​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

В Алтайском крае идет поэтапная работа по повышению заработной платы медицинских работников

28.06.2017

В крае продолжается работа по исполнению майских указов Президента Российской Федерации по повышению зарплаты медицинских работников. Во исполнение указа «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» к 2018 году по категории «врачи» она достигнет 200% от средней заработной платы по Алтайскому краю, по категории «средний и младший медицинского персонал» зарплата увеличится до 100% от средней заработной платы в Алтайском крае.

На 1 января 2017 года в регионе средняя зарплата врачей и работников, имеющих высшее фармацевтическое или иное высшее образование, составила 37242,1 руб. Целевой показатель соотношения средней заработной платы врачей к средней заработной плате в регионе составил 187,4% (по «дорожной карте» - 178,6%), что на 8,8% превышает плановый уровень.

Средняя зарплата среднего медицинского персонала на 1 января текущего года составила 19905,9 руб. Целевой показатель соотношения средней заработной платы среднего медицинского персонала к средней заработной плате в регионе составил 100,2% (по «дорожной карте» - 95,6%), что на 4,6% превышает плановый уровень.

Младшие медицинские работники в среднем по Алтайскому краю получают 11379,7 руб. (на 1 января 2017 года). Целевой показатель соотношения средней заработной платы младшего медицинского персонала к средней заработной плате в регионе составил 57,3% (по «дорожной карте» - 51,8%), что на 5,5% превышает плановый уровень.

Напоминаем, что заработная плата каждого конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы для соответствующей категории работников.

Кроме того, с 1 февраля прошлого года для медицинских работников Алтайского края работает «горячая линия» по вопросам оплаты труда, для этого выделен отдельный номер телефона 62-43-53. За время работы этого номера специалистами Минздрава было принято и обработано 154 звонка.