа по оптимизации немедицинских расходов,— пояснил "Ъ" первый заместитель руководителя департамента здравоохранения Москвы Валерий Павлов.— Были определены рекомендации по нормативу содержания в поликлиниках работников бухгалтерии, экономистов, кадровиков, юристов, а также немедицинского транспорта". Согласно расчетам, это позволит оптимизировать расходы на фонд оплаты труда административно-управленческого персонала (на 1 млрд руб.), а также транспортные затраты немедицинского назначения (на 0,2 млрд руб.). "В некоторых поликлиниках эти показатели уже были достигнуты еще до начала работы по формированию рекомендаций,— отметил господин Павлов.— Они и будут являться примером для других учреждений, несущих избыточные затраты на немедицинские расходы". Какие поликлиники уже оптимизировали расходы, в департаменте не уточнили.

Планируется, что сэкономленные средства "приоритетно будут использованы в 2016-м и последующих годах на повышение заработной платы медицинским работникам". Рекомендуемый уровень фонда оплаты труда немедицинского персонала в общем фонде поликлиники составит в среднем 17-18%, пояснили в департаменте. "Главные врачи поликлиник в индивидуальном порядке решают вопросы численности административно-управленческого персонала",— говорится в ответе департамента на запрос "Ъ".

Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Кузьменко предположил, что теперь у главврачей будет меньше заместителей, а технический персонал (уборщиков, слесарей и так далее) переведут на аутсорсинг. Также возможно объединение бухгалтерий разных поликлиник в одну централизованную, что потребует меньшего числа сотрудников, полагает он. Правда, свое отношение к подобным переменам господин Кузьменко выразить затруднился. По его словам, в профсоюз жалоб от работников поликлиник по этому поводу не поступало.

Координатор движения "Вместе — за достойную медицину" Алла Фролова приветствовала планы по перераспределению средств в пользу медработников: "Будем надеяться, что эти средства действительно пойдут им". При этом правозащитник назвала департамент здравоохранения Москвы "одним из наиболее закрытых департаментов города по предоставлению информации, статистики и аналитики". "Поэтому я не очень верю этим обещаниям",— добавила она.