​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Свердловская область: Нет давлению на профсоюз!

31.03.2016

«В борьбе за права трудящихся профсоюзы должны проявлять твердую принципиальность, - говорится, в частности, в тексте Обращения ФПСО, - применять все возможные законные полномочия по отстаиванию интересов членов профсоюзов, добиваться неотвратимости привлечения к ответственности лиц, виновных в нарушении прав работников. При этом сами профсоюзы не защищены нормами об ответственности работодателей и должностных лиц за воспрепятствование профсоюзной деятельности. Согласно ст. 30 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» за нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, работодатели, должностные лица их объединений (союзов, ассоциаций) несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. Однако до настоящего времени ни Кодекс об административных правонарушениях РФ, ни Уголовный кодекс РФ не предусматривают конкретной ответственности за нарушение прав профсоюзов. Указанная несогласованность законов на федеральном уровне не способствует укреплению правопорядка в сфере социально-трудовых отношений, установлению государственной защиты прав профсоюзов, порождает безнаказанность отдельных недобросовестных руководителей, грубо нарушающих права трудящихся. Такие противоправные действия, как принуждение работников к выходу из профсоюза, преследование профсоюзных активистов, игнорирование мнения профсоюзных организаций при принятии локальных нормативных актов… не только подрывают систему социального партнерства, но и нарушают конституционные основы государства и гражданского общества».

Принятие данного Обращения вызвано участившимися фактами воспрепятствования профсоюзной деятельности, нарушений конституционного права работников на объединение. На всю Россию известны недавние примеры агрессивного давления на профсоюзные организации Свердловской области: Нижнесалдинского металлургического завода (НСМЗ-УЗРС), Уральского оптико-механического завода, «Качканар-Ванадий» (Евразхолдинг). Совсем свежий факт - преследование со стороны работодателя председателя профкома Мостоотряда № 72 ЗАО «Урасмостострой» Н. Тарасенко, которого неоднократно и незаконно привлекали дисциплинарной ответственности и, в конце концов, уволили 7 декабря 2015 г. Решением Орджоникидзевского суда г. Екатеринбурга 14 января 2016 г. профсоюзный активист восстановлен на работе с оплатой вынужденного прогула, невыплаченной премии и компенсацией морального вреда.

Свердловские профсоюзы предлагают Государственной Думе РФ и Федерации независимых профсоюзов России вернуться к вопросу о законодательном закреплении административной и уголовной ответственности за нарушение законодательства о профсоюзах.

Уже известно, что 1 Мая этого года одним из главных требований, с которыми профсоюзы Свердловской области выйдут на свое шествие, станет «Нет давлению на профсоюз!».