​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Заседании Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

06.04.2015

11 марта 2015 года в здании Администрации Смоленской области состоялось внеочередное заседании Смоленской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В ходе заседания состоялось подписание дополнительного соглашения между Администрацией области, областным объединением организаций профессиональных союзов и региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» о минимальной заработной плате в Смоленской области с 1 марта 2015 года.

Значимый документ скрепили подписями Губернатор А.В. Островский, председатель областного объединения профсоюзов Е.И. Максименко и исполнительный директор регионального объединения работодателей А.И. Попов.

Документ устанавливает на территории Смоленской области минимальную заработную плату в бюджетной сфере в размере 6 200 рублей с 1 марта 2015 года.

Это третье Соглашение о минимальной заработной плате в Смоленской области между профобъединением, объединением работодателей и Администрацией Смоленской области.

Губернатор отметил, что Администрация региона поддержала предложение профсоюзов и изыскала возможность выделения дополнительных средств для увеличения МРОТ: «В целях поддержки наименее оплачиваемых категорий работников бюджетной сферы мы приняли совместное принципиальное решение. Это позиция, в первую очередь, областного объединения профсоюзов, которое выступило с инициативой установления на территории региона минимальной заработной платы в размере 6200 рублей для работников бюджетной сферы. Региональное объединение работодателей поддержало эту инициативу. Устанавливаемый нами размер минимальной заработной платы для работников бюджетной сферы превышает минимальный размер оплаты труда, установленный на федеральном уровне, на 235 рублей. Администрация области изыскала возможность выделения дополнительных средств в объеме 50 миллионов рублей. Документ содержит согласованные позиции всех сторон. Обязательства, принимаемые нами, направлены на повышение уровня и качества жизни работников бюджетной сферы и их семей, обеспечение эффективной занятости населения, улучшение условий труда».