​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

VII Пленум Курганской областной организации Профсоюза

VII Пленум Курганской областной организации Профсоюза

03.04.2018

Работу Пленума открыла Елена Екимова, председатель Курганской областной организации Профсоюза с докладом по основному вопросу повестки дня.

Для участников Пленума, Галиной Мухтяевой, заместителем председателя, была представлена информация, с использованием мультимедийной презентации, о структуре организации и состоянии профсоюзного членства, о результатах анализа динамики профсоюзного членства, отмечены лидеры и аутсайдеры, дана информация о реализации «дорожной карты» по увеличению профсоюзного членства среди работающих в отрасли.

В структуре областной организации Профсоюза на 1 января 2018 года - 68 первичных профсоюзных организаций, объединяющих 12 614 членов Профсоюза. Охват профсоюзным членством среди работающих и учащихся составляет 53%.

В 2017 году охват профсоюзным членством среди работающих составил 49%. По данным статистической отчетности первичных организаций Профсоюза, в 2017 году было принято в Профсоюз 1231 человек.

За отчетный период проведено 2 пленарных заседания и 6 заседаний президиума комитета Профсоюза, с рассмотрением таких актуальных вопросов, как: о результатах проведения СОУТ и их влиянии на сохранение льгот и гарантий для работников медицинских организациях в связи с изменениями нормативно-правовой базы; выполнение Отраслевого соглашения ; организационно-уставных вопросов, участия в профсоюзных акциях, спартакиадах, молодежных форумах, об использовании средств из фонда Солидарности и на оздоровление.

Оплата труда работников, именно решение вопросов связанных с оплатой труда всегда было (и будет) основным стратегическим направлением в деятельности профсоюзов, в том числе и профсоюза работников здравоохранения.

По итогам 2017 года средняя зарплата по экономике в Курганской области составила 22 тысячи 226 рублей.; по здравоохранению - 22 тысячи 357 рублей.; (32 тысяч 991 руб. РФ).

Средняя зарплата по категориям работников:

  Курганская обл. РФ
Врачи – 47 977 руб. 56 444 руб.
Средний медперсонал – 22 4671 руб. 30 246 руб.
Младший медперсонал – 14 548 руб. 21 412 руб.

 

Индикативные показатели зарплаты по «дорожной карте» по всем категориям работников выполнены с незначительным превышением и не подверглись изменениям в сторону уменьшения. Увеличение заработной платы происходит за счет увеличения нагрузки, совместительства, совмещения. Врач вынужден жить в больнице. От этого падает качество медицинской помощи. Поэтому Профсоюз настаивает на исчислении средней заработной платы исходя из ставки врача.

По изменения ситуации по оплате труда необходимо, чтобы во исполнение Указов Президента Правительство РФ утвердило базовые должностные оклады по ПКГ, что было бы основой равной оценки труда медработников по всей стране; далее необходима индексация зарплаты – это требование ТК РФ и обязанность, для нашей категории, Правительства РФ.

Уже 4 года как на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда (СОУТ). Именно спецоценка сейчас «правит бал» в установлении льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда.

Положительные моменты: обязанность работодателя на создание надлежащей обстановки на рабочих местах; усиление роли профсоюза, председателя первички при проведении СОУТ, как это закреплено в действующем законодательстве.

Отрицательные моменты: при сохранении тех же условий труда на рабочих местах, где ранее работникам предоставлялись гарантии и компенсации зачастую, при оценке по новой методике идет снижение класса условий труда , а значит и снижение компенсаций. Особенно нас волнует учет биологического фактора при оценке рабочих мест, к сожалению он не всегда учитывается. И поэтому требуется наше активное участие в проведении СОУТ, чтобы этот процесс прошел грамотно и не провоцировал социальное напряжение в коллективе.

В 2017 году вопросы охраны труда неоднократно рассматривались на заседаниях коллегиальных органов обкома Профсоюза, проводились обучающие семинары по СОУТ для всех категорий профактива : председателей, профгрупоргов, уполномоченных профкомов по охране труда, с участием руководителей организаций, проводящих СОУТ, инженеров по охране труда медицинских организаций.

Безусловно, одним из приоритетных направлений деятельности организаций Профсоюза всех уровней должна быть правозащитная работа.

Проведено 49 проверок по соблюдению трудового законодательства: направлено работодателям 9 представлений, выявлено нарушений – 39, из них устранено - 39. При чем многие нарушения устранялись буквально по телефонному звонку.

Оформлено документов в суд - 80, из них 33 иска удовлетворены полностью или частично.

Проведена экспертиза 4 проектов коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов.

Рассмотрено 5 жалоб и др. обращений, из них 3 признаны обоснованными и удовлетворено.

