​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

В Самарской области внедряют новую систему оплаты труда медработников

03.03.2016

Средняя заработная плата медработников Самарской области, работающих в учреждениях, подведомственных областному Минздраву, в 2015 г. достигла целевых значений «дорожной карты». Средняя зарплата врачей составила 37,9 тыс. руб., среднего медперсонала – 22,177 тыс. руб., младшего – 13,934 руб.

Для сравнения, показатели региональной «дорожной карты» - 36,812 тыс. руб., 21,613 тыс. руб. и 13,382 тыс. руб. соответственно.

В 2015 г. на доплаты врачам общей практики, работающим в сельской местности, из областного бюджета выделено 77 млн руб. Такие цифры были названы на состоявшейся в Самаре итоговой коллегии областного Министерства здравоохранения.

Вместе с тем, как подчеркнули участники коллегии, в регионе сохраняется дисбаланс в оплате труда медработников в учреждениях здравоохранения различного уровня оказания медицинской помощи. Для устранения дисбаланса региональным Минздравом начата работа по внедрению новой системы оплаты труда.

- В частности, - рассказал зам. председателя правительства Самарской области - министр здравоохранения региона Геннадий Гридасов, - новая система предусматривает увеличение в полтора-два раза должностных окладов работников, а также оптимизацию компенсационных и стимулирующих выплат. В результате в структуре заработной платы доля тарифной части достигнет 45-50%, доля компенсационных выплат – 10-15%, доля стимулирующих выплат – 35-40%.

С ноября 2015 г. в эксперименте участвуют 13 учреждений, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств областного бюджета и за счет средств системы ОМС.