Принято на личном приеме – 542 члена профсоюза, из них удовлетворено 500.

Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы составляет 13,1 миллионов рублей.

В отчетный период обком Профсоюза продолжил работу по обучению профсоюзных кадров и актива, в соответствии с планом обучения, Концепцией профсоюзного обучения в Профсоюзе, путем обеспечения 3 – уровневой системы обучения.

Всего всеми формами обучения охвачено 65 % от общей численности профактива. На эти цели потрачено средств профбюджета – 99 тысяч рублей.

Оценивая роль и значение профактива в достижении уставных целей и задач Профсоюза, президиум областного комитета в отчетном году широко использовал возможности их морального и материального поощрения за активную работу в Профсоюзе по защите трудовых прав и социально – экономических интересов членов Профсоюза.

По ходатайствам профкомов почетными грамотами и благодарственными письмами награждено 79 профсоюзных активиста. На премирование награжденных из профбюджета направлено 149 тысяч 600 рублей.

В Курганской областной организации Профсоюза - молодежи – 5 733 человек, что составляет 62 % от числа всей работающей и учащейся молодежи; уровень профсоюзного членства среди работающей молодежи составляет 48%.

Областным комитетом Профсоюза большое внимание уделяется молодежной политике. Ежегодно для первокурсников студентов «КБМК» проводятся профсоюзные уроки. На страницах газеты «Профсоюзные вести» есть рубрика «Будущее медицины – студенты медики!» Изготавливается большое количество рекламной продукции с символикой Профсоюза. С 2004 года в обкоме Профсоюза существуют фонд для профсоюзных стипендиатов.

Традиционно профсоюзная молодежь активно участвует в молодежных форумах, конкурсах агитбригад. Так в 2017 году наша молодежь приняла активное участие в молодежных форумах УрФО (УТРО), профсоюзная агитбригада КБМК «Пульс» стала обладателем гран-при регионального конкурса профсоюзных агитбригад и лауреатом всероссийского конкурса профсоюзных агитбригад в г. Первоуральске.

На реализацию молодежной политики в обкоме Профсоюза в 2017 году направлено 61 тысяча 400 рублей.

В смете расходов профбюджета обкома Профсоюза имеется статья: оказание материальной помощи членам профсоюза на частичное возмещение стоимости путевки на оздоровление, в соответствии с положением об оздоровлении.

Материальная помощь на оздоровление по решениям профкомов оказана 120 членам профсоюза. На эти цели направлено из профбюджета обкома Профсоюза 1 млн. 045 тысяч 800 рублей.

За поддержкой в Фонд Солидарности обратился 71 член профсоюза. Израсходовано на оказание материальной помощи 678 тыс. 700 руб.

В отчетном году обком Профсоюза провел чествование профактива в честь дня медицинского работника и шестой смотр - конкурс художественной самодеятельности «Открой себя». Наша команда активно участвует в Спартакиаде ФПКО.

На реализацию спортивной и культурно-массовой работы в обкоме Профсоюза в 2017 году направлено 143 тысяч 300 рублей.

Одной из важнейших составляющих частей деятельности Курганской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ является информационно-пропагандистская работа в организациях Профсоюза.

Продолжили выпуск газеты «Профсоюзные вести» тиражом 999 экземпляров (5 раз в год) и приложения к ней - информационного бюллетеня тиражом 110 экземпляров (4 раза в год). Изготовили собственную информационно-агитационную и PR- продукцию (листовки, буклеты, памятки авторучки, кепки, футболки, календари настольные, настенные и календарики и др.) Все первичные организации Профсоюза обеспечены журналом ЦК Профсоюза «Профсоюзная тема» с приложениями, информационными листами «Твой профсоюз – твоя защита». Ежегодно проводится подписка на газету «Солидарность»

Все первичные организации Профсоюза имеют информационные стенды, изготовленные за счет средств обкома. В помещении обкома оформлен баннер, рассказывающий о деятельности областной организации и информационные стенды.

Создан и работает на сайте ЦК Профсоюза клон-сайт Курганской областной организации Профсоюза. Работает страничка на веб-сайте ФПКО, где размещаются все наши новости и материалы о проделанной работе.

На информационную работу в 2017 году израсходовано – 191 тысяч 700 рублей.

2017 год - объявлен ФНПР годом Профсоюзной информации! В рамках года профсоюзной информации обком профсоюза принял участие в смотре-конкурсе ЦК Профсоюза «На лучшую печатную продукцию» ФПКО «На лучший видеоролик о своей первичке». Провели смотр-конкурс обкома Профсоюза «На лучшую постановку информационной работы в ППО» ; «Лучший мотивационный листок»; «На лучший видеоролик о своей первичке».

По итогам обсуждения основного вопроса повестки дня принято Постановление.